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企業版のお医者様/中小企業を支える経営コンサルタント、体験してみる?

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on 2025-07-24

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企業版のお医者様/中小企業を支える経営コンサルタント、体験してみる?

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株式会社フォーバル's members

櫻井 景 グループ人財戦略統括部人事部人材開発課 課長

What we do

【企業ドクター】とは? 日本の企業の約99.7%は、中小企業・小規模企業です。 雇用の約7割、付加価値の約5割を担う、日本経済の“屋台骨”ともいえる存在です。 でも── 会社も人と同じように、知らず知らずのうちに“不調”を抱えてしまうことがあります。 たとえば、 「利益が出ない」「組織がうまく機能していない」「後継者がいない」など。 原因はひとつじゃなく、複数の課題が絡み合っているケースも少なくありません。 そんな“企業の不調”を見つけ、 経営・財務・人材などの観点から診断し、改善に向けて一緒に走るのが、私たち【企業ドクター】です。 つまり、会社の健康を守る「企業のお医者さん」。 経営の悩みに真摯に寄り添い、より元気な会社づくりをサポートします。

What we do

【企業ドクター】とは? 日本の企業の約99.7%は、中小企業・小規模企業です。 雇用の約7割、付加価値の約5割を担う、日本経済の“屋台骨”ともいえる存在です。 でも── 会社も人と同じように、知らず知らずのうちに“不調”を抱えてしまうことがあります。 たとえば、 「利益が出ない」「組織がうまく機能していない」「後継者がいない」など。 原因はひとつじゃなく、複数の課題が絡み合っているケースも少なくありません。 そんな“企業の不調”を見つけ、 経営・財務・人材などの観点から診断し、改善に向けて一緒に走るのが、私たち【企業ドクター】です。 つまり、会社の健康を守る「企業のお医者さん」。 経営の悩みに真摯に寄り添い、より元気な会社づくりをサポートします。

Why we do

【グッドカンパニー】を目指して 私たちが目指すのは、社員やその家族、お客様、取引先、そして地域社会まで── 関わるすべての人に“幸せ”を分かち合える会社です。 誰か一人が無理をして、誰かが得をする。 そんな関係では、会社も人も長くは続きません。 だからこそ私たちは、まず「社員が安心して挑戦できる場所」をつくることを大切にしています。 その挑戦が育んだ力で、社会に価値を還元していく。 それが、フォーバルのあり方です。 社会課題も、企業の未来も、すぐには変えられない。 けれど、誰かの人生に本気で寄り添う会社が、この先もずっと社会に必要であることは確かです。 そんな“まっとうな存在”であり続けたい。 それが、私たちがこの仕事に向き合う理由です。

How we do

【次世代経営コンサルタント】として 私たちが大切にしているのは、「社会が本当に求める価値」を追い続けることです。 言われたことをただこなすのではなく、 常識を疑い、自分の頭で考え、まだこの世にない価値を生み出す。 それが、フォーバルの革新です。 でも──ただ尖るだけでは、意味がありません。 一番大切にしているのは、 「この人のために本気になれるか?」という、真心の姿勢です。 相手を知り、想いをくみ取って、初めて、本当に役立つ支援ができる。 そのために、地道で泥くさい仕事も、ひとつずつ積み重ねていきます。 そうして重ねた挑戦が、 いつか誰かの未来を変える「あたりまえ」になっていくと、私たちは信じています。

As a new team member

5日間であなたが体験するのは、企業ドクター(企業版のお医者様)としてのリアルな経営コンサルタント。 中小企業の課題を発見し、対話し、改善提案をつくる。 決してラクじゃない。けれど確実に、**自分の「社会人としての土台」**が手に入ります。 ▽ 5日間でやること(対面・実務型) 1日目:会社・事業・サービスの理解 2日目:中小企業支援・コンサルの基本を学ぶ 3日目:業界・競合分析、レポート作成 4日目:プレゼン実施(ロジカルに伝える訓練) 5日目:社員と企業訪問、現場同行/営業体験 +α:社員とのランチ・雑談タイムで就活やキャリア相談もOK! ※実施内容は拠点・参加人数により一部変更の可能性あり ▽ こんな人におすすめです ✓ 礼儀・挨拶・基礎を大事にできる ✓ 実力で評価される環境にワクワクする ✓ 中小企業や経営者の支援に興味がある ✓ 将来、コンサル・営業・経営に関わりたい ✓ 日々の積み重ねで自分を高めたい ▽ このインターンで得られるもの ✓ 「礼儀・基礎・結果」で、社会人としての“芯”をつくる。 ✓プレ 社会人としてのビジネスマナーや実務 ✓ 社員からのフィードバック どれも、机上では得られない経験ばかり。 「若いうちに力をつけたい」あなたにとって、5日間は一瞬で過ぎ去るでしょう。 ▽ 参加の流れ まずは「話を聞いてみたい」ボタンをタップ! 実際にインターンに関わる社員と、気軽にお話してみませんか? 「成長したい」と思った今の気持ちが本物なら、飛び込んできてください。
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