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on 2025-04-15

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長い研修では、一人前は目指せない

株式会社Life Partners

Mid-career

株式会社Life Partners's members

深山 竜太

HR統括本部

五味 優希

HR統括本部 本部長

福留 洋航

HR統括本部

HR統括本部 / SES 人材派遣事業部

What we do

「関わるすべての人の“Life”をより豊かに」 そんなミッションのもと、Life Partnersは【人材 × IT】に特化した事業を展開しています。 未経験からでも挑戦できるSES(システムエンジニアリングサービス)事業を中心に、人と企業の未来を繋ぐ架け橋となることを目指しています。 ▍事業展開 ◼︎IT人材育成事業(研修・教育)  未経験者を対象にしたオリジナル研修カリキュラムを開発。最短2週間での実践デビューを実現。 ◼︎人材紹介/HR事業  「働きたい」と「採用したい」を繋ぐマッチング支援。エンジニア以外の分野でも支援を拡大中。 ◼︎地方創生支援・上京支援  IT人材を地方から都市へ送り出す「上京支援制度」も導入し、地域格差の是正にも取り組んでいます。 ◼︎Webマーケティングコンサルティング 幅広い企業のWebマーケティングを支援しています。集客につながるランディングページやSNS広告など、各分野に精通したチームが制作・運用・データ分析まで一元的に取り組み、スピーディーかつ効果的に広告配信を行います。 <事業拡大に向けてITエンジニアを増員します> 設立当初から、IT人材の育成に注力しており、クライアントの課題解決や生産性向上を実現してきました。その実績が評価され、現在も多くの依頼をいただいています。 今後も期待に応え続けるためには、人員体制の強化が必要不可欠です。 そこで今回はITエンジニアを増員募集することになりました。 IT人材やグローバル人材の不足が深刻化する現代において、誰もがリスキリングによる学びの機会を得られる場を提供することが急務です。​私たちは、リスキリングを推進する企業として、個人のキャリア形成と企業の成長を支援し、社会全体の発展に寄与することを目指しています。 最短で、収入の不安なく一人前のITエンジニアを目指すなら、ぜひLife Partnersへお越しください。

Why we do

◼︎リスキリングを通じてIT人材やグローバル人材の不足を解消すること 昨今、AIの急速な進歩に伴い市場拡大しているIT業界。 未経験からスタートを切るのに敷居が高く、人材不足と騒がれているIT業界の問題に着目し弊社はリスキリングサービスを展開しました。 ◼︎IT業界デビューを応援する会社です。 当社では、基礎から学べる研修はもちろん、スキルが身につく実践の場も早くから用意しています。ITエンジニアとしていち早く活躍するなら、ぜひ当社へお越しください。 現在の日本ではまだリスキリングが受けられる環境が整っていないのが事実です。 LifePartnersGropuは、誰もがリスキリングによる学びの機会を得られる場となり、リスキリングを推進する企業としてあり続けます。

How we do

高卒で飲食業からITエンジニアを目指して入社した先輩社員も、基礎から学んで一人前になっています。

社員みんなで集まる機会も少なくありません。仲の良い社員同士はプライベートでも交流があり、当社に入って交友関係が広がる人も多いんです!

◎2週間ほどで着実に知識とスキルが身につきます。 入社後はEラーニング型の学習カリキュラムを用意しています。最短で4日ほどで受講でき、早ければ約2週間で実践デビューも可能です。着実にデビューできるように支えます。 <研修から実践までの流れ> ▽まずは基礎から学べるEラーニングから! 「プログラミングとは?」「ITインフラって?」といったITの基本から学びましょう。初心者の方でも着実に知識が身につけられるカリキュラムを組んでいます! ▽Eラーニングで応用まで学べます。 現場で活かせる応用編までお教えします。プログラミング言語の知識が身についたり、サーバーの構築運用などができたりと、不安なくデビューできるように育てます! ▽自分に合ったプロジェクトからスタート! いよいよ実務デビューです!最初は先輩と同じプロジェクトや、未経験でも取り組みやすいプロジェクトにアサインしますので、「失敗したらどうしよう…」と不安がらなくて大丈夫です。 ◎現役のエンジニアが質問や相談にお答えします! 研修中にわからないことや気になることがあった際に、質問や相談ができるツールを用意しています。答えるのは現役のITエンジニアなので、専門的な質問でも的確な答えが得られます。 ◎理想のITエンジニアに近づくまで、サポートします。 担当したいプロジェクトや身につけたいスキルなどがあれば、ぜひ積極的に聞かせてください。すぐに担当できなかったとしても、いつかアサインされるために必要なスキルや知識などが身につくステップを一緒に考えます!

As a new team member

◎応募に必要な経験・知識などは一切ありません! <ゼロからのスタートを応援します> 入社時点で必要なのは、エンジニアとして活躍したいという気持ちや、思いだけで十分です。必要な知識やスキルは入社後にお教えするので、経験がなくてもご安心ください! <先輩たちのほとんどが未経験スタートです!> 多くの先輩たちが異業種からITエンジニアにキャリアチェンジするために、Life Partnersへ入社しています。初心者から一人前になるまでしっかり寄り添うので、安心してご入社ください。 <学歴や経験は関係ありません> 過去に入社した社員には、高卒で飲食業やスーパーの店員からという方も含め、多彩なメンバーが活躍しています!かしこまった自己PRでなくても構いません。人柄重視の採用を行なっていますので、気になった方は是非一度お話しましょう! プロジェクト例① ◆地域の個人事業主と利用者を繋ぐマッチングプラットフォームの開発 <主な業務> ■Webアプリの設計・開発・運用 ■フロントエンド・バックエンドの実装 ■決済・予約管理機能の開発 ■パフォーマンス改善 ■クラウド環境でのインフラ構築 など <使用技術> ■TypeScript(Next.js) ■Python(Django) ■Ruby(Rails) ■AWS プレジェクト例② ◆大手企業向けのWindowsサーバー環境の構築・運用保守 <主な業務> ■Windows Serverの設計・構築・設定変更 ■Active Directory・グループポリシーの管理 ■Hyper-VまたはVMwareによる仮想環境構築 ■障害対応・パフォーマンス改善、セキュリティ対策 ■PowerShellを用いた運用自動化 など 勤務地は東京都内(一部でリモートワークが可能です) ◎あくまでプロジェクトの一例です。希望や適性などを考慮してアサインするので、なりたいエンジニア像などがあればぜひ教えてください! ◎入社時点で専門用語がわからなくてOKです!入社後に学べますので、ご安心ください。 まずは気軽にカジュアル面談から!ぜひ一度お問い合わせください。
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