仕事内容 IT営業（未経験歓迎）◆フレックス制／年休125日／私服OK／年1回新事業に挑む成長企業です！ クライアント企業のニーズとエンジニアの目指したいキャリアを伺い、双方をつなぐお仕事です。入社後は先輩社員が必要な知識・スキルをレクチャー。事業の成長に貢献してください。 ＜具体的にお任せすること＞ ■エンジニアのアサイン業務 お取引先のクライアントに開発プロジェクトの内容やニーズなどをヒアリング。必要なエンジニアの人数やスキル、期間を整理しエンジニアを提案します。 ■サービスの企画運営 当社が新たに生み出すサービスの企画運営をお任せします。どのような方向性で進めるか、詳細はどうするかなどの案を代表を中心とするメンバーとともに決定していきます。 ■パートナーエンジニアの新規開拓 クライアント企業に紹介するエンジニアを開拓。問い合わせフォームへのメッセージに返信をしたり、社内の企業リストから問い合わせたりして、パートナーエンジニアを増やしていきましょう。 ■クライアント企業へのアプローチ エンジニアの選択肢を増やすため、新規クライアント企業の開拓を実施。企業HPや求人サイトなどからニーズがある企業を掘り起こし、メールや電話でアプローチ。プロジェクトの詳細などをヒアリングし、双方にメリットのある提案を考えます。 ■案件の管理・エンジニアのキャリアコンサルティング 毎月の請求業務のほか、各クライアント企業で活躍しているエンジニアのフォローも実施。「仕事で困っていることはないか」「挑戦したいプロジェクトはないか」などじっくり話を伺い、必要であればクライアント企業との調整や社内でのサポートを行ないます。 ※現在当社で活躍するエンジニアは35～45名程度（うち社内メンバー12名）。 ※入社後は先輩社員がフォロー。詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。 応募資格 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎営業経験はもちろん、ITに関する知識やスキルも必要ありません。 ◎必要な知識は、入社後に代表自らがお教えいたします。 ◎就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ……こんな方は是非ご応募ください…… ◇人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◇未経験から、IT業界で活躍したい方 ◇市場価値の高い営業に挑戦したい方 ◇事業のコアメンバーとして働きたい方 募集背景 ＜当社とともに成長を目指す人材を、2名募集いたします！＞ 2014年1月に設立された「株式会社P」。『仕事を、楽しく、面白く』という想いのもと、企業のお客様の業績向上に繋がるITサービスを提供しています。その一貫として行なっているのが、ITエンジニアの技術力をプロジェクトに提供するシステムエンジニアリングサービス。年々売上高も伸びており順調に業績拡大を続けています。 今回は新事業のスタートに伴った増員募集。営業として活躍してくださる方を2名募集いたします。必要な知識やスキルは入社後研修でフォロー。経験者・未経験者問わずご応募ください。