膨大な顧客データを活用し、組織とシステムをリードしませんか？

◼︎家族の伴走者として寄り添うために これまで多くの妊娠・育児期のご家族にサービスを提供してきた私たちは、今、家族のライフステージ全体に寄り添う存在へと進化しています。 たとえば、健康・住まい・保険・介護といった生活の“選択”に直面したとき、カラダノートがそっと背中を押せるように。 ユーザー一人ひとりに最適なタイミングで最適なサービスを届けるため、テクノロジーと人的接点の両方を駆使した仕組みを整えています。 LTV（顧客生涯価値）を高めることで、一時的な支援ではなく、家族に長く寄り添う存在を目指しています。 ◼︎パートナーと一緒に、社会課題にも向き合う 社会全体で家族を支える仕組みをつくるには、企業・行政との連携が不可欠です。 私たちは“ライフイベント・マーケティング”という切り口で、クライアントのサービスとユーザーのニーズを結びつけるパートナーとなり、単なる広告ではなく「価値ある出会いの創出」を提供しています。 加えて、家族に関連する領域で社会課題の解決を目指す大企業とのPoCや事業共創にも積極的に取り組んでおり、少子高齢化という国レベルの課題に対して、実行力のある仕組みづくりを進めています。 ◼︎まずは私たち自身が、幸せであるために 私たちのビジョンを本気で実現するためには、働く一人ひとりの幸せや成長が欠かせません。 カラダノートでは、ミッション・バリューの浸透や、挑戦と成長が循環する組織づくりに力を入れています。 全員がプロとして意見を交わし高め合う文化や、チャレンジを後押しする制度や仕組みがあります。 「家族の健康と笑顔」を広げていくために、まずは自分たち自身も、幸せでありたいと考えています。 ◼︎“働きやすさ”と“チャレンジ”、どちらも妥協しないチームです 〈メンバーについて〉 ・約40％が子育て中社員 ・管理職の40%が女性 ・平均年齢32才 ・喫煙率0％ (非喫煙者のみの採用です) 〈柔軟な働きやすさ〉 ・フレックスタイム制：コアタイム11時〜15時 ・在宅勤務制：評価制度の等級により変動（最低でも月4回可能） ・各種有給制度：有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休／育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・服装自由

【募集背景】 現在、プロダクト責任者が開発チームのマネジメントを兼任しております。 今後の会社成長に向けて、新たなサービス・プロジェクトを進めていくため、開発チームを強化することを目的とし、エンジニアリングマネージャーのポジションを募集しております。 【仕事内容】 当社は膨大な顧客データ（主に子育て世帯）を活用し、顧客属性に基づいた最適なサービスや商品を提供するマーケティングビジネスを展開しています。 データドリブンなアプローチを駆使し、消費者一人ひとりに寄り添う革新的なサービスを生み出すためのシステムを構築・運用しています。 更なる成長を目的に、エンジニアリング組織をリードし、技術戦略の策定や開発チームのマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集します。 大規模データを活用したシステム開発を牽引し、事業成長を加速させる重要なポジションです。 〈具体的な業務内容〉 エンジニアリングマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・プロダクト開発ロードマップの策定とプロジェクト管理 ・フロントエンド（Nuxt3/Vue3）およびバックエンド（Python/FastAPI）の開発指揮 ・ドメイン駆動設計に基づくシステム改善 ・データドリブンな意思決定のためのデータ分析基盤強化 ・取引先企業との連携システムの拡張 ・技術的負債の解消と持続可能なアーキテクチャへの移行 【ポジションの魅力・やりがい】 ・数百万人規模のユーザーに影響を与えるプロダクトの開発 ・ドメイン駆動設計を実践し、ビジネスの本質を捉えた設計力を磨ける ・データドリブンな改善サイクルを主導できる ・ビジネスとエンジニアリングの両面からプロダクト成長に貢献できる ・妊娠・育児という人生の大切な時期を支援する社会的意義のある事業