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パートナーと一緒に、寺院・顧客の課題解決。超高齢社会をポジティブにしよう。

パートナーのマネジメントなど
Mid-career

on 2025-06-21

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パートナーと一緒に、寺院・顧客の課題解決。超高齢社会をポジティブにしよう。

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Ryuta Muranishi

永代供養営業部部長。心に寄り添ったサービスを提供することに強いこだわりを持ち、営業チームの成長を支えるリーダーです。常に新しい挑戦を求め、業界の動きに敏感に対応しています。

Kota Shimizu

三重県出身。縁と運に恵まれてのんびりやってます。 人にとって大切なものを扱いたいと思いエンディング業界で働き始めました。成長事業に携わる楽しみを感じつつ、供養とは何かを考えています。

Yuka Hosoda

2019年より株式会社エータイに営業事務として入社し、知識と経験を活かし広報として現在奮闘中! 子供のころから沢山の方を笑顔にしたいという想いがあり、サービス業を経て現在のお墓という業種に飛び込みました。 心が躍るような楽しいことで繋がる出会いを大切にしています!

What we do

お墓の常識を変え、お寺の未来を創る。 私たちは、「永代供養墓」という新しい供養の形を、寺院コンサルティングを通じて日本全国に広める事業を展開しています。社会の変化に対応し、人々の安心と、お寺の持続可能性を両立させる、他に類を見ないビジネスモデルを構築していきます。 ▍永代供養墓とは? ライフスタイルや家族の形の変化により、「お墓を継ぐ人がいない」「遠方で管理が難しい」といった悩みが深刻化しています。永代供養墓は、こうした現代の課題に応えるため、お寺が責任を持って永代にわたり故人の供養と墓所の管理を行う、新しいお墓の形です。これにより、お墓を求める方は承継者の心配なく、安心して大切な方をご供養いただくことができます。 ▍エータイ独自のビジネスモデルで、お寺と個人の課題を同時に解決 私たちは、この永代供養墓を通じて、個人の安心を実現するだけでなく、同時に、檀家制度の変化などで経営に悩むお寺の課題解決にも貢献しています。その核となるのが、お寺に一切の負担をかけずに永代供養墓事業を成功へと導く、「フルサポート」のビジネスモデルです。 ⚫︎企画・建立 単に「作る」のではありません。地域の特性や歴史、そして何よりお寺の想いを深く理解し、訪れる人が心安らぐ永代供養墓の最適なプランを提案。デザインから建立まで責任を持って行います。 ⚫︎集客・販売 建立して終わりではありません。Webマーケティング、広告戦略など、培ってきた独自のノウハウを駆使し、永代供養墓を必要としている方々へ的確に情報を届けます。現地の専門スタッフが、お客様一人ひとりに寄り添いご案内・販売を行います。 ⚫︎運営・管理 ご契約後の手続き、利用者の管理、日々の清掃やメンテナンスまで、永代供養墓事業の運営に関わる全てを担います。お寺は本来の活動に専念でき、利用者には常に気持ちよくお参りできる環境を提供します。 この包括的なサポート体制により、お寺は安定した運営基盤を築き、地域の方々は永続的な安心を得ることができます。現在、全国約100ヶ寺との信頼に基づくパートナーシップを築き、多くの方にこの新しい安心をお届けしています。 私たちの目標は、「お墓といえばエータイ」と誰もが想起する存在になること。日本の供養文化を守り、時代に合わせて進化させる挑戦を、続けていきます。
年齢を重ねることは、経験と豊かさを重ねること。「ポジティブな超高齢社会」を実現していきます。

What we do

お墓の常識を変え、お寺の未来を創る。 私たちは、「永代供養墓」という新しい供養の形を、寺院コンサルティングを通じて日本全国に広める事業を展開しています。社会の変化に対応し、人々の安心と、お寺の持続可能性を両立させる、他に類を見ないビジネスモデルを構築していきます。 ▍永代供養墓とは? ライフスタイルや家族の形の変化により、「お墓を継ぐ人がいない」「遠方で管理が難しい」といった悩みが深刻化しています。永代供養墓は、こうした現代の課題に応えるため、お寺が責任を持って永代にわたり故人の供養と墓所の管理を行う、新しいお墓の形です。これにより、お墓を求める方は承継者の心配なく、安心して大切な方をご供養いただくことができます。 ▍エータイ独自のビジネスモデルで、お寺と個人の課題を同時に解決 私たちは、この永代供養墓を通じて、個人の安心を実現するだけでなく、同時に、檀家制度の変化などで経営に悩むお寺の課題解決にも貢献しています。その核となるのが、お寺に一切の負担をかけずに永代供養墓事業を成功へと導く、「フルサポート」のビジネスモデルです。 ⚫︎企画・建立 単に「作る」のではありません。地域の特性や歴史、そして何よりお寺の想いを深く理解し、訪れる人が心安らぐ永代供養墓の最適なプランを提案。デザインから建立まで責任を持って行います。 ⚫︎集客・販売 建立して終わりではありません。Webマーケティング、広告戦略など、培ってきた独自のノウハウを駆使し、永代供養墓を必要としている方々へ的確に情報を届けます。現地の専門スタッフが、お客様一人ひとりに寄り添いご案内・販売を行います。 ⚫︎運営・管理 ご契約後の手続き、利用者の管理、日々の清掃やメンテナンスまで、永代供養墓事業の運営に関わる全てを担います。お寺は本来の活動に専念でき、利用者には常に気持ちよくお参りできる環境を提供します。 この包括的なサポート体制により、お寺は安定した運営基盤を築き、地域の方々は永続的な安心を得ることができます。現在、全国約100ヶ寺との信頼に基づくパートナーシップを築き、多くの方にこの新しい安心をお届けしています。 私たちの目標は、「お墓といえばエータイ」と誰もが想起する存在になること。日本の供養文化を守り、時代に合わせて進化させる挑戦を、続けていきます。

Why we do

年齢を重ねることは、経験と豊かさを重ねること。「ポジティブな超高齢社会」を実現していきます。

ポジティブな超高齢社会を創造する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢を重ねることは、経験と豊かさを重ねること。私たちは、そんな「ポジティブな超高齢社会」を実現したいと考えています。 けれども、少子化や核家族化が進む現代では、「お墓」や「供養」の在り方に課題が増えつつあります。お墓の管理や維持は家族にとって負担が大きく、後継者がいない場合には供養が途絶えてしまうことも。さらに、無縁墓の増加や、供養の形そのものが失われつつある現実も見過ごせません。 それでも、誰かを大切に思う気持ちや、亡き人とつながり続けたいという願いは、時代が変わっても決して変わらないものです。 そこで私たちは、「永代供養墓」という新しい選択肢を提案します。 永代供養墓は、寺院が供養を引き継ぐことで、家族の時間的・経済的負担を軽減します。「供養が絶えない」という安心感が生まれるだけでなく、自分自身の未来についても心穏やかに考えられるようになります。 さらに、この仕組みは個人や家族だけにとどまりません。寺院にとっても新しい役割と可能性を広げるきっかけとなります。永代供養墓の導入により、寺院は地域の人々との新しいつながりを生み出し、供養を通じたコミュニケーションで、地域全体を支える存在へと進化していくでしょう。 この新しい概念を一緒に広め、社会のこころを豊かにしませんか?

How we do

私たちは、一人ひとりがプロフェッショナルとして尊重され、その能力を最大限に発揮できる環境こそが、最高の成果を生み出すと信じています。少数精鋭のチーム体制と、それを支える自由度の高い働き方が、私たちの急成長のエンジンです。 ▍専門チームが生み出す推進力 事業をドライブしているのは、以下の専門チームです。 ・寺院開発部 未知の可能性を切り拓き、未来のパートナーとなる寺院との出会いを創出します。 ・マーケティング部 データと洞察に基づき、永代供養墓の価値を的確に届け、市場を動かす戦略を実行します。 ・永代供養営業部 お客様一人ひとりの想いに寄り添い、「安心」という価値を届ける最前線のアンバサダーです。 ・管理部/経営企画PJ 組織全体の成長戦略を描き、全メンバーが安心して業務に集中できる盤石な基盤を提供します。 ▍パフォーマンスを最大化する働き方 この高いチームパフォーマンスを可能にしているのが、エータイ独自の「働き方」です。 ◾️「成果には貪欲に、でも時間はスマートに」 集中して効率よく成果を出す文化が根付いており、プライベートも大切にしながら、仕事で大きな成果を出す働き方を実現しています。 ◾️「自由」と「裁量」 メンバーを信頼しているからこそ、仕事の進め方は自由で裁量があります。細かなルールで縛るのではなく、一人ひとりの裁量を最大限に尊重するから、無駄なく、効率的に、そして何より主体的に仕事に取り組むことができるのです。

As a new team member

社会課題解決と高収益の両立で新しいビジネスモデルを確立させ、驚異的な成長(2年で売上30%増・営業利益率20%)を遂げるエータイ。上場も視野に入れる変革期に、「永代供養墓」という未来のスタンダードを創る当社で、「エリアマネージャー(販売パートナーマネジメント担当)」を募集します! このポジションのミッションは、担当エリア(今回は都内約10ヶ寺)の事業成長と売上最大化です。個人で数字を追うような役割ではなく、現場の最前線で活躍する販売パートナー(約10名)一人ひとりの力を引き出し、彼らが自信を持ってお客様に向き合えるよう支援し、チーム全体を成功へと導く役割を持っています。 ▍お任せしたいこと 入社後はOJTで業務を習得。まず現場を知り、徐々にマネジメントへ移行します。 ・販売パートナーの伴走支援・育成 目標達成に向けた戦略策定、日々の相談対応、スキルアップのためのアドバイスや研修企画などを通じ、パートナーの自走と成功を後押しします。 ・お客様対応サポート パートナーでは対応が難しいご相談や複雑な状況において、専門性を発揮し、お客様をサポートします。 ・寺院・地域連携の強化 寺院との良好な関係維持、葬儀社や関連施設等との連携を深め、エリアへの安定的な集客基盤を構築・強化します。 ・イベント・セミナーの企画運営 お寺を舞台に、地域の方々との繋がりを育むイベントやセミナーを企画・実行し、サービスの認知向上と地域貢献を目指します。 ▍必須要件 第一種運転免許証をお持ちの方(※社用車での移動があるため) ▍歓迎・活かせるスキル 営業やマネジメント経験は活かせますが、飲食・小売での店舗運営経験や、教育・業界での経験など、「人を動かし、一緒になにかしらのゴールに向かった経験」をお持ちの方も活躍していただきやすいと思います。 超高齢社会において、今後ますます需要が拡大する成長事業と考えています。安定性と将来性を兼ね備えた分野で、キャリアを築いてきませんか? まずは気軽にカジュアル面談をしましょう! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお楽しみにしています!
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