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PM・リーダー候補/全国
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on 2025-04-21

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やりたいことや成長に貪欲なエンジニア募集|活躍の環境は用意します。|全国

株式会社村田ソフトウェアサービス

Mid-career

株式会社村田ソフトウェアサービス's members

Take Kuwa

システム部

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Aya s

プログラマ

Takeya Ohnishi

Sales

福井高専電子情報工学科入学から25年ずっとプログラムしてます。iOSやってた時もあるけど結構前で今はPHPがメイン。好きな言葉は為せば成る。

What we do

\アプリ開発実績、600本以上!/ 「関わるすべての人を技術の力で笑顔に」というミッションのもと、Webシステム、業務系システム、スマートフォンアプリの開発を手がける村田ソフトウェアサービス。 お客さまの幅広いニーズに応えるため業界やジャンルに縛られることなく、要件定義・設計・開発・運用保守までトータルでサポートしています。 創業当時からゲームアプリの開発実績も多数。家庭用ゲームソフトからソーシャルゲーム、スマートフォンゲームなど、多種多様なプラットフォームで開発を行ってきました。 実は、日本初期のiPadアプリは当社の仕事。iPadの日本上陸前にハワイで買い付け、将棋とオセロのアプリを2週間で開発。「日本で一番を目指そう!」という宣言どおり、当時のアプリランキングではその目的を達成しました。 ▍開発実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アウトドアブランド『モンベル』公式アプリ ・グルメ情報アプリ『ヒトサラ』 ・グルメレコメンドアプリ『favoreat』 ・訪日外国人向け飲食店予約・観光サービス『SAVOR JAPAN』 ・大手予備校通信教育アプリ ・ゴルフユーザー向けスマートウォッチ連動アプリ ・旅行代理店向けホテル予約管理システム その他多数。 大手クライアントと信頼関係を築き、直接取引の実績を重ねてきました。

Why we do

▍関わるすべての人を技術の力で笑顔に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これが村田ソフトウェアサービスのミッション。とにかく人を楽しませたい、あっと驚かせたい。楽しくない人を見たくないという代表の想いが込められています。 だから私たちが考える成果とはお金や売上ではなく、関わるすべての人に喜んでもらうこと。課題を自分ごとに捉え、解決するため全力を尽くす。その想いは全社員に浸透し、体現しています。 あるクライアントには、カード型の会員証を絶対にアプリ化すべきと2年間粘り強くプレゼンしたことも。会員証を持ち歩くのは不便だし忘れてしまう。いちユーザーの立場でアプリの必要性を語り、あきらめずに通い続けて信頼を獲得。競合に打ち勝ち見事受注へ。リリース後、10万超のダウンロードを達成しました。 もちろんお客さまの課題解決が念頭にありますが、自分たちが楽しむことも決して忘れません。「こんなのがあったらおもしろい!」という視点を大切に、とことん貪欲になる。その姿勢が会社全体の成長につながっています。 ▍プログラミングが好きすぎて…それがすべての始まり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表・村田は子供時代から生粋のゲームオタク。まだインターネットもない時代、好きが高じて小学生から独学でゲームのプログラムを書いていました。読者投稿型のプログラミング雑誌に投稿し、遊びながら知識とスキルを吸収しまくる日々。専門学校を経てソフトウェア会社で3年間の修行の末、村田ソフトウェアサービスを設立しました。 開発プロジェクトだけでなく、クライアントが人材に困っていれば自ら新人教育の講師を努め、数百名のエンジニアを育成。最終的にはプログラミングスクールを立ち上げるに至ります。 とにかく誰かの困りごとはすべて解決する。そのブレない一本軸がクライアントの信頼につながり、事業はどんどん拡大。今では65名のスタッフが在籍し大阪・東京の2拠点を構えるまでに成長しました。 代表インタビュー「面白いと思うことをカタチにして人を驚かせ、笑わせることが仕事」 https://www.wantedly.com/companies/mss-g/post_articles/386415 ▍笑顔の循環を全国へ拡げる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 目指すは2030年までに全国20拠点×20名の社員400名。全国拡大を目指したきっかけは、ある社員が親御さんの介護のため実家に戻らざるを得なくなったことでした。 まだリモートワークが認知されていない時代、長い間苦楽を共にしてきた大切な社員が働く場所に縛られて離職してしまうことに悔しくなった代表・村田。全国に支社を作りたい!と動き始めます。大切な仲間が全国どこでも働ける環境を作りたい。そしてとことん仕事を楽しんでミッションを体現してくれるメンバーを集め、笑顔の循環を作り出していく。創業30年を迎える、村田ソフトウェアサービスの新しいチャレンジです。

How we do

村田ソフトウェアサービスが考える「楽しい」とは、お客さまも社員も一人残らず笑顔になること。 自分たちが仕事を楽しめなければ、お客さまの心も動かすことができない。 そう考えるから、一人ひとりの個性や価値観を大切にし、楽しく働ける環境を第一に考えています。 ▍最大限楽しめるプロジェクトにアサイン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ やりたいプロジェクトを通してどんどん成長できる環境を提供する。私たちが最も大切にしていることです。エンジニアが開発を思いっきり楽しめることは、品質向上やお客さまの信頼にも直結するから。年齢や経験面での遠慮は一切無用。自分のやりたいことを叶えるため前のめりに行動し、スキルアップに挑む超ポジティブなメンバーが集まっています。 ▍ジョブチェンジもウェルカム!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表・村田をはじめ、役員や管理職・営業担当者はほぼ全員がエンジニア出身。「単なるプログラマーで収まりたくない」と、より顧客に近い立場で課題解決に伴走するべく営業にジョブチェンジしたエンジニアも。今では当社の顔ともいうべきマネージャーとして活躍しています。チームづくりに喜びを見出したエンジニアは、ディレクターとしてメンバーを管理・指導するポジションへ。東京支社の立ち上げもリードしてくれました。もちろんエンジニアとしてとことん技術を極めるのも大歓迎。 3ヶ月に1回面談を実施し、今後のキャリアプランやスキルアップ方法はもちろん、ライフステージに合わせた理想の働き方などもしっかりすり合わせ、実現に向けたプランを組み立てます。 一人ひとりの個性を受け止め、最大限活かせる環境づくりを大切にしています。 ▍独自の研修や勉強会でスキル習得も抜かりなく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1ヶ月間は研修だけに専念。各プログラム言語の特徴といった基礎からデータベースの設計・構築など、エンジニアに必要なスキルを網羅的に学べる独自カリキュラムに取り組みます。単なる座学で終わらせず、インプットとアウトプットを繰り返しながらスキルアップ。約7割の社員が未経験スタートからめきめき成長しています。 社内勉強会や、大阪・東京各拠点のメンバーが集う東西交流会も実施。これらは社員の声によって立ち上がりました。自分のやりたいプロジェクトで成果を発揮できるよう、スキルアップ方法を積極的に考え実行しています。 ▍仲間想いでノリがいいメンバーが集結  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまの困りごとを解決する私たちだからこそ、仲間の困りごとも決して見過ごしません。仕事を進めるなかで、時には壁に直面することもあります。そんな時はメンバー同士で助け合い、どこまでも粘り強く立ち向かうのが持ち味です。部署や年齢の垣根がなくコミュニケーションも活発。互いへの理解が深まり、信頼関係が育まれています。フラットな関係性だから、ボケては容赦無くツッコむことも日常茶飯事。常に笑いが飛び交う居心地の良さは、社員定着率95%という結果につながっています。

As a new team member

「関わるすべての人を技術の力で笑顔に」というミッションのもと、Webシステム、業務系システム、スマートフォンアプリの開発を手がけている当社。 幅広いニーズに応えるため、業界に縛られることなく要件定義・設計・開発・運用保守までトータルでサポートしています。 2030年に全国20拠点への拡大を目指し、組織強化に向け邁進中。 お客様の課題を自分ごとに捉え、とことん粘り強く応えるエンジニアを募集します! ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大手企業をはじめとしたクライアントに対するPM・ディレクション業務 ・iOS・Androidのスマートフォンアプリ開発 ・Web系・業務系システム開発 など プロジェクトにイチから参加できることはもちろん、1年以上の長期プロジェクトも多数あるため、お客様と長く信頼関係を築けることも魅力。直クライアントの案件も豊富です。 ただの窓口ではなく、お客様の課題解決のために何ができるかを考えて行動し、プログラマの経験と想像力を発揮できるポジション。マーケティングの知識や物事の考え方なども鍛えられます! PM・ディレクションが未経験でもしっかりサポートするのでご安心ください。 ▍求める経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プログラミング言語や開発業務への理解(実務経験は不要) <以下をお持ちの方は歓迎!> ・ITパスポート試験 ・基本情報技術者試験 ▍こんな方をお待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームワークをもって業務に取り組める方 ・相手の立場で物事を考えられる人 ・たとえ話の出来る人 ・人と話すのが好きな人 ・人見知りしない人 ・誰とでも仲良くなれる人 ▍得られる経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プロジェクトに最初から最後まで関われる ・IT技術などの知識を活かせる ・顧客の課題を解決する達成感 だれよりもプロジェクトで関わる人数が多いポジションゆえ、時には板挟みになることもありますが「ありがとう」と言われることが一番多いのも事実。 信頼を積み重ねることが仕事をスムーズに進めるコツです。 ▍やりたいことを叶えられる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「開発を楽しんでこそ、お客様の信頼や自身のスキルアップに繋がる」という代表の考えから、エンジニアの希望や適性にマッチするプロジェクトにアサインします。 たとえ未経験でも遠慮は無用。 「ゲームアプリの開発をしたい」 「プロジェクト管理もやってみたい」 など積極的に発信し、自分がワクワクできる仕事に携わっているエンジニアばかりです。 もちろん経験を重ねるごとに、上流工程に参画することも可能。 お客様の本質的な課題を見抜く力や課題解決力など、幅広いスキルが身につきます。 理想のエンジニア像を目指すため、3ヶ月に1回面談を実施。一人ひとりに合ったスキルアップ方法を考えることはもちろん、働き方や今後のキャリアアップもしっかり相談できます。 技術を極めるもよし、顧客対応を担当するディレクターやプロジェクトを推進するPL、PMを目指すもよし。東京支社の立ち上げをリードした開発マネージャーや、エンジニアから営業マネージャーにジョブチェンジした社員もいます。 あらゆるキャリアが目指せる当社で、あなたのやりたいことを貪欲に叶えていきましょう! ▍仕事を楽しむこととノリの良さはピカイチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定着率は95%以上。 スキルアップのために社内勉強会を実施するなど、やりたい仕事を全力で楽しむ方法を積極的に考え、行動しています。成長過程で乗り越えるべき壁に直面することもあるかもしれませんが、経験豊富で頼もしい先輩が親身になって助けます。仕事の悩みは飲みに行って解決するなど、フットワークの軽さも抜群◎ 部署や年齢の垣根もなく、会話と笑い、時にツッコミが飛び交う明るい環境です。 社員の約7割が未経験からスタートし、それぞれの得意分野で活躍中 \当社の社風がわかる代表インタビューもご覧ください!/ https://www.wantedly.com/companies/mss-g/post_articles/386415 まずは肩肘張らず、カジュアルにお話ししましょう! ぜひ気軽に「話を聞きにいきたい」からエントリーください。
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Founded on 04/1995

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  • CEO can code/

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