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on 2025-03-23

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リクルーター|生成AI人材の採用を担う|スカウト・面接対応

株式会社インフラトップ

Freelance

株式会社インフラトップ's members

昇汰 磯本

代表取締役

塚田 雅也

小川 健太

Business (Finance, HR etc.)

SHOICHIRO IRIE

HRリーダー

株式会社インフラトップ 代表取締役CEO [略歴] 1995年生まれ 小学生から始めた野球に夢中になり、高校卒業まで野球漬けな生活から一転怪我でプロ野球を断念。 大学進学後は2014年5月にフロンティア株式会社に学生インターンとして入社し、スマートフォン・通信回線などの営業を経験。全社経営管理・新商材販促・営業組織マネジメントなど多岐にわたる経験をした後、2017年に新卒で株式会社ネオキャリアに入社。人事・人材開発部に配属となり新卒研修・エンゲージメント向上施策の運用・タレントマネジメントシステム導入を経験。2019年より株式会社infratopへ大阪拠点立ち上げメンバーとして参画 202...

What we do

社会で急速に高まる生成AI需要

生成AIの学べる場 創出

私たちインフラトップは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」というビジョンのもと、2014年から教育・人材領域で事業を展開してきました。 現在は、生成AIという圧倒的スピードで拡大する市場に対し、「DMM 生成AI CAMP」「DMM 生成AI CAMP DX研修」「DMM 生成AI CAMP コミュニティ」などのプロダクトを次々に立ち上げ、企業・個人のスキル変革を支援する新規事業に注力しています。 生成AIのリテラシーと実践力は、いまや個人のキャリアに留まらず、日本企業の競争力そのものを左右する社会課題です。 私たちはそのフロンティアで、教育×テクノロジーの力を活かし、日本発の社会変革を本気で起こそうとしています。 まだ正解のない市場で、挑戦し続けるプロダクトと仕組みを共に創る仲間を求めています。 <サービス一覧> ・「DMM 生成AI CAMP」 https://generative-ai.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP DX研修」 https://business.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP コミュニティ」 https://generative-ai.web-camp.io/community/

Why we do

最新トレンドを抑えた生成AIスクール

生成AIスペシャリストがつくるコミュニティ

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 生成AI人材の育成は社会全体の課題となっています。 私たちは、生成AIに関わるスクール事業及び、法人研修、コミュニティ運営を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

How we do

互いに尊敬し支え合う仲間

原則フルリモート、フレックスタイム制で働きやすい環境

私たちは、「学びの場」を提供する以上、 まずは自分たち自身が挑戦者であり、成長し続ける存在であることを大切にしています。 一人ひとりが“自分史上最高のパフォーマンス”を発揮できるよう、 成長支援・裁量・働き方のすべてにおいて、本質的な環境設計を追求しています。 【変化に挑み、成長し続けるチーム】 常に進化する生成AI領域を扱うからこそ、学びと実践を高速で行き来できる環境を整備。 業務上のキャッチアップはもちろん、必要に応じて海外カンファレンスへの参加支援など、 国内外から最新の知見を吸収できる機会も豊富です。 高い視座を持ったメンバーと刺激し合いながら、新たな価値を創造していける環境があります。 【自律性と柔軟性を両立する働き方】 原則フルリモート、フレックスタイム制を導入し、 メンバー一人ひとりが最も集中できる環境を尊重しています。 場所に縛られず、タイムゾーンを超えても、 密なコミュニケーションと高いコラボレーションは文化として根付いています。 「自由に働く」ではなく、「成果に集中できる柔軟さ」を私たちは追求しています。

As a new team member

## 概要 IT・生成AI市場の急成長により、企業の競争力を左右する要素として優秀な人材の確保がますます重要になっています。しかし、求職者ニーズの変化により、従来の採用手法では必要な人材を獲得しにくい状況が続いています。 私たちインフラトップは、「学びと仕事を通じて人生を最高の物語へ」をビジョンに掲げ、教育とキャリア支援を通じて個人と企業の成長を加速させる事業を展開しています。 中でも、「DMM 生成AI CAMP」などの新規事業が急拡大しており、優秀な人材を獲得する採用活動の強化が急務となっています。 本ポジションでは、スカウト・ダイレクトリクルーティング、面接・候補者対応、応募から契約までの候補者連絡を中心に、採用業務をリードしていただきます。 裁量を持ち、フルリモート・フレックス環境の中で、採用のプロフェッショナルとして活躍しながら、成長する市場に貢献できるポジションです。 ## 業務内容 ### 1. スカウト・ダイレクトリクルーティング(母集団形成) - 求人媒体やSNS(LinkedIn・Wantedly・BizReach など)を活用した候補者スカウティング - ターゲット人材へのダイレクトスカウト・アプローチ - スカウトメッセージの作成・改善による返信率の向上 ### 2. 面接・候補者対応 - カジュアル面談・一次面接の実施 - 候補者の適性・スキル判断、選考のフィードバック対応 - 面接プロセスの管理・調整(社内担当者との連携含む) ### 3. 応募〜契約までの候補者連絡 - 応募者の選考進捗管理・フォロー - 候補者とのコミュニケーション(合否連絡・条件確認・内定後フォローなど) - 採用管理システム(ATS)やGoogleスプレッドシートを活用したデータ管理 ※採用状況やスキルに応じて、採用マーケティング施策やプロセス改善にも関与いただく可能性があります。 ## ポジションの魅力 ### 生成AI×教育の急成長市場で採用をリード - 生成AI関連事業の立ち上げから拡大フェーズに関与し、採用戦略を構築できる - 今後の市場拡大が確実視される分野で、キャリアを築くことができる - 生成AI関連人材を中心に、優秀な候補者からの応募が拡大中 ### 2. フルリモート・フレックスで柔軟な働き方 - 完全リモート勤務のため、全国どこからでも参画可能 - フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 - 業務委託のため、自身のキャリアに応じた柔軟な働き方ができる ### 3. 採用のプロフェッショナルとしての成長機会 - スカウティング~クロージングまで一気通貫で関われる - データ分析やプロセス改善など、戦略的な採用手法を学べる - 経営陣と直接連携し、意思決定に関与できる環境 ## 必須スキル 以下いずれかに該当する方 - リクルーター業務の経験(1年以上) - ダイレクトリクルーティングの経験(LinkedIn・Wantedly・BizReach等の運用経験) - CA(キャリアアドバイザー)・RA(リクルーティングアドバイザー)としての面談・採用支援経験 - 候補者管理・採用オペレーションの実務経験 ## 歓迎スキル - 業務委託人材採用の経験 - オファー交渉・条件調整の対応経験 - IT業界・スタートアップでの採用経験 - データを活用した採用分析・プロセス改善の経験 - 採用マーケティング・採用広報の経験 ## 勤務体系 - フルリモート - 稼働可能時間帯:応相談 - 最低稼働時間:月間80時間〜
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    • 動画広告企画

      動画広告クリエイティブ企画責任者|生成AIスクールのSNS広告を企画・統括

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    株式会社インフラトップ
    https://infratop.jp

    Founded on 11/2014

    100 members

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー23階

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