物流をカッコよくする会社の幹部候補　兼　物流コンサルタント募集！

■アプローチしている領域■ １．「働く人」 物流を志願して働く人を増やします。人材育成事業では、我々の知見と資産を最大限に活用して、物流業界の人材不足の解決や人材育成に取り組んでいます。 ２．「倉庫内作業」 私たちは倉庫内作業の「タオルを巻いて汗水たらして働く」というイメージを払拭します。現代では、倉庫内作業の自動化・ロボット化が進んでおり、労働力は人から設備へと移行しています。物流コンサルティング事業では、大規模な自動化設備を導入する物流センターの立ち上げからコスト削減などの物流改善まで、幅広いテーマで支援を行っています。 ３．「物流業界の印象」 物流のワクワクしない世界観を変えていきます。そのために、私たちは物流そのものをブランディングしています。具体的には、プライベートブランドを立ち上げてECサイトや実店舗でグッズを販売しています。 ４．「働く場所」 物流に関わる人材が働く場所を、汚い倉庫のイメージからアートやデザインの力を借りて華やかで居心地のいい空間に変えていきます。 ■活躍中のメンバー■ 現在4人の社員・1人の大学生インターン・業務委託メンバーを含めて10数名の中心メンバーが活躍中です。皆、CAPESのマインドに共感しており「面白いことをやろう」、「一緒にやろう」という気持ちをもって日々協力して業務に取り組んでいます。その他、パートナーとして力になってくれている仲間もいます。 ■オフィスと働き方■ 弊社のオフィスは渋谷・神泉から徒歩圏内にあるシェアオフィスです。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。リモートワーク実施日はご自身が一番働きやすい場所を職場として頂いています。 仕事を進めるうえでは物流センターを訪問・視察しなければいけない場合もあるのでその際は日本全国に出張で対応します。クライアントが多い地域は千葉や埼玉、そのほか九州や大阪などの人口密集地の郊外や、最近は東北のお客様の元にも訪問しています。

■募集職種■ 物流コンサルタント業務をメインでも行って頂きます。 ご内定後はこれまでご経験されてきたスキルやご経験を元に、物流コンサルティング業務を中心に業務に従事して頂き物流の現場改善やプロジェクト型の仕事の管理方法を習得していって頂きます。基本的に本募集は正社員のフルタイムを前提での採用を考えています。 ■求める経験・スキル■ 物流に関わる業務を担っていただくため、物流の現場を運営した経験がある方や物流に関わる業務されていらっしゃった方は即戦力でご活躍いただけます。また、コンサルティング業務の遂行を託したいので、コンサルティング業務（お客様の話を聞き、正しく理解し、正しい施策案を立案してプロジェクトとして管理していくこと）に関する理解や経験をお持ちの方を優先させて頂きたいと考えております。 物流の業務経験よりも、弊社の業務はお客様と対話する機会が多々あるため、コミュニケーション能力がある方が望ましいです。 また、弊社に対する強いミッションコミット、ビジネスだけでなくカルチャーとのバランスも取れる方を求めています。 ■入職後■ 入職後は客先の挨拶回りにご同行いただくことから始めます。そのなかで、今後担っていただく業務について相談していきましょう。初めの1・2ヶ月は一緒に各案件の打ち合わせに参加していただくなどして、スムーズなキャッチアップができるようにしていきますのでご安心ください。 ご経験に基づいてアサインさせていただくプロジェクトや業務はご相談の上決定致しますが、現在稼働中のグローバル大手物流不動産会社とのプロジェクトや、中小企業の物流サポートプロジェクトを中心とした案件へ参画いただくことを想定しています。 ■得られる経験・スキル■ 代表との距離が近いため、いろいろなお話ができると思います。また、クライアント先の社長などの上層部と直接的なコミュニケーションをとるため、経営者の目線での経験・スキルが身につきます。 私たちが担う「物流の自動化・ロボット化」というキーワードは、今やどの企業においても注目されているテーマです。弊社で経験と知見を積めば、どこでも戦える人材に成長できるでしょう。 ■将来のキャリアについて■ 物流コンサルティング事業を拡大させ、ゆくゆくは幹部としてご活躍頂くことを前提に長期キャリアの形成を考えております。加えて、物流コンサルタントとして実績を積むことで、アカデミーの講師として活躍いただきたいとも考えていますし、それ以外の事業の管理・成長も託したいと考えています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！