日本の地域活性とホテルのグローバル展開を仕掛ける、ブランドマネージャー募集

Rコーポレーション株式会社

Mid-career

採用担当

Business (Finance, HR etc.)

Hostel Inn株式会社の採用全般を担当しています。「人と地域を繋ぐ、体験型ホテル」をコンセプトに、地域の魅力をすべての人に届けるホテルを社会に広めていくために、新たな仲間になって頂ける方を募集しています。

What we do

現在は、北海道、京都、茨城、東京など全5箇所にて施設を展開

現在展開中のホテルに加えて、複数の新規展開プロジェクトが進行中

私たちが展開するホテルブランド「Hostel Inn」は、国内外のお客様に対して、地域特有の旅行体験を提供する「体験型ホテル」です。日本に訪れるファミリー・グループの中長期滞在ニーズに最適化された宿泊施設として、民泊のようなカジュアルさとホテルハイクオリティを掛け合わせた、「ハイブリッド型の宿泊施設」と、その地域ならではの旅行体験を提供しています。各都市の観光資源の可能性を見出し、宿宿泊施設としての側面に限定せず、アクティビティや食事など、宿泊されたお客様に地域特有の旅行体験をプランニング。自治体や企業と提携し、その地域特有の魅力をお届けしていきます。現在は、北海道（旭川市）・京都（京都市）・東京（両国・浅草）・茨城（霞ヶ浦市）に合計５つの施設を展開。今後も、鳥取・沖縄など、複数の新施設開設を予定しています。また2024年12月、当社グループにおいて、旅行業免許を取得しました。ツアーが、ゲストサービスの一環や集客手段としてだけでなく、ホテルの収益の柱の一つとなる体制作りを進めています。「体験型ホテル」を通じて、各市町村への来訪のきっかけを生み出し、最良の宿泊体験と地域体験を通じて、各地域の可能性を世界に届けていきます。

Why we do

日本には、まだ広く認知されていない観光資源が豊富に存在します。

インバウンドにおけるグループでの中長期滞在ニーズは年々増加

水際対策緩和により、再び増加する見込みの訪日外国人需要。中でも、アジア圏からのインバウンドは増加しており、家族や友人グループでの訪日も多く、ファミリー・グループ滞在型の宿泊施設の需要も増加すると見込んでおります。一方で、現状インバウンド訪問先のメインとなっている宿泊施設はビジネスホテル・シティホテルがメインとなっており、ファミリー・グループ宿泊に適した施設が不足しているというのが実情です。また日本では、各地域に素晴らしい観光資源を有しているにもかかわらず、宿泊施設の不足や資産の活用不足により、観光資源の価値が世の中に伝わずに遊休資源となってしまっている現状があります。そこで弊社は、日本でのファミリー・グループでの中長期滞在に最適化された宿泊施設と、宿泊を切り口に地域の魅力を体験できる旅行価値を最大化できる企画を組み合わせた「体験型ホテル」を構想し、Hostel Innというブランドを設立しました。宿泊施設としての価値提供を切り口に、観光・レジャー・アクティビティなど、宿泊体験の枠を超え、「自分たちらしく」「カジュアルに」日本文化を楽しむことができる。 Hostel Innは、「宿泊」を切り口に旅行体験に付加価値を創出し、地域の満足度と、体験価値を最大化を実現します。また、旅行者の体験を最大化することで、地域自体のブランドイメージに変化が生まれ、来訪者の増加や地域経済の活性化に繋げていく。そんな「地域活性につながる体験型ホテル」として、日本の観光産業の活発化と地方創生に貢献していきます。

How we do

グローバル化を見据え、多くの国と地域での商標登録が完了しています

社員が働きやすい環境づくりに力を入れています！

当社は、不動産ファンドの組成、アセットマネジメントサービスを提供する投資部門から、ホテルのコンセプト設計や体験の設計などを行う企画部門、ホテルのオペレーションを行う運営部門などを、全て自社（関連企業含む）にて有し、一気通貫でサポートするワンストップ運営を行っています。魅力的な地域が有している宿泊施設に対して、Hostel Innとして地域を盛り上げ、ゲストに喜びを提供します。また、地域体験を提供するブランドとしての機能性を果たしていくために、自治体や各地域の民間企業と連携し、宿泊施設と体験を結びつける企画を行っています。このような、ファンド組成・ブランドデザイン・マーケティング・ホテルオペレーションなどの複数分野の知見を総合的に集約することで、高い付加価値を創出。宿泊体験を提供するだけでなく、ゲストを含めた全ての人たちの魂を満たす体験を、仕事を通じて提供していきます。

As a new team member

当社が運営する体験型ホテル「Hostel Inn」のホテルブランドについて、ホテルブランドを育てていくための運用及びブランドマネジメントに関わる一連の業務に携わっていただきます。 ■仕事内容：具体的には①ホテルブランドの立ち上げ・運用と、②ホテルブランド拡大に向けた事業開発（育成・仕組み化など）を担って頂きます。 ①ホテルブランドの立ち上げ・運用・新規ホテルのコンセプト立案、お客様に提案する体験企画の立案・運営・新規ホテル取得時の事業収支計画策定：新たなホテル物件の取得に際し、収支計画を立案し、投資判断の基礎を構築します。・ホテルの資産運用管理：既存ホテルの資産価値を最大化するための運用戦略を策定・実行します。・長期修繕計画の策定：ホテル施設の長期的な維持管理計画を立案し、適切な修繕を計画・実施します。・PMレポートの作成：プロパティマネジメントに関する報告書を作成し、経営層や投資家への情報提供を行います。 ②ホテルブランド拡大に向けた事業開発・ブランドマネジメント・ブランド戦略の構想：ホテルブランドとして認知を拡大していくための戦略/戦術について検討します。・事業に関わる人材の育成：事業としてブランドの付加価値を生み出していくための育成方針について検討します。・マネジメント体制の整備：人材の定着や持続的な事業運営を行なっていくための、マネジメント体制を整備します。・自社のオペレーション整備や仕組み化：事業運営において、仕組み化できる部分は仕組み化・システム化していきます。 ■求める人材：当社では、以下の経験や志向をお持ちの方を求めています。・プロジェクトマネジメントの経験がある方・事業開発やマネジメントに携わった経験のある方・Hostel Innのコンセプトに共感し、共にブランドを世界に広げていくことに興味がある方・地方創生や地域経済の活性化にに貢献していきたい方 ■ポジションの魅力：・グローバル展開を目指すホテルブランドの拡大に向けて、初期フェーズから関われる・大きな裁量を持って、事業を動かしていくやりがいを味わうことができる・観光マーケットという成長産業の中で、日本の観光資産の魅力を世界に届けていく、社会的意義を感じることができる・世界中の方々に日本の魅力・地域の魅力を届けていくことができる

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