The Modelをベースにした戦略的な生徒募集をする営業を募集！

学校法人井之頭学園

Mid-career

Kentaro Kikuchi

法人本部　執行役員／BizDev

Daisuke KOBAYASHI

法人本部部長

伊藤拓未

藤村女子中学・高等学校／事務長・入試広報部長

20代の頃からずっとキャッチコピー。誰かや自分の幸せな未来につなげていく。そんなことを勝手に想像しながらサービスを創り社会に提供してきました。起業家から2020年にイグジット。全国の学校法人の皆様とご縁あってすでに四半世紀。最後は学校の中から教育を進化させていくつもりです。仕事もプライベートももっとワクワクさせていく熱量高めなメンバー絶賛募集中です！

What we do

中心で改革を進める職員の方々

常に一人一人に向き合い、個性を伸ばすことを忘れない。

私たちは、新時代の教育によって、日本の教育に革命を起こします。 ◾️ 事業紹介『日本一の学校を創る』日本人の幸福度は、先進国の中で非常に低いランキングを走っています。理由は、「自由度の低さ」から。私たちは、いつから自由に生きることを忘れてしまったのでしょうか。自分たちがやりたいことに正直に生きることを忘れてしまったのでしょうか。 12歳、16歳の時の自分を思い出してみてください。大きな夢を語っていたのではないでしょうか。社会の枠にとらわれず、自分の夢を自分で実現していける子供たちを育てる教育。あらゆる学びへの扉を開放し、「熱量のある人間」を育てていく新時代の学校教育を展開していきます。決められた枠にとらわれない、自分の可能性を強く信じる子供達を一緒に育てていきませんか？是非一度、お話ししましょう。

Why we do

「優等生」の概念を変える。あなたにとって「優等生」とはどんな生徒を意味していますか？偏差値が高い、テストの点数がいい、成績がいい、暗記ができる、よく発言する　などなど人それぞれの「優等生」の枠があるのではないでしょうか。私たちは「優等生」を再定義し、【熱量ある人間】を育てていきます。果たして「偏差値」で子供の能力を測ることに果たして意味はあるのでしょうか。 12歳、16歳の子供達は、偏差値だけでは測れない、未来に向けた計り知れないパワーを持っています。そのパワーを引き出すのは私たち、大人の役割ではないでしょうか。あなたも一緒に、【熱量ある人間】を育てていきませんか？そしてあなたも一緒に【熱量ある人間】になっていきませんか？少しでも興味を持っていただけたあなた、一度お話しさせてください。

How we do

現代の学校教育、学校現場を変えるために以下の二つのことを実施しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◾️ 学校現場の体制を改革・学校組織のあり方についての改革　今では縦割りで年功序列だった「学校」という組織を改変し、横並びのチーム制を導入。　スタートアップの気質や企業の気質を持った新しい学校現場を実現し、　しっかりと評価制度を設けた組織体制へと一新。・仕事の内容についても見直し　学校職員が子供たちと十分に向き合うことのできる環境を用意。　教員は子供たちのための時間を増やし、職員は学校の価値を高めていくことと向き合う時間を増やしています。子供達のために全力を尽くせば尽くすほど、自分の成果も、子供たちの成長も見れる環境で私たちと一緒に仕事をしませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◾️ 生徒の可能性を広げるカリキュラム構成　　偏差値を高くすることに大きく傾いていたプログラムを「自分自身が熱を持つ」をいうことを目的にしたプログラムに一新。　主要の5教科を中心にしながら、それぞれの興味に合わせて学び方を変えられるプログラムを用意。・インターナショナルバカロレア（IB）コース・起業家育成プログラム・プログラミングコース　　など　 21世紀に必要な能力を十分に育てることのできるプログラム設定で子供たちの未来を創っていきます。新しい学校、新しい学校教育を創っていく私たちと、一緒に仕事をしませんか？

As a new team member

【募集の背景】 2027年4月生から校名変更、共学化も辞さない覚悟をもって新しい学校に生まれ変わる決断をしました。それに伴い、教育のあり方、組織体制、全てを進化させ生まれ変わります。学校改革を進めるためには、まずはしっかりと社会に認知され、私たちの提供する教育価値を世の中に広め、生徒や保護者が『この学校で教育を受けたい』と入学を志願してもらうことが必要です。そのため、新たに「募集戦略室（ Admissions＆ Marketing Div.）」を設置し、私たちの価値を共に広めていってもらえるポジションを募集することになりました。本校の「募集戦略室（ Admissions＆ Marketing Div.）」はTHE MODEL型を起用し、少子化が深刻化している現代においてデータドリブンを軸に保護者や生徒にアプローチしていきます。いわゆる一般企業におけるテレアポとは異なり、本校の教育理念を知ってもらうための学校説明会をご案内することで感謝していただくことの方が多くあります。今これを読んでいるあなたと、この価値を届ける仕事を共に進めたいと思っています。【具体的な仕事内容】・塾や教育ガイダンス等への直接的なアプローチ・HubSpot（ハブスポット）などSaasプロダクトを活用したデータドリブンな戦略策定・保護者へのデジタルアプローチ・Instagram、noteといったSNSなどコンテンツマーケティング・学校説明会等の運営企画潜在顧客を掘り起こすマーケティング担当、イベント（学校説明会）への集客をするインサイドセールス担当、参加いただいた方へのナーチャリングをするFS担当と分業制で戦略的に生徒募集を実施しています。【必須条件】・ゼロから何かを創ることへの好奇心とモチベーション・自己成長のための素直な姿勢・コミュニケーションスキル【歓迎条件】・何らかの営業経験もしくはマーケティング経験・PCスキル・挑戦していきたい！という方【働き方】・完全週休二日制・基本給とミッショングレード評価制度・学校組織では珍しい、SlackやGoogle、HubSpotなどプロダクトを導入・MacBook Air支給・リモートワーク可能　※詳しくは面談にてお伝えします【選考フロー】カジュアル面談（Meet） ↓ 書類選考 ↓ 最終選考（来校） ↓ 条件面の確認、調整 ↓ 入社私たちと一緒に、大人も子供もワクワクする場所をゼロから創っていきませんか？ぜひ、カジュアル面談で一度お話ししましょう！！！

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