飲食店、小売店、美容サロンなどを訪問してKPayサービスの強みについて説明し、キャッシュレス決済端末の導入や、他社サービスからの切り替えをお奨めしていただきます。 また、加盟店様に最も近いKPay社員としてオーナー様やスタッフさんたちの困りごとに耳を傾け、将来のサービス品質向上のために社内に持ち帰っていただく役割も求められています。 ＜研修について＞ 未経験の方にもしっかりと営業のノウハウを学んでいただける環境をご用意しています。 ・最短2週間はメンターと共に行動し、お客様から情報を引出したり契約につなげたりするためのスキルが学べる ・営業活動の記録に使う社内ツールの使い方や、他部署との連携を取り方についても、メンターから丁寧な指導が受けられる ・目標の設定や達成の仕方に関しても、適宜メンターからアドバイスが受けられる ＜この仕事の醍醐味＞ ・スピード感が重要視される環境に身を置くことで、質の高い仕事を効率よく遂行し続ける能力が身につく ・いくつかの業務を同時進行することが求められるため、マルチタスキング力が磨かれる ・多様性を重視する職場で、さまざまな国や地域出身の同僚と共に働くことができる ＜将来の展望＞ 年齢に関係なく昇進できる環境と評価制度を備えており、成果次第では事業開発マネージャーになる道が切り拓けます。また、実績に応じたインセンティブが用意されています。 ＜求める人物像＞ ・国内ではまだ新しい、伸びしろの大きなサービスの成長に貢献したい方 ・グローバルな事業に携わりたい方 ・スタートアップである弊社と共に成長してくださる方 ・チャレンジも楽しむことができるメンタリティをお持ちの方 ・お客様に明るい印象を与えられる方 ＜就業時間＞ フレックスタイム制を採用。9時～13時の範囲で始業し、18時～22時の範囲で終業し、1日あたり8時間勤務する限りは、ご自身で就業時間を決めていただけます。 ※今回の募集は経験やスキルに関しては条件を求めない募集です。営業の実務経験がない方であっても、ぜひ積極的に応募していただきたいです。