フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。 この度、事業拡大に伴う採用体制強化のため、採用担当者を募集いたします！ 当社に少しでも興味を持っていただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ ■ 会社概要🌟 ━━━━━━━━━━━━━ 当社は、『新しい出会いこそが事業成長の機会である』と考え、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できる「レディクル」を主軸に事業を展開しています。 上場企業利用社数2,800社・上場企業利用率70%を突破し、累計53,000社以上に選ばれています。年間売上は直近3年で3倍となりました！ （広瀬アリスさんでおなじみのBtoBマッチングサービス「ReadyCrew（レディクル）」：https://www.youtube.com/watch?v=XsEwp-u3iHA） ■ 業務内容 🚩 ━━━━━━━━━━━━━ まずは採用担当者として、中途採用業務を行っていただきます。 担当職種は、営業職をメインに、マーケティング職・エンジニア職・バックオフィス職など多岐にわたります！ ＜業務詳細＞ ・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など） ・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど） その後、ご経験に応じてその他人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただくことも可能です。 ■ アピールポイント 🏆 ━━━━━━━━━━━━━ 【働きがいのある会社2025への認定】 Great Place to Work® Institute Japanが実施する、2025年度版「働きがいのある会社」認定において、「働きがいのある会社」として認定されています。 【健康経営優良法人2025への認定】 当社は、メンバー一人ひとりの働きやすい環境を整えることに力を入れており、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」にて、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されています。（2023年から3年連続で認定） 【成長企業セレクション2025への認定】 SalesNow株式会社が実施する「成長企業セレクション2025」において高く評価され、同セレクションの評価バッジを獲得しました。当社の事業成長、イノベーション、業界への貢献度が高く評価された結果となります。 ■フロンティアのユニークな制度 🎉 ━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさの実現や自己成長、スキルアップのため、ユニークな制度もたくさん用意しています！詳しくは以下の記事をご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/949758 ■ 当社のことが分かる記事 ━━━━━━━━━━━━━ ・ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/961885 ・フロンティアでの働き方 https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/949758 ■勤務地 ━━━━━━━━━━━━━ 東京本社 ■ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・採用業務経験（面接のみ、日程調整のみでも可）1年以上もしくは人材業界での法人営業経験が1年以上 ・採用管理システムの利用経験 （※経験サービス名は不問ですが、自社のエクセル管理等は該当しません） ■ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━━ ・新卒、中途両方の採用業務経験 ・人員計画から採用手法決定など採用全般の経験 ・月間10人以上の採用業務経験 ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━ ・高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 ・柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 ・世の中の新たなトレンドへの興味がある方 ・事業を通じて社会に影響を与えたい方 少しでも挑戦してみたいな！と思いましたら、お気軽にご応募ください！ 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお待ちしております！