Business social network with 4M professionals

  • 26卒|IT研修講師

26卒|新卒からITのプロフェッショナルへ。IT講師で成長を加速!

26卒|IT研修講師
New Graduate

on 2025-06-12

107 views

0 requested to visit

26卒|新卒からITのプロフェッショナルへ。IT講師で成長を加速!

New Graduate
Expanding business abroad
New Graduate
Expanding business abroad

Yoshimura Azusa

はじめまして!トレノケート株式会社で人事採用担当をしています。 会社に素敵な仲間を増やすべく、日々奮闘しています! 一児の母として、時短勤務で働いています。 当社での多様な働き方、働きやすさ等も、興味を持っていただいたそこのあなたに!お伝えしていきたいです。 大切にしている言葉は「生きているということは「変化」すること」 ライフステージ、考え方、生きていると良くも悪くも「変化」が必ず訪れるけれど、 どんな瞬間もできれば楽しんで、変化を受け入れることができたら、と思っています。 プライベートでは、12歳のうさぎを飼っていて愛でています。

藤田 雅之

北海道出身。大学では数学を学んでいました。 AIの開発に携わる中でプログラミングを習得。 現在はITインストラクターとしてPythonやAI、データ分析などの研修を担当しています。

近藤 花苗

トレノケート株式会社でヒューマンスキルの担当講師をしております。 座右の銘は 「お砂糖1匙(ひとさじ)あればお薬も 簡単に飲める楽しめる(メリーポピンズより)」 心の持ちようや何か工夫したら、どんな大変なことも乗り越えられることを伝えた歌詞です。 スキルはもちろんのこと、「お砂糖1匙」のヒントも受講者の皆様に持ち帰っていただけるような講師でいられたらと思っています。

真庭 葵

慶應義塾大学卒業後、株式会社リクルートに入社。営業・クライアントサクセスを経験後、人事部に異動。 人事の魅力にはまり、現在は人材育成企業 トレノケートで人事企画の仕事をしています。 誰かの「やりたい」けど「できない」を「できる」に変える仕事をし続けたいと思っています。

トレノケート株式会社's members

はじめまして!トレノケート株式会社で人事採用担当をしています。 会社に素敵な仲間を増やすべく、日々奮闘しています! 一児の母として、時短勤務で働いています。 当社での多様な働き方、働きやすさ等も、興味を持っていただいたそこのあなたに!お伝えしていきたいです。 大切にしている言葉は「生きているということは「変化」すること」 ライフステージ、考え方、生きていると良くも悪くも「変化」が必ず訪れるけれど、 どんな瞬間もできれば楽しんで、変化を受け入れることができたら、と思っています。 プライベートでは、12歳のうさぎを飼っていて愛でています。

What we do

トレノケートは、IT・ビジネス分野で人と組織の成長を支援する人材育成サービスを提供しています。 30年以上にわたり培ったノウハウを活かし、世界22の国と地域で事業を展開。AWSやCiscoなど主要ITベンダーから80回以上のアワードを受賞するなど、その実績が高く評価されています。 ただ知識を教えるだけでなく、学びを通じて人と組織の成長を促し、社会の変化に対応できる人材を育成することを使命としています。
知識を届け、未来を拓く。学び合い、高め合う。人を育てる「講師」に挑戦してみませんか?
トレノケートグループは、世界22の国と地域で事業を展開する 「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。
常にチャレンジを楽しむ社員が多く在籍しています!社内はお互い相談しやすい風通しの良い雰囲気です。
東京・大阪・名古屋の3か所のオフィスに、自社の研修施設を併設しています。 在宅でのリモートワークも可能です。
代表取締役社長 早津 昌夫
本当に良いサービスを提供してくために、部署を超えて協力しあって仕事を進めます。

What we do

知識を届け、未来を拓く。学び合い、高め合う。人を育てる「講師」に挑戦してみませんか?

トレノケートグループは、世界22の国と地域で事業を展開する 「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。

トレノケートは、IT・ビジネス分野で人と組織の成長を支援する人材育成サービスを提供しています。 30年以上にわたり培ったノウハウを活かし、世界22の国と地域で事業を展開。AWSやCiscoなど主要ITベンダーから80回以上のアワードを受賞するなど、その実績が高く評価されています。 ただ知識を教えるだけでなく、学びを通じて人と組織の成長を促し、社会の変化に対応できる人材を育成することを使命としています。

Why we do

代表取締役社長 早津 昌夫

本当に良いサービスを提供してくために、部署を超えて協力しあって仕事を進めます。

Mission - 人材育成の未来を主導する 「人」は学びや経験によって、振る舞いや考え方が変わり能力が向上していきます。トレノケートは人材育成の未来を主導することで、そうした変化や向上を目指す全ての人を支援します。 Vision - 世界を変える「人」を育てる 変わり続ける世界の「変化」は「人」によってもたらされます。人が世界をよりよく変えられるように、トレノケートは人材育成を通じて社会に貢献していきます。 「人」は学びや経験によって、振る舞いや考え方が変わり能力が向上していきます。トレノケートは人材育成の未来を主導することで、そうした変化や向上を目指す全ての人や企業を支援しています。 常にグローバルIT人材育成のリーディングカンパニーであり続け、「ビジネス×IT×グローバル」の人材育成を通して日本の経済発展に寄与し、社会貢献していきます。

How we do

常にチャレンジを楽しむ社員が多く在籍しています!社内はお互い相談しやすい風通しの良い雰囲気です。

東京・大阪・名古屋の3か所のオフィスに、自社の研修施設を併設しています。 在宅でのリモートワークも可能です。

◼︎教える力を徹底的に磨く!講師デビューまでのサポート お客様に品質の高い研修事業をご提供するために、講師自身のスキルアップは欠かせません。トレノケートでは、担当するIT技術はもちろんのこと、「教える」ということ自体のスキルを底上げするためのバックアップ体制が整っています。 ▼講師デビューまでに実施すること例 ・講師に必要なスキルを基礎から体系的に学ぶ ・他の講師が実施する研修を社内受講し、研修内容や進行方法を徹底的にインプットする ・先輩講師を相手に研修のロールプレイングを実施する ◼︎継続的な成長を全力サポート!実践的な研修でスキルアップ トレノケートでは、講師デビューに必要な上記サポートのほか、資格取得やスキルアップを支援するため、社内向けの研修受講制度を整えています。従業員も実際にお客様へ提供している研修やeラーニングを受講でき、即戦力となる実践的な知識を習得可能です。 例えば、以下のような場面で多くの社員が活用しています。 ・新たにリーダーへ昇格し、OJT担当者向けの研修を受講 ・営業職として、お客様との商談のためにITスキルをアップデート 常に学び続けられる環境が、自身の成長とキャリアの可能性を広げます! ▼研修例 https://www.trainocate.co.jp/reference/course_details.aspx?code=HSC0188G ◼︎業界トップクラスの講師陣が多数在籍 レベルの高い先輩講師のいるチームで自身もスキルアップしながら働くことができます! ・AWSインストラクターアワードで3年連続の受賞実績を持つ講師が在籍 ・Fortinet認定講師として活躍している講師が在籍 (Fortinet社外では唯一の日本人認定講師) ・プログラミング関連の書籍出版を複数行っている講師が在籍

As a new team member

新入社員研修や企業向けのIT研修の講師として、プログラミングやネットワーク、OSなどの技術教育を担当します。 ■ まずは基礎から! 入社後は、当社の主力サービスである新入社員研修(MIX TRAIN) に受講者として参加し、実際の研修を体験しながら講師の基礎を学びます。 先輩講師のサポートを受けながら、PythonやJavaなどのプログラミング言語、Windows ServerやLinuxなどのOS、ネットワークの基礎 を指導できるスキルを習得していきます。 ■ 将来的にはこんなキャリアの選択肢があります! ① IT研修の講師として活躍 受講者の成長をサポートする講義の実施 成人学習の理論を活かした分かりやすい講義の設計・資料作成 ② 教材の企画・開発 研修教材の改訂や新しい技術を取り入れたカリキュラム開発 研修用の実践環境の構築 ③ 企業向けの研修プラン提案 企業ごとの課題に合わせた研修のカスタマイズ支援 ITスキルアップのためのトレーニングプランの提案 ④ プロジェクトマネジメント 規模の大きな企業研修の運営管理 研修後の実績評価・報告
7 recommendations

Team Personality Types

Yoshimura Azusaさんの性格タイプは「ファシリテーター」
Yoshimura Azusaさんのアバター
Yoshimura Azusa人事部 採用チーム
Yoshimura Azusaさんの性格タイプは「ファシリテーター」
Yoshimura Azusaさんのアバター
Yoshimura Azusa人事部 採用チーム

7 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 12/1995

159 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20階