デザイン＆マーケティングに携わりながら成長できる！コーポレートデザイナー

マルゴト株式会社

Freelance

Keisuke Kon

代表取締役

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Nao Endo

コーポレートマーケティング部

ベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営。「フルリモートワーク社員」という新しいモデルの組織を作っています。 1986年生まれ。北海道出身。北海道大学教育学部卒。フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。2013年にカンボジアで人材紹介事業で起業。登録者15,000名以上の人材企業を作り、2015年にCEOを引き継ぎ日本帰国。2015年に東京でマルゴト株式会社を創業。2025年現在は190名以上の社員と採用業務を極めています！

What we do

成長企業向けの月額制の採用代行（RPO）です！

人事経験豊富なメンバーが採用のご支援をします。ナレッジも社内で常にアップデートしています。

▍「最強の採用チーム」として、フルリモートで企業の採用業務をまるごと代行。成長企業向けに”まるごと人事”という月額制の採用代行サービスを提供しています。採用成功のために採用施策の立案から日々の運用までサービスの幅は広く、採用ターゲットを決める、求人媒体を選ぶ、魅力的な募集文やスカウト文を書く、面接の日程調整をするなど、面接以外のほぼすべてをサポートできるのが当社の強みです。顧客企業は、社員一桁のスタートアップ企業、資金調達をしたベンチャー企業、上場したメガベンチャー企業、地方都市の成長企業など、規模も業界も様々。マルゴトがいろいろな企業様を同時に複数社ご支援することで、本質的な採用の知識や経験がたくさん集まるため、一気に採用知識を身につけることができます。企業が発展するには、採用の成功は欠かせません。ただし、求人媒体や採用手法もどんどん増えていき、やり方も年々変わって複雑になり、良い人材の採用が難しくなっているのが現状です。企業が目指すミッションやビジョンを叶えられるよう、私たちが採用成功に向かってサポートします。日々の採用業務を代わりに行うことで、効果が高く効率的な採用が進みます。さらに企業内の人事部や事業責任者が本来やりたかった業務に専念でき、事業も組織もスピーディーに成長していくことが多いです。また、当社は全社員がフルリモートワークです。通勤時間・出社時間やムダなミーティングも減らし、ごちゃごちゃした人間関係に悩むことなく、お客様のための業務に集中できる体制を整えました。コーポレートサイト： https://marugotoinc.co.jp/

Why we do

成長企業が面接だけに注力できるよう、採用業務を巻き取って実施しています！

スタートアップ、ベンチャー、上場企業など顧客企業は様々。採用成功を通じて、事業成長と組織成長をご支援しています！

▍世の中を発展させる成長企業の理想を、ともに叶えたいから。急成長のベンチャーでは、良い事業があり資金調達ができても、ヒトが足りずに思うように事業成長ができない…という課題があります。企業の拡大には、採用がもっとも重要。しかし「採用担当者がいない」「ほかにやるべき業務が多い」といったリソース不足や、「採用媒体が複雑でどうしたらよいかわからない」といったノウハウ不足があります。採用業務は、経験がないとムダな工数や費用が多くなりがちです。企業の担当者は、日々の採用業務で手いっぱいで、評価制度の策定、組織開発、採用ブランディングなど、本来必要な業務に手が回っていません。また採用ノウハウは求人媒体やトレンドがどんどん変わるため、最新の採用手法を常にキャッチアップし、最適な手法を選ぶことが必要です。事業会社内の忙しい人事や事業責任者の方がゼロから調べていくことは現実的ではありません。私たちはリアルタイムな採用ノウハウや新しいトレンドを集め続け、採用業務だけに特化した積み重ねることで「最強の採用チーム」として顧客に喜んでもらう存在になってきました。 ▍ライフスタイルとキャリアアップを両立できる働き方を。当社代表の経営理念は『理想のサービスと理想の職場を同時実現すること』。社員一人一人が職場や人間関係のことに思い悩むのではなく、顧客に100％フォーカスできる職場づくりをしています。また全員がフルリモート勤務により、性別・居住エリア・年齢に関わらず活躍できるフラットな環境です。ライフスタイルとキャリアアップを両立できる働き方により、意図せずとも女性活躍企業となりました。社員の女性比率は約8割で、管理職も女性比率が8割、というのは意外と珍しいかもしれません。女性が活躍できる企業の証である「えるぼし」に認定されています。また、総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行なっている団体に2年連続選定いただきました。さらに、2025年1月にはマイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」を受賞しています。顧客企業は東京の企業が多いのですが、社員は北海道から沖縄まで全国各地いろいろなエリアに住んでいます。代表が2022年に関東から北海道に引っ越したことを機に、本社住所も東京から札幌に移転しました。地方都市から日本全国にサービス提供するモデルケースとなるという地方創生を行う中で、「J-Startup Hokkaido」という認定企業のうちの40社中の1社にも選んでいただけました。

How we do

全国各地からリモートワークで働いています！

「みんなでつくる、みんなの会社」というテーマで意見を出し合いながら、会社運営を進めています。

▍自宅勤務なのに、がんばればどんどん昇格！フルリモート組織ですが、本人の成長次第で昇格ができる体制を整えています！2024年6月から1年間で昇格した人数は60名！社員数は約195名なので直近1年間で3人に1人が昇格をしています。・IT企業3社で採用部門を立ち上げてきた方・ベンチャーから上場企業まで人事で経験した方・エンジニア採用を半年間で50名以上実施してきた人事の方・大手通信会社の人事をしてきた方など、経験豊富なマネージャー／リーダー陣が集まっています。ご支援中の企業様も、資金調達をして伸びているスタートアップや上場してからも注目されている企業、タクシーCMでよく見る企業など。最近では大手企業のご支援も。世の中の課題をスピーディーに解決する魅力的なお客様ばかりで、やりがいを感じることができます。採用の経験者が集まるチームで、多くの企業様の採用をご支援していく。成長につながる経験を、1社の人事よりもスピーディーに積める環境なのは間違いありません。どんどんマネジメントレイヤーに昇格していってもらえると嬉しいです！ ▍無駄な時間を減らして、高い生産性を発揮するチーム札幌にある本社住所には誰も一度も出社をしていません。全社員がオフラインで集まることもないです！通勤・出社準備、ムダな会議をいかに減らせるかを考え、シンプルに仕事に注力できる体制を整えました。社員からは「朝の準備と通勤時間がなくなり、1日が3時間くらい増えました！」と喜ばれています(笑) 一方で社内のチャットコミュニケーションはかなり盛んで、採用のノウハウや学びを日々シェアしあっているカルチャーです。誰かが投稿した質問に対しても、即日でたくさんの回答が集まります！ ※コミュニケーションツールはSlack、Meetsをメインに利用してます！クライアントによってはchatwork、Zoomを利用することもあり。

As a new team member

◎フリーランス（業務委託）でガッツリ働きたい方におすすめ！ ◎フルリモート勤務のため全国からジョインいただけます！ ◎将来的に社員を目指したい、とお考えの方も大歓迎です！サービスの拡充、拡大に伴いマーケティングを強化するために、コーポレートデザイナーを募集しています！「まるごと人事」をはじめとする自社サービスのマーケティング関連の上流部分から幅広くお任せしたいと考えております。単なるデザイン制作だけではなく、事業成長の鍵を握るマーケティングに広く従事されたい方にはピッタリの環境です。 ▍主な業務内容これまでのご経験を加味しながら業務は徐々にお任せいたします！ ◎自社サイト関連のデザイン業務・自社Webサイトの制作・UI/UX改善　└ Webデザイン及びHTMLマークアップ・自社コンテンツのスライド、ロゴ制作など ◎マーケティング関連の制作業務・サービスコンテンツのデザイン、制作・ホワイトペーパーのスライド、ロゴ制作など・オウンドメディアの作成・管理 ▍技術スタックデサインツール：Photoshop, Illustrator, XD, VScode 職場環境：Googleworkplace,Slack,metalife 言語：HTML, CSS(Sass), JavaScript, PHP サイト構築：WordPress, GitHub ▍必須スキル・WEBデザイン経験2年以上・デザインツールを使用した制作経験 (Photoshop/Illustrator) ・WordPressなどCMS系サービスでの管理画面の操作経験　※ご経験があれば第二新卒もOK 　※ポートフォリオのご提出を必須としております ▍歓迎スキル・コーディング経験2年以上 (HTML/CSS) ・スライドデザインの経験（PowerPoint /Googleスライド等）・プログラミング経験（JavaScript、PHPでの）・SEOやコピーライティング、コンテンツ制作経験の経験・BtoBのWEBデザイン経験・HR業界でのデザイン経験・WEBアクセス解析の経験、数値をもとにした改善経験そのほか、採用／人事経験や、採用業務の流れに一定の理解がある方も大歓迎です！ ▍配属部署についてマーケティングチーム（コーポレートマーケティング部）への配属となります。全部で6名のチームで、デザイナーは現在、女性社員2名で担当しています。 ★ポジションの魅力★ ✔ フルリモートで場所を選ばない働き方を実現！ ✔ サービスの成長にダイレクトに貢献できる ✔ 効果を重視したデザイン制作スキルが向上できる ✔ 社内クリエイティブに携われる（ロゴ制作やブランディングなど）当社は全員フルリモートワークですので、全国どこからでも業務に取り組むことができます。社内外問わずMTGもすべてオンラインで、社内の細かな連絡は基本的にチャット（Slack）でのやり取りとなります。きれいなデザインよりも「効果を出す」デザインを、一緒に追求いたしませんか？面談や面接はもちろんオンラインで実施です。ぜひお気軽にご応募くださいませ。よろしくお願いいたします！ ▍選考フロー 1）カジュアル面談 2）簡単な課題の実施

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