SNS運用ディレクター！戦略から！我々の事業のお手伝いをしてください！

CLYRのチーム文化の根底には、「オープンでフラットなコミュニケーション」と「継続的な技術革新への挑戦」があります。代表も含めて全メンバーが肩書きにとらわれず対等に意見を交わし、自由にアイデアを出し合える環境です。アジャイルを徹底し、プロジェクトの成功に向けて、積極的なフィードバックや定期的な振り返りを欠かしません。 私たちが大切にする行動指針は、「Clarity（明快さ）」「Liquidity（柔軟性）」「Yield（成果）」「Reliability（信頼性）」の4つです。ユーザーにとって分かりやすく、変化にも柔軟に対応でき、確かな成果を提供し、何より顧客からの信頼を獲得することを徹底しています。 ユニークな制度として、最新技術に触れる機会を増やすための勉強会支援やカンファレンス参加補助、さらに書籍購入や資格取得の費用支援を積極的に行っています。また、フルリモートやフレックスタイム制など、柔軟な働き方を導入しているため、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です。 自由でチャレンジングな環境のなかで、自ら主体的に学び、クライアントとチームの成功に全力で向き合いたい方をお待ちしています。