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急成長スタートアップ|バックオフィス部門の立ち上げメンバー募集

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on 2025-04-08

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急成長スタートアップ|バックオフィス部門の立ち上げメンバー募集

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Kota Mikami

アドネス株式会社代表取締役社長。 1998年生まれ。東京大学教養学部入学後、在学中にSNSで起業。 起業直後は、100日間YouTubeに毎日投稿するも売上0円。 毎日”卵かけご飯”の生活の中、SNSマーケの本質を解明すると、半年で売上1億円達成。 それからたった1年で売上げは鰻登りになり今では年商20億ペースに成長中。 2021年にはKADOKAWAから著書「月に1億円稼ぐ現役・東大生社長の勉強法」を出版 [Play Your Life] 人の可能性を最大限に引き出すことで世界を広げ、私たちは新たな価値を創造することに情熱を燃やしています。 そして、その原動力となるのは、まぎれもなく「人」の力です。 無限の可能性を秘めた「人」を育成し、その能力を最大限に引き出すこと。その先に私たちが提供する価値が最大化されていくこと。これが、アドネスの使命であり、目指している未来です。 私たちは、共に成長し、未来を創造していく仲間を求めています。 ぜひ、アドネスであなたの才能と情熱を世界への価値提供に活かしてみませんか?

Shiho Komai

宮本 寧々

アドネス株式会社広告事業部 2002年生まれ/福岡県北九州市出身 工学院大学建築学部4年生(在学中)。在学中に営業部で実務経験を積んだ後、約30名からなる事業推進部統括に抜擢。学業との両立を図るため、現在は広告事業部へ転身。事業推進部の経験を活かし、お客様の声に根付いた導線設計からバナー・LP制作まで幅を広げている。

長屋 友美

アドネス株式会社's members

アドネス株式会社代表取締役社長。 1998年生まれ。東京大学教養学部入学後、在学中にSNSで起業。 起業直後は、100日間YouTubeに毎日投稿するも売上0円。 毎日”卵かけご飯”の生活の中、SNSマーケの本質を解明すると、半年で売上1億円達成。 それからたった1年で売上げは鰻登りになり今では年商20億ペースに成長中。 2021年にはKADOKAWAから著書「月に1億円稼ぐ現役・東大生社長の勉強法」を出版 [Play Your Life] 人の可能性を最大限に引き出すことで世界を広げ、私たちは新たな価値を創造することに情熱を燃やしています。 そして、その原動力となるのは、まぎれもなく「人...

What we do

アドネスは独自のサクセスラーニングシステム®︎を活用し、AIやゲーミフィケーションを取り入れた革新的なDX教育ソリューションを提供する次世代型教育テックカンパニーです。私たちは、オンライン教育分野での革新的なアプローチを通じて、「学び」の新しい価値を創造し、一人ひとりの可能性を広げることを目指しています。 ■バックオフィス部門の役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ バックオフィス部門は、単なる事務処理部門ではなく、企業の成長エンジンとして機能します。例えば、財務データを分析して戦略的な意思決定をサポートしたり、人材採用・育成の仕組みを構築して組織の基盤を固めたり、業務フローを最適化して全社の生産性を高めたりすることで、ビジネスの持続的な成長を支えています。 ■アドネスのバックオフィスチーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社バックオフィスチームでは、最新のDXツールやデータ分析手法を駆使しながら、教育ビジネスを強力に下支えしています。私たちは「学び」を通じて人々の人生をより豊かにするという使命を実現するため、経営基盤の強化と業務効率化に取り組み、会社の持続的成長に貢献しています。

What we do

アドネスは独自のサクセスラーニングシステム®︎を活用し、AIやゲーミフィケーションを取り入れた革新的なDX教育ソリューションを提供する次世代型教育テックカンパニーです。私たちは、オンライン教育分野での革新的なアプローチを通じて、「学び」の新しい価値を創造し、一人ひとりの可能性を広げることを目指しています。 ■バックオフィス部門の役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ バックオフィス部門は、単なる事務処理部門ではなく、企業の成長エンジンとして機能します。例えば、財務データを分析して戦略的な意思決定をサポートしたり、人材採用・育成の仕組みを構築して組織の基盤を固めたり、業務フローを最適化して全社の生産性を高めたりすることで、ビジネスの持続的な成長を支えています。 ■アドネスのバックオフィスチーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社バックオフィスチームでは、最新のDXツールやデータ分析手法を駆使しながら、教育ビジネスを強力に下支えしています。私たちは「学び」を通じて人々の人生をより豊かにするという使命を実現するため、経営基盤の強化と業務効率化に取り組み、会社の持続的成長に貢献しています。

Why we do

▪️ビジョン(目指す姿) "Play Your Life" 人生をゲームしよう 私たちは、一人ひとりが自分らしく人生を楽しめる世界をつくることを使命としています。 教育とライフスタイルの可能性を広げ、時代を駆使した学びと、持続的な心身の幸福感であるWell-beingを高める価値を通じて、私たちは関わるすべての人を、新たな自分との出会いへと導きます。 ▪️ミッション(存在意義) "世界を巻き込むWell-beingの実現" Well-beingとは心身と社会的健康の「幸福」を意味する言葉ですが、「幸せ」だけを追求した先に最高な人生はありません。 成長を実感したり、毎日に意味意義を感じたり、没頭するほど夢中になったり・・・。 これらも「幸せな人生」の一部です。 アドネス株式会社はWell-beingを思い切り追求するための場所として設立されました。

How we do

■"経営視点×業務改革"が融合するバックオフィスチーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのチームを一言で表すと、「経営と実務の両方を追求する組織基盤構築集団」。 正確な事務処理を行うだけでなく、経営判断のための情報提供や業務効率化の視点も大切にしながら、会社の成長基盤を日々強化しています。数字への精通はもちろん、業務改善やDX推進への探究心を持つメンバーが、日々白熱した議論を交わしています。 【チームの特徴】 ■組織の基盤を"創り上げる"醍醐味 ゼロから仕組みを構築できる環境です。だからこそ、より効率的なバックオフィス体制を目指して遠慮なく意見を出し合います。「もっとこうした方が会社全体の生産性が上がるかも」という建設的な議論が飛び交う、刺激的な環境です。 ■"多様なスキル"が身につく 財務・人事・総務・法務など、バックオフィス業務の幅広い領域に携わることができます。様々な分野の知識とスキルを習得できるため、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ■"経営視点"で意思決定に参画 私たちは数字で会社を支え、経営判断の基盤となる情報を提供します。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、重要な意思決定に関わることができる環境です。

As a new team member

■成長意欲の高いバックオフィス人材を募集!未経験からでもスタートできます アドネスのバックオフィスチームでは、共に会社の基盤を創る仲間を募集しています。弊社では、専門スキルよりも、「挑戦する意欲」と「成長への意志」を重視しています。 ■柔軟な働き方でスキルアップ ・プロジェクトごとに評価される、成果に応じた明確な評価システム ・稼働時間は柔軟に調整OK ・やりたい業務領域を選択できる自由度の高い環境 ■具体的な業務内容 アドネスの急成長を支えるバックオフィス業務の構築と運用をお任せします。具体的には: ・財務・経理業務(予実管理、決算対応、税務申告サポート) ・人事労務業務(採用支援、労務管理、研修制度構築) ・総務業務(オフィス環境整備、各種契約管理、備品管理) ・法務業務(契約書レビュー、コンプライアンス対応) ・情報システム関連(業務効率化ツールの導入・運用) また、単なる実務だけでなく、「どのようにすれば業務効率が上がるか」「どのようなデータ分析が経営判断に有効か」といった視点での改善提案も行っていただきます。経営目線を持ちながら、会社の成長基盤を強化していける環境です。 ■こんな方とお会いしたいです ・「完璧」を目指すよりも、まずは実践から学ぶことを大切にできる方 ・分からないことは積極的に質問し、チームで課題を解決できる方 ・業務改善について深い議論を通じて、共に成長していける方 ・チームの成功を自分の喜びとして感じられる方 ・バックオフィスのプロフェッショナルを目指したい方 私たちは、お互いの成長を支え合える、Win-Winの関係づくりを大切にしています。経験の有無に関わらず、教育テック企業の成長に関心を持ち、バックオフィスという立場から会社の発展に貢献したいという熱意のある方、ぜひご応募ください!再試行Claudeは間違えることがあります。回答内容を必ずご確認ください。
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