【募集背景】 当社は2011年に会計事務所として創業し、2018年から事業の多角化を推進。ここ数年で新規事業やM&Aによりグループ全体の規模が急成長し、経営を支えるコーポレート機能の強化が必要不可欠となりました。 そのため、総務・労務・組織開発などの領域で、会社の成長を支える新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 ご経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ①総務（社内の仕組みや環境整備） • 社内ルールの整備・ツール導入 • 業務効率化の企画・実施 • オフィス管理（備品・設備・書類管理） • 来客・電話対応 ②組織開発／制度運用（社員の働きやすさ向上） • 社内イベントの企画運営（入社式・周年イベントなど） • 福利厚生制度や人事制度の運用・改善 • 組織サーベイ・研修企画・タレントマネジメント • M&Aでグループ入りした企業の人事制度統合 ③労務（従業員の管理・制度運用） • 給与計算・社会保険手続き • 勤怠・給与管理ツールの見直し・導入 • 健康管理・ストレスチェックの実施 • 衛生委員会の運営・法改正対応 • M&A企業の規則・規程整備 【キャリアパス】 当社では、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成を支援します。 ✅ 専門性を極める（総務・労務・組織開発のスペシャリスト） ✅ マネジメントに挑戦（将来的にCHROや管理部長へ） ✅ 他職種へキャリアチェンジ（経営企画・法務・広報など） ✅ 事業部に関わる（特定の事業部へ異動し、経営をサポート） 【求める人物像】 • 変化の多い環境を成長機会と捉え、主体的に取り組める方 • 会社全体の成長を支える業務に興味がある方 • コーポレート業務の経験を活かしたい、または学びたい方 グループの成長を支える重要なポジションです！ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。