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休日120以上/バックオフィス
Mid-career

on 2025-04-17

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大阪|バックオフィス|積極的かつ誠実な仕事で会社の根幹と成長を支える。

株式会社そばに

Mid-career

株式会社そばに's members

Syuhei Sato

CEO

足立 障后

ECコンサルティング事業部

加藤 里奈

Daisuke Miura

相談役

大阪府出身。学生起業でAmazon OEM自社ブランド事業を行いながらコンサルタントして活動。その後新卒で(株)船井総合研究所に入社し、Amazonを中心としたECコンサルティングに従事。独立し、ECコンサルとシステム開発を行う(株)NOVASTOを設立。その後「(株)そばに」にEC支援事業を移管。Amazon販売支援歴10年、Amazon プラチナム・パートナー・エージェンシー認定企業として累計800社のAmazon販売事業者様のサポートし、多数のベストセラー獲得商品、Amazon.co.jp販売事業者ワード受賞企業を複数輩出してきた実績を持つ。自社ブランドとして、ゴルフブランド「Putt...

What we do

私たちは働きやすさを考えながらも、対面のコミュニケーションに重きを置いています。思い立った時にすぐに相談できるのは、非常に大事だと思っています。

今まで支援させていただいたお客様です。※一部

■ ECの“売る”を、もっと誠実に。そして、戦略的に。Amazon特化のECコンサルティング企業です。 私たち株式会社そばには、Amazonを中心としたECモールに特化し、 「良い商品を、必要とする人に、確かなかたちで届ける」というシンプルで本質的な問いに向き合い続けてきました。 ただ言われたとおりに施策を打つのではなく、 どうすれば本当に売れるのか、その戦略と仕組みを、ロジカルに構築し実行すること。 それが、私たちの仕事です。 支援の内容は多岐にわたります ◎商品ページの設計、コピーライティング、SEO構築 ◎魅力が伝わる画像制作・ビジュアルディレクション ◎Amazon検索アルゴリズム(A9)を前提としたページ最適化 ◎広告運用、キャンペーン設計と運用 ◎自社開発のデータベースを活用した売上・競合分析 ◎ブランド戦略の立案、長期的な売上育成 ◎マーケットニーズに基づいた商品開発支援 これらの支援において重視しているのは、“勘”ではなく、ファクトに基づく判断と施策設計。 数字、データ、ユーザーの動き、クライアントの事業背景。 複数の視点を冷静に捉え、時に大胆に、そして誠実に決断を下す力が求められます。 支援先は、スタートアップから老舗企業、地方のメーカーまでさまざま。 これまで累計800社以上のEC課題に向き合ってきました。 また、Amazonジャパンとセミナーを共催するなど、業界内でも信頼される実績を重ねています。 そして何よりの強みは、私たち自身が“現役のセラー”であること。 理屈だけでは語れない、現場の“泥臭いリアル”を日々経験しているからこそ、 クライアントにとって本当に意味のある支援ができる。 その確信と覚悟を持って、目の前の一社一社に向き合っています。

Why we do

頭をフル回転させる代表・佐藤。

株式会社ヤマサンさんの事例は、そばにのミッション「〜ECの可能性のそばに〜」を体現したものになりました。

株式会社そばにが大切にしているのは、ただ売上を伸ばすことではありません。 私たちが支援するのは、想いを込めて、丁寧につくられた「本当に良いモノ」。 その価値を、正しく届けるために、ECという手段をどう活かすか—— その問いと、私たちは10年以上、真剣に向き合い続けてきました。 たとえば、「株式会社ヤマサン」さんの事例は、まさに“ECの可能性”を象徴するものでした。 事例記事はこちら >>https://sobani.co.jp/works/yamasan 支援開始時には、オンラインでの販売はほぼゼロ。 それがいまでは、売上全体の7割をECが占め、結果的に事業承継=世代交代まで実現したのです。 これは、単にECの知識があったからできたわけではありません。 本気でクライアントと向き合い、「どうすればこの商品が未来でも選ばれ続けるのか?」を徹底的に考え抜いた結果です。 時代に合わせて形を変えながらも、“想い”という本質は守る。 それが、私たちの支援スタンスです。 ECはあくまで手段。でもその手段一つで、会社が未来に進む力になることもある。 その可能性を、クライアントと共に証明していく—— それが、「ECの可能性のそばに。」というビジョンに込めた、私たちの覚悟です。 誠実に、ロジカルに、そして泥臭く。 売上だけでなく、ブランドの未来ごと支える。 そんな仕事を、一緒に担ってくれる仲間を探しています。 ◆会社のミッション 〜ECの可能性のそばに〜 ◆会社のビジョン ・いつもECのそばに。 ・いつもブランドのそばに。 ・いつも志のある仲間のそばに。 ◆そばにの行動基順(7ルール) 1.責任感と自律性が良い仕事のキホン。 2.創造性とイノベーションを忘れない。 3.品質もスピードもこだわり続ける。 4.チームワークと協調性が生み出す価値を知っている。 5.チームとは尊重とコミュニケーションで成り立つ。 6.真の優しさを常に考える。 7.誰からも学びを得ることができる。

How we do

女性も多く活躍しており、子育てをしながらやりがいある仕事に打ち込んでいます。

整備された環境があるからこそ、仕事に誠実に向き合うことができます。

■ 働き方にも、空間にも、“意思ある誠実さ”が流れている。 株式会社そばにには、ひと言でいえば「気持ちのいい緊張感」があります。 誰かが黙って困っているようなら、すぐに誰かが声をかける。 逆に、納得できないことがあれば、年次や肩書きに関係なくしっかり伝え合う。 それができるのは、個人の甘えを許さない“信頼と責任”が土台にあるからです。 「まっすぐであること」は、やさしさだけじゃない。 向き合う強さ、考える粘り、意見を伝える勇気。 そんな“意志ある誠実さ”を持つ人たちが、ここでは当たり前のように働いています。 働き方は、ライフステージに合わせて柔軟。 子育て中のメンバーには、時短やリモートなども活用しながら、 限られた時間で成果を出せるよう、チーム全体で支える仕組みがあります。 そして、そんな働き方を後押ししているのが、こだわりのオフィス環境です。 白を基調とした明るい空間には、観葉植物がさりげなく並び、 フリードリンクの飲み物やお菓子が、ふとした休憩にちょうどいい。 集中とリラックスのバランスが自然と整う、静かで芯のある場所です。 特徴的なのは、現場の「提案」がそのまま意思決定につながっていくカルチャー。 若手インターンが提案した業務改善の仕組みが即日導入されたり、 メンバーのアイデアがそのまま施策として動き出したり—— 裁量は与えられるものではなく、行動と意志で得るもの。 そしてそれは、きちんと信頼に変わる環境があります。 ここには、空気を読むより、空気を“動かす”人が似合います。 静かに、でも確かに、物事を前へ進めていく力が歓迎される会社です。 「丁寧に仕組みを整え、まっすぐに向き合い、ちゃんと届ける」。 そんな“背筋の伸びた誠実さ”を持つ仲間と、これからも一緒に働いていきたいと、私たちは思っています。

As a new team member

【変化を支える、土台を築く。誠実に仕組みを整えるバックオフィスを募集します】 急成長するECの世界。 新しいチャレンジが次々と生まれる現場の裏で、 誰かが“仕組み”を整え、“安心”を支えていなければ、組織は前に進めません。 その役割を担っているのが、バックオフィスです。 株式会社そばにでは、Amazonを中心としたECモール支援を展開し、 画像制作、SEOライティング、運用支援などを通じて 「作り手の想いがきちんと届くECの仕組みづくり」に取り組んでいます。 現場のスピードに柔軟に対応しながら、 誠実に、丁寧に、社内の土台を整える—— それが、私たちのバックオフィスメンバーの使命です。 ▼募集職種:バックオフィス(正社員/総務・人事・経理など事務関連の経験が1年以上) 成長を続ける組織において、総務・人事・経理といった “会社の屋台骨”を支えるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■ 経理業務(請求書作成/送付、経費処理など) 日々の経費を集計・分類したり、仕入れや発注に伴う請求書の管理を行います。また、銀行の振り込み予約や入金確認、士業外注先(弁護士や税理士など高度な専門知識と国家資格を有するプロ)とのやりとりなども行います。(その道の知識はなくて大丈夫です。)数字のズレが企業の信頼を損なうこともあるため、ルールを守って正確に処理することが重要です。まさに「見えないところで信頼を支える」業務です。 ■ 総務業務 健康診断、その他社員に必要な書類、備品管理など。最初は補助から学んでいただくので、ご安心ください。 ■ 採用業務・研修計画の運用など人事・労務業務 従業員一人ひとりが安心して働けるよう、給与の正確な支給、入退社の手続き、面接の日程調整、入社時の書類管理など幅広い業務を行います。また、育成・研修に関する資料の作成や運用支援など、会社の成長を“人”の面から支えます。 ■ 社内環境、組織づくりに関する改善提案・オペレーション設計 会社を「より良くする」視点で、社内環境、組織づくりに関して改善・提案を行います。これらの取り組みが組織全体の生産性を上げていきます。 ■ 取引データの管理・整理・分析 売上実績、仕入れ記録など、事業の根幹を支えるデータを正しく扱います。日々の記録が次の施策の“判断材料”となるため、入力ミスを防ぐ丁寧さと、変化に気づける観察力が求められる業務です。 ▼求める人物像 ・総務・経理・人事・バックオフィスなどの経験が1年以上ある方 ・裁量を持って主体的に仕事を進めたい方 ▼歓迎条件 ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験がある方 ・広告管理に関わったことがある方 ・変化を楽しみながら、柔軟に対応できる方 ・あまり裁量のないバックオフィスに物足りなさを感じている方 ▼こんな人に向いているかも ・裏方だけど、裁量がほしい ・成長する組織を、内側から支えることにやりがいを感じる ・自分の提案で、会社が変わっていく感覚を味わいたい ・誠実に、細やかに、コツコツと成果を積み重ねていきたい ▼就業場所・働き方 出社:大阪府吹田市豊津町9-22 大同門本部ビル 6F ☆子育て中のメンバーも在籍し、柔軟な働き方を推奨 ☆誠実な努力がきちんと評価されるカルチャー ▼応募方法と選考の流れ ① 「今すぐ一緒に働きたい」 → すぐに選考へご案内します。候補日をご連絡します。 ② 「まずは話を聞いてみたい」「少し興味がある」 → オンラインまたは対面でのカジュアル面談を実施します。 会社の雰囲気や業務内容について、リラックスしてお話ししましょう! バックオフィスの仕事は、表には見えにくいかもしれません。 ですが、その積み重ねが会社全体の「安心」と「信頼」をつくります。 誰かを支えることにやりがいを感じるあなたの力が、 そばにの未来を支えてくれると、私たちは本気で思っています。 私たちと一緒に、そばにの未来を描いてくれませんか?
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