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加熱式タバコ市場のトレンドを作る仲間を募集中|非喫煙者も多数活躍中!

マーケティング戦略企画
Mid-career

on 2025-04-25

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加熱式タバコ市場のトレンドを作る仲間を募集中|非喫煙者も多数活躍中!

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採用担当

河南 典明

インストアソリューション Div1 ディレクター

上原 奈季

インストアソリューション DIV1 好きな曜日は土曜日です。

What we do

macs REALIZは、メーカー企業様の営業活動を小売の店頭で支援するリーディングカンパニーとして、フィールドマーケティング業界を25年以上にわたり牽引してきました。 全国1,300名のラウンダーによる、日々6,500店舗にも及ぶリアルな店頭情報こそが、ほかにはない私たちの強みです。 買物現場で得られる独自のインサイトを核に、ブランディング、広告、販促といったマーケティング領域から、営業活動、ラウンダー活動、推奨販売といったセールス領域までを一気通貫で支援することで、顧客の実売に貢献してまいります。
VALUEを体現して模範となる行動や成果をあげられた社員に贈られる年間表彰「macs AWARD」があります。
部署を越えて社員同士が交流できる機会を増やしています。こちらは会議後の懇親会の様子です。

What we do

macs REALIZは、メーカー企業様の営業活動を小売の店頭で支援するリーディングカンパニーとして、フィールドマーケティング業界を25年以上にわたり牽引してきました。 全国1,300名のラウンダーによる、日々6,500店舗にも及ぶリアルな店頭情報こそが、ほかにはない私たちの強みです。 買物現場で得られる独自のインサイトを核に、ブランディング、広告、販促といったマーケティング領域から、営業活動、ラウンダー活動、推奨販売といったセールス領域までを一気通貫で支援することで、顧客の実売に貢献してまいります。

Why we do

■VISION ひとの価値を最大限に活かして 買うことのよろこびをつくり 世界中の毎日をもっと幸せに。

How we do

VALUEを体現して模範となる行動や成果をあげられた社員に贈られる年間表彰「macs AWARD」があります。

部署を越えて社員同士が交流できる機会を増やしています。こちらは会議後の懇親会の様子です。

■VALUE macs REALIZでは、ビジョンを実現するために、メンバー自らが考え掲げた「macs REALIZ VALUEs 7」を行動指針としています。 1.果敢な挑戦から、進歩と進化が始まる 2.ポジティブ転換で、仕事が俄然、面白くなる 3.自由に発信し、敬意をもって反応する 4.日々の感謝から、信頼関係を築いていく 5.オーナーシップが、自身の成長を加速させる 6.全社視点で議論し、最適なアイデアを生み出す 7.”愛・情・熱”が、顧客の感動に繋がる ■働きやすい環境づくり 年間休日125日以上、リフレッシュ休暇、時差出勤、服装自由、在宅勤務制度、社員交流企画など、働きやすい環境が揃っています。 これらの中には、「全社の利益を生み出す」視点をもって議論し、メンバーの声をもとに整備された制度も数多くあります。 ひとりひとりが力を最大限に発揮できる仕組みと環境づくりに、これからも取り組んでいきます。

As a new team member

たばこ業界の「市場規模は4兆円」と、市場が大きく今後も大きな変動はないと言われています。 クライアントは大手メーカーとなりますので、大きな市場の最先端でトレンドを作ることに関われる仕事です。 今回の募集は、当社の最前線で事業を推進する部署の一つである「加熱式タバコの販促支援」を行なっていただくスーパーバイザー職の募集です。 クライアントが持つ課題に対してチーム全体でアイディアを出し合い 課題解決をする為の施策を考え、メーカーさんに提案することが主な仕事です。 具体的には・・・・ ▷メーカーからのオーダーを確認! ※実施内容や課題の共有がメインです! ▷実行可能な施策(オペレーション)の提案 ▷実施内容のタスク化 ▷タスクを現場リーダーと連携をして実行 ▷実施内容の成果をメーカーへ報告 課題のヒアリングからプランニング、 実行・検証、報告に至るまで 全ての工程に携わることができます。 ■こんなスキルが活かせます! ・営業でのアポイント獲得経験 ・メーカー営業の経験 ・営業企画の経験 ・業務フローの可視化・改善対応経験 ・派遣営業経験 幅広い年齢層の方と分け隔てなくコミュニケーションをとれる方や、 ワクワクしながら働きたい方は働きやすい環境です。 ■オフィスデビュー歓迎 macs REALIZでは、オフィスワークそのものが初めてという方も少なくありません。 そのため、入社時研修はしっかり5日間をかけて行います。 社内ルールから人事制度、システムやITツールの使い方など具体的な内容まで、少しでも入社時の不安を払拭できればと考えています。 ■組織について 配属先のインストアソリューション部には約70名が在籍し、ほとんどが中途入社です。 当社の売上の80%~90%を占める重要な部署です。 加熱式たばこメーカーのプロジェクトをご担当いただく予定ですが、経験や適性に応じて別プロジェクトへ配属になる可能性もあります。 ■オンオフのメリハリをつけて働く 小売業では土日は出勤が必須ということも多いはず。 転職をして土日が休めるようになり家族と過ごせる時間が増えたといった声もよくききます。 チームで業務を進めているので長期でのお休みもとりやすい環境です。 【必須要件】 ◆基本的なPC操作ができる方(Excelなど) ■先輩社員の前職(例) ドラッグストア(登録販売者) スーパーマーケット GMS ホームセンター バラエティショップ ディスカウントストア 家電量販店 化粧品販売(美容部員) スポーツ量販店 消費財メーカー・卸の営業 など 経験そのものが戦略に活かせるので、売り場に関連する経験をお持ちの方が多いことが特徴です。
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Team Personality Types

上原 奈季さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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上原 奈季
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