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エンジニアの将来を本気で考える会社|情報システム部エンジニア募集

案件選択可|リモート有
Mid-career

on 2025-04-03

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エンジニアの将来を本気で考える会社|情報システム部エンジニア募集

Mid-career
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Kyohei Nagahori

営業部主任と、採用担当を兼任しています!

高井 勉

Yu Fukata

Takuma Nakahara

株式会社LOWCAL's members

営業部主任と、採用担当を兼任しています!

What we do

LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。 東京と福岡を拠点に、顧客満足度の向上と地域社会への貢献を目指しています。 ▍4つの事業領域 ・EC支援サービス Shopify・楽天などのECサービスを使用したECサイトの開発から、独自CMSを使用した完全オリジナルECサイトの開発まで幅広く対応。 ・DX支援サービス 最新IT技術の導入による業務効率向上と、データ活用による迅速な意思決定支援。 ・受託開発 WEBサイト、システム制作、インフラ構築からセキュリティ対策まで、総合的な開発を実施。 ・WEBマーケティング支援 動画、SNS、リアルイベント、各種WEB広告など、多様なプロモーション戦略の提案と実施。 ▍部署の構成 ・ECソリューション事業部(ECS):目指すは、ECのプロ集団。 大手アパレルメーカーを中心に100社以上と取引がある親会社(BBF社)の直案件で、身近なブランドのEC開発に携われる可能性が高いのが人気ポイントです!自社内でチーム体制で動いている性質があり、直接マネージャーに相談ができる環境が特徴です。 ※現在、EC開発エンジニア、ECディレクターを募集中です。 ・ITソリューション事業部(ITS):IT知識による問題解決のプロ集団。 こちらの事業部では、SESとしてお客様先に常駐し、そこでの問題解決に携わります。 あらゆる案件の中で、自身のビジョンに合ったアサイン先を選ぶので、必要なスキルを着々と身に付けキャリアアップが可能です!其々の案件毎に動く性質上、お客様先の条件によるため勤務形態はバリエーションが豊かです。チームアサインできる案件先も拡大中! ※現在、情報システム部エンジニアを募集中です。 営業部:エンジニアと企業様をつなぐ架け橋。 LOWCALの営業部は、クライアント様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当し、信頼関係の構築を重視しています。 社内の各事業部と連携しながら、顧客満足度の向上と売上拡大を目指します! 元ジムトレーナーなど、人と関わることが好きなメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、営業職を募集中です。 ・人事総務部:攻めのバックオフィス 受け身ではなく、つねに前のめりにLOWCAL全体の円滑な事業運営を支える重要なポジションです。 人事・総務・経理などの管理業務を中心に、社内の各事業部と連携しながら、組織全体のサポートを行います!細かな気配りができるメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、事務経験者を募集中です。 [参考資料] HP:https://l-owcal.com/ ホームページがリニューアルしました!ぜひご覧ください。

What we do

LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。 東京と福岡を拠点に、顧客満足度の向上と地域社会への貢献を目指しています。 ▍4つの事業領域 ・EC支援サービス Shopify・楽天などのECサービスを使用したECサイトの開発から、独自CMSを使用した完全オリジナルECサイトの開発まで幅広く対応。 ・DX支援サービス 最新IT技術の導入による業務効率向上と、データ活用による迅速な意思決定支援。 ・受託開発 WEBサイト、システム制作、インフラ構築からセキュリティ対策まで、総合的な開発を実施。 ・WEBマーケティング支援 動画、SNS、リアルイベント、各種WEB広告など、多様なプロモーション戦略の提案と実施。 ▍部署の構成 ・ECソリューション事業部(ECS):目指すは、ECのプロ集団。 大手アパレルメーカーを中心に100社以上と取引がある親会社(BBF社)の直案件で、身近なブランドのEC開発に携われる可能性が高いのが人気ポイントです!自社内でチーム体制で動いている性質があり、直接マネージャーに相談ができる環境が特徴です。 ※現在、EC開発エンジニア、ECディレクターを募集中です。 ・ITソリューション事業部(ITS):IT知識による問題解決のプロ集団。 こちらの事業部では、SESとしてお客様先に常駐し、そこでの問題解決に携わります。 あらゆる案件の中で、自身のビジョンに合ったアサイン先を選ぶので、必要なスキルを着々と身に付けキャリアアップが可能です!其々の案件毎に動く性質上、お客様先の条件によるため勤務形態はバリエーションが豊かです。チームアサインできる案件先も拡大中! ※現在、情報システム部エンジニアを募集中です。 営業部:エンジニアと企業様をつなぐ架け橋。 LOWCALの営業部は、クライアント様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当し、信頼関係の構築を重視しています。 社内の各事業部と連携しながら、顧客満足度の向上と売上拡大を目指します! 元ジムトレーナーなど、人と関わることが好きなメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、営業職を募集中です。 ・人事総務部:攻めのバックオフィス 受け身ではなく、つねに前のめりにLOWCAL全体の円滑な事業運営を支える重要なポジションです。 人事・総務・経理などの管理業務を中心に、社内の各事業部と連携しながら、組織全体のサポートを行います!細かな気配りができるメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、事務経験者を募集中です。 [参考資料] HP:https://l-owcal.com/ ホームページがリニューアルしました!ぜひご覧ください。

Why we do

▍ミッション(Mission) 「人を育てて、産業をつくる」 ▍ビジョン(Vision) 「技術で共に未来を創る」 ソリューションを通じ、IT領域での課題を解決へ導く ▍バリュー(Value) 柔軟な創造性 顧客への真摯な対応 顧客満足度の向上 他分野との連携 地域社会の課題解決 最先端技術の活用 LOWCALは、これらの価値観を基盤として、IT技術を通じて顧客と共に未来を創造することを目指しています。 ▍代表メッセージ LOWCALは2020年になり創立10年を迎え、経営体制も創業者から変わり、新たな門出を迎えております。 創業当時から農作物の卸や飲食業、システム開発と様々な挑戦をしてきており、時には失敗もありましたが周囲のお客様のご支援と、社員の協力でここまで会社を育ててまいりました。 私たちは正直、エリート集団とは言えません。しかしながら、お客様に寄り添い、考え、ともに困難を乗り越えていくことには自信があります。そのやり方はスマートではないかもしれませんが、お客様のビジネスに貢献できるよう常に考え、真摯に対応していくことを忘れないよう心がけ、お客様と共に新たな未来を創造することを目標としています。 「自分たちのスキルを磨くことができる」「新たな事へ挑戦することができる」環境は人材育成に必要だと考えております。そういった環境の整備を促進し、人材を育成してゆき、お客様の期待に応えることができるよう尽力してまいります。

How we do

▍働く環境について ◯未経験でも大丈夫!あなたの可能性を最大限に引き出します LOWCALでは、未経験からスタートした先輩たちが今、第一線で活躍しています。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、あなたの成長を全力でサポートします。 入社後は、経験豊富な先輩社員があなたの専属トレーナーとして付き添い、丁寧に指導していきます。 分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。 あなたの小さな成長も、大きな成果も、みんなで喜び合える温かい雰囲気です。 一緒に成長しながら、あなたの「なりたい自分」に近づいていけるよう、全力でバックアップします! ◯あなたの頑張りをしっかり評価! LOWCALでは、知識や経験だけでなく、熱意を持って取り組む姿勢を大切にしています。 明確な目標を持って挑戦する社員が多数活躍しており、未経験入社から急成長を遂げた先輩も少なくありません。 例えば、入社わずか3年で新規事業の責任者に抜擢された社員もいます! 日々の努力は、四半期ごとの評価制度でしっかりと反映されます。 「キャリアアップしたい!」 「技術を極めたい!」 「新しい事業に挑戦したい!」 どんな目標でも大歓迎です。あなたの夢を叶えるチャンスがここにあります。 LOWCALで、IT業界での新たな可能性を一緒に切り開いていきましょう!

As a new team member

◆この求人の特徴 大手人材系企業の情報システム部メンバーを募集します。 こちらは全案件フルリモート(※1)。 集中しやすい環境でワークライフバランスを取りながら仕事ができます。 また、さまざまな案件を用意していますので、今までのご経験を活かしたい方も、新たなことにチャレンジしたい方もご活躍いただけます。 (※1):顧客都合により出社日がある可能性あり ◆仕事内容 クライアントとなるユーザーやベンダーと都度すり合わせをしながらアジャイル方式で開発・運用を行います。 お仕事いただくチームは、ポジションにとらわれずに活発に意見交換ができる風通しの良さが特徴です(※2)。 (※2):弊社チームにアサインすることを前提として考えておりますが、タイミングによっては別チームへの配属の可能性もございますので予めご了承ください。 <具体的な業務内容> ・パッケージシステムの設定、管理、ベンダー対応 ・PC関連の社内問い合わせ対応、キッティング ・ユーザーとの社内業務調整 ・ドキュメント作成、修正(運用保守手順書、業務フロー図等) <案件例> ・販売管理システム開発 ・帳票システム ・商品マスタ管理システム ・ID管理システム ※基本的には運用保守対応が主な業務となりますが、同チーム内で開発プロジェクトが立ち上がるタイミングもございます <案件のアサインの流れ> 担当営業に要望を伝える(または担当が要望をヒアリング) ↓ 担当営業が要望に沿って案件をピックアップ ↓ プロジェクト先の責任者や顧客との面談 ↓ 担当営業との話し合いで案件を決定 ↓ お互い納得したうえでアサイン ◆当社の特徴 一言で言うと...▼自社チームで自分のやりたいプロジェクトへジョイン!▼ ✔︎エンジニアが自分の意志のもと主体的にキャリアを歩んでいけるような環境を提供しています。 配属は原則自社チームで、案件決めはエンジニア本人の目指したいゴールをしっかりヒアリングすることから始めます。 ゴールに対して、どういった経験を積んでいけば近づいていけるのかを、時にはアドバイスを交えながら道筋立てをしていくことで、着実なステップアップが見込めます。 「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらになっていきたいかも、あなた次第。どの道も一緒に見つけていくことが可能です。 ✔︎当社は東証プライム上場企業、株式会社BBFのグループ会社です。ガバナンスなどはしっかりしており、世間的な信用度が高いことが特徴です。 ✔︎原則フルリモートワークでの勤務です。コミュニケーションツールを上手に利用してアジャイル方式の開発もスムーズに行っています。 ✔︎成長機会や制度が充実 給与を得ながら専門スキルを身につけられる研修や外部講師に学べる勉強会、社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出)、資格取得時奨励金制度などがあります。 ✔︎社内情報の見える化やコミュニケーションの活発化を促進したことで現場と経営層の距離が縮まり、年次や役職に関係なく働きやすい環境となっています。 ✔︎明確な評価制度を採用。等級ごとに必要なスキルや能力を明示しており、業績や成果だけでなく、積極性や責任性などの定性面もしっかり評価します。 ★悩み中のあなたへ、選考への招待状です。覗いてみてください!↓ https://good-for-job.com/slide-player/519&;gfj=1&slide_url_id=940 ◆必須要件 ・SQLを使用した実務経験 ※経験年数不問 ◆歓迎要件 以下の実務経験があると嬉しいです! ・ユーザーやベンダーとのコミュニケーション経験 ◆求める人物像 ・現状に満足せず、常に改善できる思考を持っている方 ・コミュニケーション能力 ・疑問や不安をすぐに相談できる方 ◆システム環境 開発環境:PHP、Laravel(フレームワーク)、SQL、HTML+CSS、Linux(CentOsかUbuntu予定)) 開発手法:アジャイル(スクラム開発) テレワーク:現在は主にテレワーク、コロナ落ち着いたら月に数回出社の可能性はあり 服装:ビジネスカジュアル ※スーツ禁止 当社が目指しているのは「エンジニアの成長のためのプラットフォーム」。 意欲を持って取り組んでいただけるなら当社を成長のステップに使ってもらっても構いません。今までにも、当社で経験を積んだ優秀な人材が更なる目標に向かって羽ばたいていきました。それはまさに挑戦の機会があり、成長できる可能性がここにはあるということです。 全ての方に「いい会社だったな」と思ってもらえるような組織づくりを心がけ、日々進化を続けています。  ぜひ、お気軽にご応募ください!
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