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自社システムの上流〜開発を担う社内SEを募集

社内向けシステムエンジニア
Mid-career

on 2025-05-16

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自社システムの上流〜開発を担う社内SEを募集

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Satoshi Kushiya

BAYCREWS Group 執行役員 HumanResource HR BUSINESS M&A キャリアカウンセラー

赤川 紫津

採用担当の赤川です。ファッションが好きで、日々トレンドをチェックしながら、自分らしいスタイルを楽しんでいます。 ベイクルーズの魅力やカルチャーをお伝えしながら、皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。 よろしくお願いいたします!

小川 美穂

人材紹介会社を経て、人事へ。 カジュアル面談を通じてその方にマッチしたポジションを見つけられたらと考えています!

株式会社ベイクルーズ's members

BAYCREWS Group 執行役員 HumanResource HR BUSINESS M&A キャリアカウンセラー

What we do

株式会社ベイクルーズは、「”衣食住美”を通して人生の楽しみを提供していきたい」という企業理念のもと、「ファッション」の枠を超え、カフェなどの「飲食」事業、「家具・インテリア」事業、「フィットネス」事業まで、人々のライフスタイル全般に関わる幅広い事業を展開しています。 「JOY FOR CREATION! JOY FOR CHALLENGE」という行動指針を掲げ、まずは考えよう、創造していこう。そして、日々チャレンジしていこう。という考えのもと、積極的な業態開発を続けています。 「IENA」や「JOURNAL STANDARD」「EDIFICE」など、 現在75を超えるブランド展開による450店舗以上の店舗を日本全国に展開しております。 ▽BAYCREW`Sコーポレートサイト https://www.baycrews.co.jp/ ▽BAYCREW`S STORE(ECサイト) https://baycrews.jp/ EC事業を外部に委託する事が主流だった中、同業他社に先んじて2007年に自社ECサイトを立ち上げ、社内のインフラ整備から自社ECサイトの開発運営など全てを内製化させてきたことを強みに、「ファッション×テクノロジー」の力でファッション業界でトップクラスのEC売り上げを誇り、さらなる成長を続けています。 今後はさらにテクノロジーの力をブランド運営に活かすべく、店舗・ECの垣根を超えた真のオムニチャネル/ユニファイドコマースに挑戦していきます。

What we do

株式会社ベイクルーズは、「”衣食住美”を通して人生の楽しみを提供していきたい」という企業理念のもと、「ファッション」の枠を超え、カフェなどの「飲食」事業、「家具・インテリア」事業、「フィットネス」事業まで、人々のライフスタイル全般に関わる幅広い事業を展開しています。 「JOY FOR CREATION! JOY FOR CHALLENGE」という行動指針を掲げ、まずは考えよう、創造していこう。そして、日々チャレンジしていこう。という考えのもと、積極的な業態開発を続けています。 「IENA」や「JOURNAL STANDARD」「EDIFICE」など、 現在75を超えるブランド展開による450店舗以上の店舗を日本全国に展開しております。 ▽BAYCREW`Sコーポレートサイト https://www.baycrews.co.jp/ ▽BAYCREW`S STORE(ECサイト) https://baycrews.jp/ EC事業を外部に委託する事が主流だった中、同業他社に先んじて2007年に自社ECサイトを立ち上げ、社内のインフラ整備から自社ECサイトの開発運営など全てを内製化させてきたことを強みに、「ファッション×テクノロジー」の力でファッション業界でトップクラスのEC売り上げを誇り、さらなる成長を続けています。 今後はさらにテクノロジーの力をブランド運営に活かすべく、店舗・ECの垣根を超えた真のオムニチャネル/ユニファイドコマースに挑戦していきます。

Why we do

企業理念 -私たちBCGの使命、存在意義- "衣食住美"を通して人生の楽しみを提供。 経営理念 -経営を行う際に大事にしている考え- すべてにおいて"人"ありき 行動指針 -全パートナー共通の行動- ・おしゃれにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう! ・JOY FOR CREATION! JOY FOR CHALLENGE!(まずは考えよう、創造していこう。そして、日々チャレンジしていこう。) 時代の変化に伴い、ライフスタイルがめまぐるしく変化していく中、その変化に比例して多様化するお客様のニーズに沿って、「衣・食・住・美」に関わる業態を積極的に開発展開しています。 経営理念にある「すべてにおいて"人"ありき」はベイクルーズの創業当時からの大切な理念として浸透しおり、社員ひとりひとりの個性を尊重し、挑戦できる環境をつくり、創造を楽しむ事で事業を拡大しています。 2018年に創立40周年を迎え、10年後の2028年に売上高3000億円を目標として打ち出し、さらなる多様な業態開発にチャレンジしていきます。

How we do

オフィスは渋谷の駅からすぐのSHIBUYA CASTビルに本社機能があります。 人事・経理・総務などのバックオフィス、企画・生産・販売などのブランド部門約1000名が同じビルで勤務しています。 ブランド部門ではいくつかのブランドをまとめてカンパニーを分け、ブランドの個性がより発揮できるようにそれぞれ担当役員がスピード感ある意思決定をしています。 バックオフィスは効率化を重視し、全社員約5700名の業務が円滑になるよう質の高いバックアップを担っています。 ECやブランドのデジタルを担うDX統括には約250名のスタッフが在籍し、「ファッション業界トップクラスのECサイトを創りたい」「ECと店舗を自由に行き来できる利便性高いサービスを提供したい」という思いでデジタルの可能性に挑戦し続けています。 フロアは仕切りが無く、役職者も同じように席を並べるフラットな環境で、コミュニケーションの活発な文化が根付いています。 ファッションを楽しむ事を推奨しているので、服装のルールは無く、自由で個性的なスタイルで出社しています。 半期に1回異動希望制度があり、社内でキャリアチェンジに挑戦する事が可能です。 審査はありますが、希望者の1/4程度が異動希望を実現しています。 それ以外にも「手挙げ」や「抜擢」も多く、色々な可能性にチャレンジできます。 積極的に業態開発にチャレンジするカルチャーなので、年に1回「STARTUP CAMP」という新規事業提案コンテストがあります。社員であれば雇用形態関係なく誰でも自由な内容で応募可能なので、「いつかこんな事業をやってみたい」という方には実現のチャンスがあります。

As a new team member

【業務内容】 業務システム導入の上流工程から下流工程まで担当いただきます。また、既存システムの運用保守やベンダコントロールを担当いただき、社内のDX化を推進していただきます。 ユーザー部門との直接対話を通じて、要件定義からシステムのライフサイクル全般に携わることが出来ます。コーポレートITのスペシャリストとしてのスキルを磨きたい方におすすめです。 【具体的な業務内容】 ・社内業務システムの導入 社内業務を効率化するための業務システムの開発および導入をリードする。 ・基幹システムの運用保守 基幹システムの運用保守、問い合わせ対応、ベンダーコントロールを担当。 ・POSシステムの運用保守 全国の店舗で使用するPOSシステムの運用保守、問い合わせ対応、ベンダーコントロールなどの対応。 ・BIシステムの開発 社内向けの帳票や分析レポートの開発などの対応。 ・DX推進 会社の経営課題や業務効率化を行うためのDX推進に関わる業務。 ■応募要件 □必須要件 社内SE経験3以上またはSE経験3年以上 □歓迎要件 ◇ユーザーとのコミュニケーションを大切にできる方 ◇フットワークが軽い方 ◇事業成長の為に自らシステム企画を提案したい方 ◇下記の実務経験を有する方 .Netでのアプリケーション開発 SQL Serverを使用したシステム開発 SAPの導入、運用保守 Webアプリケーションの開発 AWS環境の利用 Office365環境の利用 要件定義・基本設計等の上流工程 ■求める人物像 ・アパレルや小売りが好きな方 ・当事者意識をもって業務に取り組める方 ・他部署とのコミュニケーションしながらシステム・オペレーション等を作りあげることに興味がある方 ■やりがい ・新しい技術やシステムの導入・改善に携わり、自らのスキルや知識を向上させることができる。 ・業務が企業のスムーズな運営に直結し、組織全体の成長や発展に貢献できる。 ・トラブルシューティングや問題解決に取り組み、その過程で自己成長を遂げることができる。 ・他部署との連携や協力を通じて、組織全体の業務効率やコミュニケーションを改善することができる。
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    赤川 紫津さんの性格タイプは「コントリビューター」
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