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26卒 文系歓迎 新卒
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on 2025-06-30

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26卒|不安でも飛び込めたのは、育ててくれる仲間がいたから

株式会社スピードリンクジャパン

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株式会社スピードリンクジャパン's members

永井眞子

タレントマネージャー

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Miki Satomura

タレントマネージャー・幹部

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Sho Nishida

代表取締役

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2020年横浜薬科大学卒業後、株式会社スピードリンクジャパンに入社! 3年間エンジニアとして勤務後、新卒4年目で人事にキャリアチェンジ! 就職活動をきっかけにエンジニア採用をしたいと思い、 入社後、人事関連のPJを立ち上げ、求職者向けのイベントや面談を行ってきました。 念願の人事として、自分のできることは何でもチャレンジ! 【スピードリンクジャパンに入社の決めて】 ・挑戦できる環境!  若手のうちから様々なことにチャレンジして経験したいと考えていました。  プロつくや幹部選挙など手を挙げればチャレンジさせてくれる、背中を押してくれる環境がで20代は自分自身を成長させたいという想いがあり...

What we do

2021年8月に渋谷から恵比寿に本社移転!壁がカラフルなスピードリンクはパンのバイタリティ溢れるところを表現した特徴的なオフィスに!

市場価値を高めあう109名の仲間たち!

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに 一人でも多くの人の価値をあげられるように"お客様や仲間と向き合う"ことを大切にしています。 代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、 未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。 ビジョンは【人材輩出会社】です。 長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、 人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。 また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、 その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという 願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ▼SES SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。 提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を通してお客様に貢献していきます。 Web開発や業務システムの保守開発を強みとして、有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています!チームでのアサインが70%を超え! 【案件例】 ・金融システム開発(Java) ・クレジットカード業務の全般システム保守開発(Java) ・美容サロン予約サイト改修(PHP) ・社内業務管理システム開発(Python) ▼受託 受託開発は企業様から組織が求めているシステムの開発の依頼し、それに沿ったシステムやソフトウェアを開発することでお客様の課題解決をしていきます。若手メンバーを中心にWebアプリやモバイルアプリなど幅広く開発しております。 【案件例】 ・スポーツ実況観戦アプリ開発(Flutter) ・海外インフルエンサーマッチングサービス(PHP) ・介護サービス企業のコーポレートサイト開発(PHP) ・中古バイクのオンライン査定依頼システム(PHP) ≪教育事業≫ ▼スピードリンクアカデミー 法人向けのITスクール!未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施。 個人のスキルを可視化する仕組みを備えており成長スピードの測定を可能にしています。 教育事業があることで、資格取得やスキルUPしやすい! 実績は2000名以上!エンジニア歴10年以上のメンバーが実績的な指導を!

Why we do

弊社代表の西田と奥さんです!会社のイベントには奥さんも参加してくれます!社員想いなご夫婦です!

イキイキ、ワクワクしながら働いてもらいたい!そんな思いから様々な制度やイベントとして運動会を実施しちゃいます!会社より学校に近いような存在です。

▍Mission 「人の価値の最大化」 そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか?と考え、教育事業も開始。 その積み上げたノウハウと実績から今後は【人材輩出会社】として、未経験からエンジニアを目指すならスピードリンクジャパン!を目指しております。 スピードリンクジャパンの社員は人が良いと社員やお客様より褒めていただけるので、 未経験から技術と人柄の優れた質の高いエンジニアを世の中に輩出することが、 社会に最も貢献できることで、人の価値の最大化に繋がると考えております。 そのために、入社してからの教育体制&ステップ、エンジニアとしてスキルUPできる案件、転職をサポートする制度など人材輩出企業としての事業、制度、しくみ、体制を整えております。 一緒に人材輩出企業として、自分だけでなく周りの価値を高めあえる仲間をお待ちしております。

How we do

移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催!入社式の様子!

ボードゲーム部 部活動など交流が盛んです!

◆社員数…94名(2025年4月現在) ◆環境 ・技術研修(入社1ヶ月目~入社2ヶ月目)→ エンジニア配属(入社3ヶ月目以降受託 or SES) ・男女比 6:4 ・文理比 7:3 ・平均年齢31歳 ・学び続けられることを証明するための資格取得を支援しています! ・PCの貸し出しを行っているので、持っていなくても安心! ・技術を他の仕事も活かしたり、別の技術獲得のために副業も申請すれば可能です ・社内イベントや部活動などの交流が活発! ・教育を大切にしているので、技術研修を用意しています ◆社風 Valueは、「果敢に挑戦する」「プロの仕事をする」「人の役に立つ」。 弊社のミッションは「人の価値の最大化」。社長は誰よりも社員の価値をいかに早く上げられるかを考え組織づくりをしています。 月1回はマネージャーや上司と話せる場を作り、日々の相談や今後のキャリアを一緒に設計できる場があります。 また、挑戦する社員を応援し後押しする文化やプロつく制度があるため、年齢や経験関係なく声を上げられる幹部選挙制度があります。 先約束のミッション性とグレードで評価を行っており、社員が納得感をもって未経験からマネージャーやプロフェッショナルまで歩めます! 社員同士が互いに切磋琢磨しながら技術スキルを向上させ、より早くどこよりも一人前のエンジニアとして圧倒的に成長できる環境づくりに取り組んでおります。

As a new team member

仕事もプライベートも頑張りたいあなた! スピードリンクジャパンではオンオフ付けて働くことが出来ます! ・出社と在宅のハイブリッド勤務 ・平均残業時間なんと12時間 ・年間休日120日 自分の時間も大切にしながら、仕事でのキャリアも築きたいですよね。 ▼特徴・強み ・未経験からエンジニアとして成長が出来る ・1年目から受託開発で開発経験が積める ・先約束のミッション制とグレードで納得感のある評価制度 ・イベントや交流が多く、プライベートでも一緒に過ごすほど社員同士仲が良い! ▼こんな方におすすめ ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・オンオフ付けて働きたい方 ・Webアプリやモバイルアプリ開発の経験をより早く積んでスキルUPしたい方 ・コミュニケーションや社員の雰囲気、風通しを大事にしている方 ■応募職種 Webエンジニア ■応募条件 26新卒 (文理、経験不問!) 人柄採用です! ■応募後の流れ  説明会の日程調整 → オンライン説明会 → 選考(希望者) ■研修制度■ 入社1~2ヶ月の技術研修。 まずは、教育実績2000人以上の弊社サービス「スピードリンクアカデミー」で、エンジニアの基礎土台を構築します。 エンジニア経験豊富な講師陣から、ビジネスマナーや座学での基礎知識、実践を通した開発まで学ぶ事が出来ます。 ■研修を終えた先輩の声 「新たな学びがたくさんあり、常に楽しかったです。特にグループワークが一番楽しかったです」 「社会人としての基礎知識が身についた」 「最初は未経験でITの基礎知識もなく、何もできない状態でしたが、2ヶ月間で自分で調べて挑戦してみる力がつきました」 「効率よく作業するために、チーム内で役割をしっかり決めることの大切さを学びました」 新しい事にチャレンジしたい方、プライベートも大切にしたい方大歓迎です! 社会人として、エンジニアとしての土台を構築できる研修制度が整っています。 まずは気軽にお話ししてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしています!
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