■募集内容■ 管理部門の責任者候補を募集します。現在は代表1人と外部事業者で管理部門の仕事を行っていますが、外部事業者では対応できない作業もあり、その部分を引き継いでいただける方を募集しています。税務や申告に関わる作業が多いため、公認会計士または税理士の資格を持たれている方（未登録もOK）にお願いしたいです。 業務のボリュームは大きくないのですが、財務的な数字を読んだりチェックしたりする専門知識に加えて、バックオフィス全体、会社全体を俯瞰する視野が求められる役割です。また、現在自社で独自に開発している社内システムについて、利用者視点からのフィードバックを行っていただきます。 使える時間は限られているけど、専門知識を活かして小さな会社の経営に携わってみたい方、バックオフィスの新しいシステムを自分たちで作っていくことに関心のある方には、貴重な経験ができるポジションです。 ■業務内容■ 管理部門の責任者候補として、各種申告や資金移動、アウトソーシングしている業務のダブルチェックなどの業務を引き継いでいきます。経理関連の業務がメインとなりますが、周辺業務として人事や総務などの領域も含まれます。経験のない作業に関しては、しばらくの間は一緒に作業しながら引き継いでいくため、安心して取り組むことができます。 ※資金調達や借入交渉などの業務はほとんどないので、そのような領域の経験を求める方にはフィットしにくいと思います ■この仕事の醍醐味■ 小規模な会社なので、経理、人事、総務などの部門の壁を超えて理想的な業務プロセスを設計できます。伝言リレーや冗長な会議はなく、代表や外部の専門家と直接コミュニケーションをとってすぐに実行できるスピード感があります。また、会社全体としては、急成長より安定した緩やかな成長や良好な人間関係を優先しているため、落ち着いた環境でスキルアップをしていくことができます。 ■今後の活躍の場■ 最初は会社の雰囲気や現行業務のプロセスを理解するところから入っていただき、慣れてくればより積極的に事業部門とコミュニケーションして今後の資金繰りや予算策定に関わっていただけます。また、自社で開発を進めている社内システムへの改善要望を出すなど、ITの活用に関しても積極的に関わっていくことができます。 ■求める人物像■ ・小規模企業で自由度の高い経営に関わってみたい方 ・業界の慣習に何らかの課題感を感じている方 ・使える時間は限られているが、新しいことにチャレンジしたい方 ■必須要件■ ・経理の実務経験３年以上 ・公認会計士または税理士の資格（未登録もOK） ■歓迎要件■ ・経理関連のWebサービスの利用経験が豊富な方 ・経理以外のバックオフィス領域にも関心がある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！