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株式会社スマレジ

Mid-career

Akiko Miyoshi

社長室人事チーム

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荒川美波

管理部/人事チーム兼)広報担当

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Ryuhei Miyazaki

代表取締役CEO

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2021年1月スマレジ入社。ビジネス職種の中途採用をメインに人事業務を担当しています。飲食業界にて接客や店舗運営を約4年、人材派遣業界にて採用から労務管理、BPO業務を約2年経験し、現職です。趣味は読書と健康的な食事（晩御飯は毎日鍋）と睡眠、特技は大喜利と歯笛、座右の銘は「真面目にふざける」です！よろしくお願いいたします！

What we do

【クラウド型POSレジサービス「スマレジ」≫小売店や飲食店で続々と導入されています

【タブレット型勤怠管理サービス「スマレジ・タイムカード」】さまざまな事業所が導入しています

◆株式会社スマレジは『お店を元気に、街を元気に！』をミッションに、以下の事業を展開しています。 >>圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジ「スマレジ」基本的なレジ機能だけではなく、リアルタイム売り上げ分析や高度な在庫管理など、これからの店舗運営に必要な新しいシステムを取り揃えています。また、クレジットカード決済、バーコードリーダー、センサーRFIDなどによる商品読み取りなどにも対応しています。 (https://smaregi.jp/) >>マルチ決済サービス「PAYGATE」 PAYGATEは、『クレジットカード』『電子マネー』『QRコード決済』が利用可能なマルチ決済サービスです。プリンター内蔵でレシート印刷もできるので、お会計業務を1台で完結できます。また、主要な決済サービスをカバーしているので、販売機会の拡大にもつながります。 (https://corp.smaregi.jp/service/paygate.php) >>勤怠管理の工数を激減させる「スマレジ・タイムカード」出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけではなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理やプロジェクト管理など人事労務に強い特徴があります。スマホでの顔写真撮影による打刻、打刻の位置情報の取得ができ、コロナの影響によるリモートワークの勤怠管理にも便利な機能です。 (https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php) >>POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」スマレジのユーザーは、小売店、飲食店、サービス業、医療機関などさまざまで、一つひとつの店舗が求める機能は業種や業態によって異なります。「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームです。ユーザーは、アプリマーケット上で店舗に必要な機能（アプリ）を検索し、スマレジと連携して利用できます。 (https://smaregi.jp/product/appmarket.php)

Why we do

代表取締役の宮﨑はエンジニア出身

2019年2月28日(木)に東京証券取引所マザーズへ新規上場。上場セレモニーの記念撮影

◆ミッションお店を元気に、街を元気に！ >>私たちが提供しているサービスを通じて、中小規模店舗が抱える採用や教育、人手不足、インバウンド対応などの課題を解決し、店舗や社会全体を元気にしたいと考えています。

How we do

大阪の本社・ショールームは本町駅至近でアクセスも抜群

東京オフィス・ショールームがあるのは、恵比寿駅近くの恵比寿プライムスクエアタワー

◆バリュー（行動指針） 1.行けるとこまでいく！ >>熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 2.要件定義ではなく、要求定義 >>相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 3.家族に誇れる仕事を >>迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ◆スマレジでの働き方 >>自由な出勤時間朝は7〜10時の間で自由な出勤が可能です。育児や介護、通院、ラッシュの時間帯を避けての通勤や、保育園の送り迎えの都合にあわせて等、一人ひとりのワークライフバランスに合わせた勤務時間の調整が可能です。 >>副業でパラレルキャリア副業届を提出すれば、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジでは、パラレルキャリアとして、ご自身のスキル、経験、人脈などの幅を広げ、より幅広く活躍することが可能です。 >>マイホリデー制度いつ休むか？を自分で決めて理想のライフスタイルを実現。「マイホリデー制度」は、国民の祝祭日とスマレジ社の就業規則で定められた休日を、希望日に振り替えることができる制度です。従業員が気持ちよく働いて継続的な生産性向上を目指すとともに、自分らしい生き方を実現するために活用されています。 >>フリードリンクリラックスして仕事に集中できるよう、オフィス内はフリードリンクになっています。ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、ジュースなど豊富に取り揃えています。

As a new team member

福岡ショールームにてエンジニアの採用をご担当いただく方を募集します。担当領域は新卒から中途、フリーランス採用、社内外のイベント企画などなど、開発部の成長のために何でもします。現在、大阪から転勤で福岡にエンジニアの採用担当が常駐しておりますので未経験の方でも問題ございません！エンジニアの採用はまだまだ試行錯誤の段階なので、一緒に様々なことにチャレンジしていただける方を募集しています！【業務内容】まずはメインミッションとして、以下のような業務を想定しています。 ※ご経験に応じてご相談しつつ役割分担する予定です。 ▼開発部の採用業務（新卒、中途、業務委託含む）・要員計画に対する採用戦略策定～実行・エージェント開拓～関係構築・ダイレクトリクルーティング・媒体選定～運用・その他チャネルの新規開拓～運用・カジュアル面談・面接同席・開発部内のエンゲージメントの向上・イベント登壇の補助メインの担当は“採用”ですが、採用後の定着も含め役割の範囲は決まっていません。やろうと思えばどこまででもチャレンジができるポジションです。【必須要件】 ⑴社会人経験3年以上 ⑵法人営業経験1年以上【歓迎要件】以下いずれかの経験があれば活かせます。・採用業務の経験・コミュニティ運営の経験・エンジニアとしての就業経験・エンジニア採用のコンサル経験【現在の人事チームの体制】代表取締役 ┗人事チーム（3名）★ここのメンバーを募集します！ ┗採用アシスタント（2名）【働き方の補足】原則は出社ベースでお願いします。業務の状況に応じて、リモートワークも実施可能ですが、基本は出社ベースで他部署の社員との関係性を深めていただければと思います。【勤務地】株式会社スマレジ　福岡ショールーム福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F 【フロー】書類選考→適性テスト→一次面接→二次面接（福岡来社）→内々定

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