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転職サイトのWebマーケター|裁量大きいポジションで挑戦したい方大募集!

デジタルマーケター
Mid-career

on 2025-05-13

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転職サイトのWebマーケター|裁量大きいポジションで挑戦したい方大募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takeshi Ohata

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

REINA KATO

米大学を卒業後、NYでキャリアをスタート。 帰国後、日本語教師の資格を取り、日本語学校の専任講師を経て、グローバル人材の育成・定着を支援する企業の創立に携わる。EPA介護福祉士候補生やエンジニア等の高度人材の企業研修の提案から登壇までを担当。同時に、企業での人材育成を内製化するために講師の育成も行った。 ユースタイルラボラトリーの採用企画部門にてコーポレート職、IT系人材の採用を担当。 同時に、フリーランスで日本語講師業もスタート。区のボランティアチームでも登壇中。

本社 採用担当

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを提供することを目指しています。 2012年にデイサービスの運営から事業をスタートし、障害者・高齢者への在宅介護サービスを全国に展開。 利用者やそのご家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるため、マッチングプラットフォーム事業や求人サイト事業、介護の現場を支える業務管理システム開発等を通じて、介護に関する問題の解決策を提供します。

ユースタイルラボラトリー株式会社's members

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

What we do

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

What we do

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

Why we do

「2025年問題」をご存じですか? 「2025年問題」とは団塊世代が75歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

How we do

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

As a new team member

\Point!!/ ◆マーケティングスキルが活かせる♪ ◆フレックスタイム制&土日祝休み ◆裁量が大きく自由度が高いポジション ◆スキルアップしたい方大歓迎! 【お仕事内容】 ❒ 担当サービス 当社が運営している、医療・福祉業界で働く人のための転職サイト「ユースタイルキャリア」のWebマーケティングをご担当いただきます。データを活用した集客施策の運用や改善を中心に、より多くの求職者と企業の最適なマッチングを生み出すための施策を推進していただきます。 ❒ 具体的には… ・Web広告、SNS、メールマーケティング、SEOを活用した求職者の集客 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用したデータ分析・施策改善 ・新規顧客(介護系の人材企業)の獲得業務 ・既存顧客へのマーケティング施策の企画・提案 将来的には事業マネジメント業務も期待しているポジションです。 ❒ ユースタイルキャリアとは ユースタイルキャリアは、求職者一人ひとりのスタイルに合った働く環境を、誰でも安心して簡単に見つけられる転職サイトです。 求職者とエージェント会社をマッチングすることで、働く人の活躍と成長を支援し、事業者の発展に貢献することを目指しています。 【お仕事の魅力】 《マーケティングで事業グロースに挑戦!》 Web広告・SNS・SEO・CRMなど、多様なマーケティング施策を提案・企画・運用できます。 データ分析をもとに改善を重ね、施策の成果を実感できる環境です。 《業界全体の発展に貢献できる》 当事業では、転職潜在層へのアプローチも大切にしており、個々に合った必要な情報提供と活動サポートを行うことで、より納得のいく転職へと繋げています。その結果、選考中の離脱や入社後の早期退職が少ないため、クライアント企業の採用工数の削減だけではなく、労働者の長期的な活躍による事業発展にも貢献しています。 【当社の特徴】 当社は「全ての必要な人に 必要なケアを届ける。」をミッションに、利用者が住み慣れた地域でいつまでも 自分らしく暮らせる社会を目指し2012年に誕生しました。現在では、介護サービスだけでなく、資格取得事業、ITシステムやWebサービスの開発なども同時並行で行い、業界の仕組みを変えるサービスを提供することにより、利用者やケアワーカー、そして介護事業所が抱えるすべての課題を解決しています。 【雇用形態】 正社員 【応募条件】 学歴/業界不問 ■必須条件 下記いずれか必須 ・広告代理店等でアグリゲート求人サイトの営業・運用経験 ・プロジェクトリード経験  └マーケティング施策の企画立案から実行までを主導した経験  └チームメンバーや関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した実績 など ・デジタルマーケティングの知識  └SEO、リスティング広告、SNS運用、コンテンツマーケティングなどの理解と実践経験  └アクセス解析ツール(Google Analytics など)を用いたデータ分析のスキル など ■歓迎条件 ・人材紹介業・派遣業などの事業会社での業務経験 ・法人営業の経験 ■求める人物像 ◎ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力がある人 ◎ 新しい情報にアンテナを立て、勉強しようとする人 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください! あなたからのご応募、お待ちしております。 会社使用欄:13JETb
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