◆転職希望者に対する姿勢 BOXは、転職希望者の“人生に寄り添う”転職エージェントです。 そのため、平均10回を超える面談、日々の細やかなメッセージ・電話でのやり取りを通して、納得感のある転職活動を徹底的に支援します。 転職希望者に対しては複数人数支援体制を導入し、「チーム」で候補者の転職活動に伴走します。 ◆クライアント企業への向き合い方 株式会社BOXは幅広い企業へのご紹介が可能な人材紹介会社ですが、今後バリュエーション1000億を狙えるスタートアップに特化した企業になっていきます。 そして、スタートアップ群に対して複数職種の支援体制、HREnablement事業を展開していきます。 ◆組織 ＜人材紹介事業部＞ BOXの主力事業です。ビジネスサイドの人材紹介を行うBusiness Growth事業部、エンジニアの紹介を行うエンジニア事業部、人事・労務・経理などのコーポレート人材の紹介を行うコーポレート事業部、年収800万円以上 / 管理職以上の候補者の支援を行うハイレイヤー事業部の4つの事業部からなっています。 ＜HRE事業部（コンサルティング事業）＞ クライアント企業に対して採用コンサルティング・人事コンサルティング・実行支援（RPO）を行う事業部です。 ・採用に力を入れていきたいが、社内に人事機能がなくどのように進めたらいいのかわからない ・期間限定で採用活動のアクセルを踏みたいが人手が足りないため、一時的に採用や面接の代行をしてほしい ・採用広報の活動を行っていきたいが知識が無いため、専門家を頼りたい ・評価制度を作りたい など、採用のみならず、人材に関するありとあらゆる課題解決を支援しています。