役員が元エンジニアだからこそ本当のエンジニアファーストが実現可能！

株式会社GORACREW

Mid-career

橋爪司

Other

高橋宏太

マネージャー

今井春奈

村越弘規

システムエンジニア

元そこそこのSEだった取締まられ役です。会社やお仕事について正直にお話させていただきますｗお気軽に！

What we do

予約システムの開発／ECサイトの開発／ネットワーク設計・構築などを行っております。

オンオフを切り替えて楽しみ、技術的なことも相談しやすい雰囲気があります。

◇◆楽しめる仕事を追求◆◇ 私たちGORACREWは「面白そうを楽しみながらカタチにする」をコンセプトに世の中の課題を解決するため、そして困っている人の役に立つためにシステム開発やネットワーク構築をしている会社になります。事業の柱としては、 ★システムエンジニアリングサービス事業 ★システムインテグレーションサービス事業 ★自社サービス事業の３本柱で、現在のメイン業務はSES事業となります。どの事業においても、どうせ仕事をするなら楽しく働きたいと考えているため、みんなとよく遊んだり、将来的には全員でわいわい開発するために自社サービスも進めています。 ○GORACREWについてはこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_2225688/post_articles/912825

Why we do

サークル活動も充実！「ただ呑む部」の様子です。

毎年恒例の社員旅行♪　23年度はUSJでした。

◆◇CREW(社員)さんとご家族にちょっとでも裕福な生活を送ってほしい！◆◇ 弊社代表・チャーリーは「SESでお客様のサービスを耕すことがGOALなのか？」を自問自答しており、どうせなら自分達の看板サービスにその会得したスキルを惜しげも無く生かしたいと考え、GORACREWを立ち上げました。いずれは『自分たちのサービス』という変わらぬ熱い想いを胸に、まずはお客様へ良質なサービスを提供し、世の中の課題やミッションを遂行しつつ、スキルに磨きをかけている道中となります。 ✦チャーリーのインタビュー記事はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_2225688/post_articles/947923

How we do

オフィスは、東京都内に2拠点あります（秋葉原／神田）。

入社後、CREW全員にビックリ〇ンチョコ風のオリジナルキャラを作成します！

◇◆とにかく面白そうなことを実行◆◇ まずはオリジナルキャラクターとニックネームの作成が最初のミッションです。CREWさん同士ニックネームで呼び合ったり、親しみやすい環境を作っています。その後は、SES事業の一員として業務についていただき、各々スキルを磨きます。その他にもCREWさんをサポートする体制強化に努めています。 ★スキルアップできる環境 ★フルリモート約8割、ハイブリッド約2割 ★独自のカルチャー：他の会社にはない面白い会社を作るためなどなど… ○社員インタビューはこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_2225688/post_articles/916652 ○社員のクロスインタビューはこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_2225688/post_articles/928235

As a new team member

▼業務内容 ◎詳細まずは理想のキャリアプランをお聞かせいただきます。ヒアリング結果をもとに希望に合った案件を選択してください。 ※希望の案件がなければ再度ご提案させていただきます。 ◎魅力 SES企業でありがちなCREW（社員）同士のコミュニケーションが希薄になることを避けるため様々な施策を行っています。関係が良好であれば仕事で悩んだ時、困った時にも気軽に相談できるので雰囲気の良い社風にも繋がっています。 ○社内イベントはこちら↓ 運動の苦手な人でも楽しめる運動会 https://www.wantedly.com/companies/company_2225688/post_articles/922283 函館一泊二日の社員旅行 https://www.wantedly.com/companies/company_2225688/post_articles/936934 豪華景品あり！？お疲れ様忘年会 https://www.wantedly.com/companies/company_2225688/post_articles/952108 部活動ではなくサークル活動 https://www.wantedly.com/companies/company_2225688/post_articles/960341 ▼必須条件 IT業界での開発・インフラ・NWの経験1年以上 ▼勤務地常駐先によって異なりますが、フルリモート・ハイブリット（リモートと出社の併用）での勤務となります。・東京／神奈川／千葉／埼玉 ▼内定までの流れカジュアル面談 ⇒ 書類選考 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定 ※カジュアル面談は選考には関係ありません ▼ご応募お待ちしておりますまずはカジュアル面談で気になる質問をすべてぶつけてください！

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