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挑戦しながら信頼を築く。20代から営業キャリアを描ける環境です

営業、セールス
Mid-career

on 2025-05-14

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挑戦しながら信頼を築く。20代から営業キャリアを描ける環境です

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杉岡 昌紀

22歳で独立、28歳で年商1億円の会社を経営する僕の話 初めまして!杉岡昌紀(すぎおかまさき)です。 現在、営業代行会社「合同会社SevenC’s」の代表をしています。 僕は青山学院大学を卒業後、新卒での就職を選ばず、22歳で独立しました。社会人経験ゼロのまま起業し、気づけば6年。今では7名のメンバーとともに、年商1億円規模の会社を運営しています。 「なぜ新卒で起業したのか?」とよく聞かれます。正直なところ、最初から明確なビジョンがあったわけではありません。でも、「自分の力でどこまでいけるか試してみたい」「圧倒的に稼いで、自由に生きたい」「1度きりの人生本気で挑戦したい」という思いだけは人一倍強かったです。 大学生の頃から完全歩合制の営業インターンをしていて、そこで0から自分の力で売上を作った体験から「営業のスキルがあれば、どこでも生きていける」と確信しました。ならば、自分でやってみようと考えたのが起業のきっかけです。とはいえ、最初の1年は全然うまくいかず、毎月の生活費すら稼げないこともありました。そんな時から一緒にいてくれる今のSevenC’sメンバーには本当に感謝しています。 そこから徹底的に「売れる営業」を研究し、実践と改善を繰り返しました。その結果、売上が伸びるようになり、仲間が増え、会社として成長できました。今では、未経験からでも短期間で営業力を身につけられる仕組みを作り、若いメンバーと一緒に成長できる環境を提供しています。 「営業ってキツそう」「普通の会社員の方が安定じゃない?」「話すのが苦手だから難しそう」と思う人もいるかもしれません。でも、営業はシンプルに“やった分だけ稼げる”仕事。自分の力で収入をコントロールできるのは、想像以上に面白いです。僕自身、28歳で家族を持ち、夢だった「自分の力で自由に生きる」という人生を歩めています。 これからnoteでは、営業のリアルや、起業の話、キャリアについての考え方などを発信していきます。学生の皆さんにとって、少しでも参考になれば嬉しいです!

小野寺 陸

「挑戦が人生を変える」—ゼロから未来を切り拓く僕のストーリー はじめに 「このままでいいのか?」そう思った瞬間から、僕の人生は大きく動き始めた。 親の借金、大学中退、ゼロからの営業キャリア。普通の大学生だった僕が、何もないところから挑戦し、営業の世界で感じてきた、成長してきた過程を綴る。これは、僕自身の人生を変えた挑戦の記録であり、同じように「変わりたい」と思っている誰かの背中を押す物語だ。 ⸻ 1. 生い立ちと環境 借金と家族の姿 北海道の函館市で生まれ育った僕の家族は、決して裕福ではなかった。小学校に上がる頃、父親が借金を抱えた。 そこから、家計を支えるために両親は月曜から土曜まで働き詰め。日曜日だけが唯一家族全員が顔を合わせる時間だった。 僕自身は祖母に育てられることが多く、自然と「自分のことは自分でやる」環境が当たり前になっていった。 小、中、高校時代:寮生活と進学の道 とにかくサッカーに明け暮れた。勉強は二の次で、全国大会にでたり、本気で何かに打ち込む経験をした。高校では、寮生活だったこともあり、自立心はさらに強くなった。 大学は東京の大学へ指定校推薦で進学。しかし、サッカーしかしてこなかった分反動があった。キラキラしてる世界、流れている時間も人も全てが輝いて見えた。サッカーはやめ、バイトに明け暮れ、いわゆる普通の大学生だった。 ただ、学費は奨学金。返済は自分の力でやると決めていた。 ⸻ 2. 大学中退とビジネスへの挑戦 「このまま就職する人生でいいのか?」 そんな大学生活で、僕の心の中には漠然とした不安があった。**「このまま大学を卒業して、普通に就職する人生にワクワクしない」**という感覚だ。 そんな気持ちを抱えながら、**大学2年の頃から投資やネットワークビジネスに手を出し始めた。**当時は「お金を稼ぐ」ことに強い興味があり、何かチャンスを掴もうと必死だった。 しかし、簡単に稼げる世界ではないと痛感。そんな中、僕は合同会社SevenC'sと出会った。 営業未経験からのスタート 2020年1月、21歳のときに学生インターンとして営業を始める。フルコミッションの世界。電気やガス、ウォーターサーバー、光回線の訪問販売。 事務所として借りていた場所に寝泊まりするようになった。 当時、投資やネットワークビジネスで作った借金を返すために、朝から晩まで営業のこと、毎月の売り上げ、自分の給料をどれだけ上げれるか。それしか考えていなかった。 「とにかく結果を出したい」という気持ちだけでやり続けた。 その後、コロナの影響で北海道に帰省。しばらく大工として働くが、その頃には「このままではダメだ」と強く感じていた。 そんなとき、**「東京に戻ってこい」**と会社のメンバーから連絡が来る。訪問販売ではない営業代行の案件で会社として成果を出し始めたタイミングだった。 迷いはなかった。**「もう一度、勝負しに行こう」**と決め、東京に戻ることを即決。そこから5年間、営業に本気で向き合った。 5年間で積み上げたもの 東京に戻り、営業に本気で取り組んだ結果、年間売上2,000万円を達成。 さらに、 ✅ 全国新人部門3位受賞 ✅ 販売代理店成績 全国1位 という成果を出し、確実にステップアップしていった。 そして、現在は合同会社SevenC’sの採用部門の責任者を務め、経営側にも参画している。 ただ、ここまで来れたのは決して自分ひとりの力ではない。 一緒に切磋琢磨してきた仲間、サポートしてくれた先輩、周りの人たちの助けがあってこそ。だからこそ、今度は自分が周りを引き上げ、成功する人間を増やしていきたい。 ⸻ 3. マインド・行動特性 ① 行動力と決断力 僕の一番の強みは、「とにかくやってみる」行動力と、「決めたらやり切る」決断力だ。 最初は営業のスキルもなかった。でも、「まずは動く」「結果が出るまでやり続ける」ことで、少しずつ成果を出せるようになった。 ② 素直さと成長意欲 成功している人のやり方を素直に吸収し、実践する。変化を恐れずに自分をアップデートする。これが僕の成長の原動力になっている。 ③ チームと協調性 サッカーに青春を捧げてきた経験から、**「チームで戦うこと」「協調性」**を大事にしている。 会社の中でも、自分の役割を考え、チームにどう貢献するかを意識することで成果を出してきた。

合同会社SevenC's's members

22歳で独立、28歳で年商1億円の会社を経営する僕の話 初めまして!杉岡昌紀(すぎおかまさき)です。 現在、営業代行会社「合同会社SevenC’s」の代表をしています。 僕は青山学院大学を卒業後、新卒での就職を選ばず、22歳で独立しました。社会人経験ゼロのまま起業し、気づけば6年。今では7名のメンバーとともに、年商1億円規模の会社を運営しています。 「なぜ新卒で起業したのか?」とよく聞かれます。正直なところ、最初から明確なビジョンがあったわけではありません。でも、「自分の力でどこまでいけるか試してみたい」「圧倒的に稼いで、自由に生きたい」「1度きりの人生本気で挑戦したい...

What we do

【人の可能性に挑戦し続ける】 SevenC’sは、営業・イベント・BPO・物流、そして新たに人材派遣事業を展開し、 “人の力”が成果を生む現場を支える会社です。 通信・家電業界を中心に、東日本1位・全国2位の営業実績を誇り、 再現性のある教育システムを軸に、未経験からでも1ヶ月で成果を出せる環境を整えています。 そして今、SevenC’sは「働く人の可能性をもっと広げる」ために、 子会社を設立して人材派遣業を展開するなど、営業で培った“人を見る力”と“育てる力”を活かして 企業と人をつなぐ次の可能性のステージを創っています。 単なる営業代行ではなく、人の成長を事業の中心に置く会社。それが私たちSevenC’sです。

What we do

【人の可能性に挑戦し続ける】 SevenC’sは、営業・イベント・BPO・物流、そして新たに人材派遣事業を展開し、 “人の力”が成果を生む現場を支える会社です。 通信・家電業界を中心に、東日本1位・全国2位の営業実績を誇り、 再現性のある教育システムを軸に、未経験からでも1ヶ月で成果を出せる環境を整えています。 そして今、SevenC’sは「働く人の可能性をもっと広げる」ために、 子会社を設立して人材派遣業を展開するなど、営業で培った“人を見る力”と“育てる力”を活かして 企業と人をつなぐ次の可能性のステージを創っています。 単なる営業代行ではなく、人の成長を事業の中心に置く会社。それが私たちSevenC’sです。

Why we do

【挑戦する人を見捨てない】 過去の経歴よりも、これからの姿勢を大切に。 努力をちゃんと見て、挑戦を正しく評価する文化があります。 実際に、入社1年でマネージャーに昇格した仲間もいれば、 社会に出て初めて「自分を認めてもらえた」と語るメンバーもいます。 それぞれの“これから”を支え合う関係が、SevenC’sの最大の強みです。 「稼ぎたい」「認められたい」「変わりたい」その気持ちを否定しない。 私たちは、“本気で変わりたい人”が、再び輝ける場所をつくっています。 そして、その想いは営業の枠を越えて、 新たなキャリアの可能性をつくる「人材派遣」事業にもつながっています。 人を信じる会社が、人の未来を広げていく。 それが私たちSevenC’sの挑戦です。

How we do

【人の成長を仕組みで支える】 根性やセンスに頼るのではなく、“挑戦が続く仕掛け”をつくっています。 ■ 01. 成長が早いのには、理由がある 独自の研修プログラムでは、1ヶ月で現場デビューを実現。 ロールプレイングやデータ分析を通して、 「できるようになるまで支える」仕組みが整っています。 ■ 02. 教える文化ではなく、“一緒に伸びる”文化 先輩が後輩を育てるのは当たり前。 でもSevenC’sでは、「一緒に考える」「一緒に挑戦する」スタイルを大切にしています。 上下ではなく、横のつながり。 だからこそ、成長スピードもチーム力も加速します。 ■ 03. チャンスを掴む人を、全力で応援する 昇進や評価は年齢や経歴ではなく、“行動と成果”で決まります。 1年目でマネージャーになる人も珍しくありません。 チャンスを平等に与え、掴みにいく人を本気で支える環境です。 ■ 04. 「働く」を、もっと前向きに 仕事もプライベートも、どちらも“人生を豊かにする一部”。 オン・オフのメリハリを大切にしながら、 「働くこと=成長すること」と感じられる日々を目指しています。 ■ 05. 人の挑戦が、会社を育てる SevenC’sの新規事業は、メンバーの“やってみたい”から始まります。 営業からBPOへ、BPOから人材派遣へ。 会社の成長は、個人の挑戦の連続です。 私たちは、「人の挑戦こそが、SevenC’sの事業」だと考えています。

As a new team member

【営業スタッフ募集】未経験でも安心!お客様に寄り添うご提案営業 私たちは、お客様のニーズに合わせた「インフラサービスのご提案」を行う営業代行会社です。 今回、新たに営業スタッフを募集します! ・店舗に常駐し、お客様へのヒアリング・最適なプランのご提案 ・先輩スタッフからのフィードバックがもらえる環境なので、未経験でも安心 ・成果を振り返り、改善・工夫するカルチャーが根づいています ・将来的には、メンバー育成や事業拡大にも関われるチャンスあり 未経験の方でも、イチから丁寧に教えます!
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