転職前提で就活するか、長く働ける会社を選んで就活するか。 人によって、考え方が大きく分かれる時代になってきました。 どちらも尊重されるべき考え方ですが、 「一つの会社で長く働く」メリットってやっぱり大きいですよね。 例えば… ・キャリアがリセットされずにずっと積みあがる ・ずっと一緒に成長してきた仲間とともに安心して働ける ・お客様とも深い関係が築けて仕事がしやすい でも、このメリットを享受するためには、就活の時に見るべきポイントがあるんです！ この記事では3つ紹介します！ 【ひとつの会社で長く働きたい人が見るべきポイント3選】 ① キャリアの選択肢がたくさんあるか？ 成長したあとも、新しいことにチャレンジできる仕事があること。 そして、自分の強みに合わせて活躍の場を選べる柔軟さも、長く働くうえでは大切です。 〈例えば…〉 ✓ プログラミング以外に、設計・ITコンサル・PMなどの道があるか？ ✓ システム開発やインフラなど、幅広い領域の業務に取り組めるか？ ②入社タイミングはもちろん、その後も育成環境が整っているか？ 入社後の研修はもちろん、その後の教育環境があることも大切！ ひとつの会社でキャリアアップしていくために、育成環境があるかをチェックしましょう。 〈例えば…〉 ✓入社直後以外も、技術研修やマネジメント研修があるか？ ③プライベートも大事にできる環境か？ 疲弊せずに働き続けるためには、プライベートも大切にできることが大切。 特に、ライフステージが変わったときにも、 無理なく働き続けられる会社かは見るべきポイントです！ 〈例えば…〉 ✓ 残業時間が多すぎず、オンオフの切り替えができるか？ ✓ 育休後も復職している社員がいるか？サポート体制が整っているか？ 【最後に】 ユアブレインズは「社員とその家族の幸せ」を大切にしている会社です。 だからこそ、上記の3つのポイントで挙げたような、 新卒から入社した社員が長く働ける環境を作ってきました。 以下の記事で、実際にどんな働き方をしているのか垣間見れます！ ぜひ覗いてみてください！ ↓ https://www.wantedly.com/projects/1988994