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Mid-career

on 2025-07-09

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理想のボランティア参加・募集の体験をつくる! Railsエンジニア募集

株式会社activo

Mid-career

株式会社activo's members

Keisuke Ozawa

Director/manager

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Takuma Okamoto

Web engineer

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Gaku Nimiya

マーケター

1991年京都生まれ。立命館大学在学中に、学生ベンチャー企業内で国内最大級のボランティア募集情報サイト「activo(https://activo.jp/)」を立ち上げ、卒業後もactivoの運営を続けてきました。 2018年1月より、株式会社activoとして事業譲受。 ソーシャルセクターへの入り口とも言えるボランティア活動の情報インフラを構築し、業界へ大きく貢献することを目指しています。 公益性と独自性が高い領域でテクノロジーを活かした事業にチャレンジしてみたい方、是非お気軽にご連絡ください! プライベートは芸人さんや漫画が好きです!最近は減ってきましたが開発するのも好きです!

What we do

国内最大級のNPO・社会的企業のボランティア・職員/バイトの情報サイト「activo」

整理されていない全国のボランティア募集情報を一箇所に集めます。

「テクノロジーの力で、豊かな社会参加を最大化するインフラをつくる」をミッションに、3つのプロダクトをつくっています。 1.国内最大級(※1)のボランティア募集サイトactivo(https://activo.jp/|月間50万UU、1万マッチング) 2.併設のNPO・社会的企業の職員/バイト募集サイト(https://activo.jp/job) 3.企業ボランティアポータルSaaS(新規事業|数万名規模の企業様への導入実績あり) 「ボランティアサイトの会社」とお伝えする中で誤解を生むことが多いため、補足をさせてください。 Q.マネタイズが難しいマーケットでは? 黒字化しており、毎年堅調に増収しております。 Q.旧来的な業界でビジネスやITのイメージがあまり湧かない 弊社は、ニッチでITの恩恵を享受しきれていない業界に対し、バーティカルなITプラットフォームを通して課題解決する立ち位置になります。 ※1…similarweb(https://www.similarweb.com/ja)の分析結果と自社調べより。掲載数・閲覧数が国内ボランティア募集サイトの中で1位

Why we do

ビジョン

変化の理論

ボランティアを、人生を彩る日常の選択肢に。 非営利活動が、共感と協力を集め、持続可能に前進できるように。 「何かしたい」という想いを誰もが自然に行動へ変えられる。志ある活動が規模を問わず、それぞれの役割を力強く果たし、関わる人々が誇りを持って参加している。 担い手が社会にあふれることで、人々のつながり(社会関係資本)が豊かになり、支え合いが社会の隅々まで行き届く。草の根の活動から大きな変革まで、多様な協働が生まれ、困難な時も力を合わせて乗り越えていける ーーそんなしなやかで温かな社会の実現を、多様なステークホルダーの皆様とともに目指しています。 しかし現実には、まだ大きなギャップがあります。 「何かしたい」と願う人々は多い一方で、非営利活動への参加はまだまだ特別で、身近な選択肢にはなりきっていません。その中心を担う非営利組織も、活動への強い想いを持ちながらも、人材・資金不足とデジタル化の遅れの中で奮闘しています。 2013年、こうした状況を「つなぐ」ことで解決しようと生まれたのがactivoです。当時すでに、ITプラットフォームが様々な業界で劇的な効率化を起こす中、市場として注目されにくいボランティアの領域は取り残されていました。その後、activoは50万を超える応募と9,000の団体をつなぐ、国内最大級のプラットフォームへと成長しました。 私たちが今後目指すのは、マッチングサイトを超えた「ITインフラ」です。網羅的で質の高いデータベース、高度なマッチング、団体業務を深く支えるプロダクト、企業・自治体・教育機関など、多様なステークホルダーにとっても当たり前の存在を目指します。 ボランティアという領域で最大手のサービスを運営することへの使命感と大きな可能性を感じながら、「豊かな社会参加の最大化」に向け取り組んでまいります。

How we do

リモート(フルリモート可) × 京町家オフィスのハイブリッド。遠方メンバーも会社負担でオフィス出張(任意)ついでに京都観光を楽しむ働き方も。

平均年齢は33歳、男女比は5:5(写真は男性多めですが…)

■ 「健やかに挑む」裁量大でも働きやすい(25年8月現在、正社員退職ゼロ) 現在フルタイム7名、パートタイム/副業10名のベンチャーです。 全員が裁量を持ちつつ、専門性の高い副業やコンサルの力も借り、成長と働きやすさの両立を目指しています(フルリモートOK、フレックス、平均残業4.4時間(21年3月~22年2月平均)、時短正社員OK、年間休日120日など)。 エクイティによる急拡大はせず、心身の健やかさを保ちながら、高い目標も諦めない。そうした在り方を目指しています。 ■「学習し、変化を楽しむ」1on1や書籍補助など学習を促進 知識だけでなく、経験から気づきを得て、習慣や価値観を柔軟に変化させる。一人ひとりの学習をチームでもシェアし、みんなで成長の喜びを楽しむ。そういった価値観を大切に、仕組みづくりを続けています。 ■プロダクトファースト 少人数ながら、ユーザーリサーチも定期的に実施しています。理想の体験が届けられるプロダクトを目指しています。 ■ 京町家のオフィス 普段はリモート勤務をしている遠方の従業員も、半年に1度、任意でオフィス出社(交通費、宿泊費支給)するなど、対面でのコミュニケーションも大切にしています(フルリモート多数)。 ▍activoのバリュー ①学習し、変化を楽しむ...「昨日より一歩前進できた」と感じられる毎日を大切に ②大きな視点で考える...「木を見て森を見ず」にならないよう、大きな視点で仕事に向き合う ③主体的に協働する...個々の役割を軸に行動しつつ、全体の目標達成への当事者意識も忘れない ④仕組みをつくる...「誰でも価値を生み出しやすい仕組み」を持続的に構築・運用 ⑤健やかに挑む...心身の健やかさを保ちながら、高い目標も諦めない

As a new team member

ボランティア募集サイトactivo( https://activo.jp/ )を中心に、当社プロダクトの開発業務をご依頼いたします。まずは副業からジョインいただき、フルタイムでご入社いただける方、歓迎です。 ▼仕事内容▼ ◯業務詳細 ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発業務 ・React.jsを用いたフロントエンド開発業務 ・テスト設計、開発設計 ・周辺技術(Elasticsearch、Redisなど)を使った開発 ・プロジェクトのマネジメント、振り返り その他仕様策定などの上流工程や、インフラ(AWS)改善・運用、開発体制整備、SRE、セキュリティなど、各メンバーの希望を反映しつつ、うまく役割分担を行い幅広くご担当いただきます。 ◯プロジェクトイメージ例(プロダクト区分ごと) - 個人ユーザー向け(ボランティア探しをされる方々向け)  - 検索機能改善(CVR改善)、SEO順位向上を目的とした新機能実装 - 団体ユーザー向け(ボランティア募集をされる方々向け)  - オンボーディング改善に向けた機能実装  - より便利にボランティア募集/管理を行う新機能の実装 - 基盤・長期(個人・団体双方)  - 個人・団体の双方に影響する大きな機能改善(募集ページ・編集ページの項目改善も含んだリニューアルなど)  - 既存プロダクトでカバーできていない新たなユーザーやニーズに対する新機能の実装 - 企業ボランティアポータル  - β版提供中の新規事業のため、アジャイルに様々なプロジェクトを実施 ▼開発体制▼ ◯使用技術・ツール Ruby / Rails / JavaScript / React / Rspec / Elasticsearch / Fastly / Docker / AWS / Redis / Mysql / GitHub / Circle CI / New Relic ※個人で使用するツールなどは自由に選択可能です。 ◯開発フロー エンジニア合計5名(内3名がパートタイム)で、スクラム開発を取り入れ、フローの標準化や改善を進めています。 ▼仕事の特徴▼ ・仕様策定やデータ分析、SREなど、エンジニアが裁量を広げることを推奨。 ・代表がエンジニア(学生時代に activo.jp をリリース)で、負債返済やコード品質の重要性を理解しており、コード/設計レビュー、エンジニア育成に積極的。 ・アジリティ重視の開発文化。コミュニケーションコスト増大を防ぐため、プロジェクトに関わる人数を最小限に絞り、エンジニアが幅広く業務を担えることを重視。工数の割にユーザー価値に寄与しない仕様について、エンジニアが簡単な実装でユーザーニーズを満たす別仕様を提案するなども歓迎。 ・技術が手段にならない範囲で、新たな技術やツール(例:Reactの新たなState管理ライブラリ、RailsのDecoratorパターン導入、インシデント管理ツール移行…など)の導入を積極的。 ・toC、toB(中小向け)、toB(エンタープライズ向け)など、幅広いターゲットへのプロダクトを提供。幅広い業務(例:toCならレスポンス速度重視、エンタープライズなら高レベルのセキュリティなど)に携わる機会。 ・国内ボランティアサイト(50万UU/月、約20万人の個人会員、5,000団体登録)のエンジニアとして、Web上でのボランティア探し・募集の理想の体験を、デザイナーやオペレーションチームと連携しながら一緒に作っていく経験。 ▼応募条件▼ ※カジュアル面談可 ・Web アプリケーション開発経験のある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ▼メッセージ▼ まずはカジュアル面談にて、当社のミッションや事業、具体的な実施予定プロジェクトなどについてご案内させていただきます。※選考へのエントリー判断はその後で問題ありません。 副業にてジョインいただき、雰囲気を知っていただくなども歓迎です。 プライベートな時間も大切にしながら、公益性・独自性の高い事業ドメインでやりがいも感じつつ、自分の経験や力を発揮してみたいという方、ご連絡お待ちしております!
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  • CEO can code/

京都市左京区岡崎円勝寺町38番地1

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