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自宅から自由な働き方OK!カスタマーサポート新規募集!

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on 2025-04-08

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Kota Uike

1990年生まれ。 法政大学に在学中、学生団体の活動からイベント運営事業を立ち上げる。 その後、女子大学生に特化したオーディションイベントに事業を拡張し、2016年に株式会社KIRINZを設立。 早期に事業のオンライン化をしていたため、コロナ禍で急成長市場となったライブ配信市場においては複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得するまでに成長。 結果、Z世代を対象とした集客・育成・マネジメントを提供価値の一環として、ライバー、ナノインフルエンサーのコミュニティ形成を促進することとなる。 現在ではオンラインイベント事業で形成した大学生やナノインフルエンサーのコミュニティを基盤としたメディアブランド事業、マーケティング事業も展開し、ライブ配信に携わる企業としては他社と一線を画す。 2023年にはライバー事務所を運営する競合企業のM&Aによる経営統合を果たす。その資金調達は銀行の借り入れのみでの実行となり、事業、ファイナンス、双方で実績を積み上げている。

【ビジョン紹介記事】世界で戦える企業を目指し、ライブ配信事業で2年以内に世界進出。挑戦を体現し続ける先に見据える新たな“舞台”とは

Kota Uike's story

Kazuki Takagi

2018年までDMM.comマーケティング本部 本部長・ teamLab Planets マーケティングディレクターなどを務め、組織開発、育成戦略、WEB広告、SEO、インハウス、CDP、CRMなどを推進。2019年より株式会社KIRINZにジョインし、取締役COOを務める。 [職歴] 株式会社スタッフサービス 株式会社ネットマーケティング SBIマーケティング株式会社 合同会社DMM.com / マーケティング本部 本部長 株式会社グローバンス / 執行役員・CMO 株式会社PLANETS(兼) 株式会社Scale Management(兼) 株式会社のうこつぼ(兼)

Tahara Kandai

1998年、福岡県生まれ。 自分が何かやりたいと思った時にそれを実行できるだけのスキルと環境が欲しい、という想いで意思決定をしてきた。結果として今はライブ配信業界に辿り着き、スーパー泥臭く挑戦中。楽観的な性格でひたすらポジティブ。サッカーとお笑いが好き。座右の銘は「継続は力なり」。

新卒半年で会社を辞め、フルコミット。成長機会を自ら掴み、KIRINZを支える事業部長に

Tahara Kandai's story

和田 尚士

香川県から大学進学を機に上京。 コロナ禍により、思ったような大学生活を送れておらず、インターン従事を決意。 エンタメ事業に興味を持ち、KIRINZへジョイン。 就活中、自分が成したいことを考え、KIRINZへ新卒で入社することを決意。 今に至る。

株式会社KIRINZ's members

1990年生まれ。 法政大学に在学中、学生団体の活動からイベント運営事業を立ち上げる。 その後、女子大学生に特化したオーディションイベントに事業を拡張し、2016年に株式会社KIRINZを設立。 早期に事業のオンライン化をしていたため、コロナ禍で急成長市場となったライブ配信市場においては複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得するまでに成長。 結果、Z世代を対象とした集客・育成・マネジメントを提供価値の一環として、ライバー、ナノインフルエンサーのコミュニティ形成を促進することとなる。 現在ではオンラインイベント事業で形成した大学生やナノインフルエンサーのコミュニティを基盤としたメディアブランド...

What we do

◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《人類の可能性を引き出す》ために、《挑戦できる社会をつくる》事業 □ライブ配信イベント事業 過去コンテスト出場者にアナウンサーやモデルなどを輩出した「MODECON」ブランドを中心に、ライブ配信などオンラインツールを駆使したオンラインコンテストを、年間50回以上開催しており、イベント企画から参加者のマネジメントサポートを行なっております。 コンテスト特典として、会場で実施される授賞式への出場、各種広告モデル出演権、雑誌掲載などを用意し、「成長と発信の場を掴み取る」ことができます。 □ライバーマネジメント事業 オンラインコンテストを経たライバーの育成、マネジメントを行い、ライブ配信未経験者から月額100万円以上の報酬を獲得する人気ライバーの輩出をしています。 コンテスト経験者でなくとも、0からライブ配信を始める方へのサポート、育成する体制が整っています。 □マーケティング支援事業 女子大学生・Z世代を中心とした、全国約10万人にも及ぶKIRINZ会員を中心に最新のソリューションを提供します。 イベントタイアップ、ライバープロモーション、インフルエンサーマーケティングにKIRINZコミュニティを活用したプロモーションを加え、デジタル、リアルに拘らず現代のニーズを常に捉えたマーケティング企画を創出し続けます。 ◆KIRINZの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ライブ配信イベント開催本数 年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本TOPクラス。他社に比べ、まず量で凌駕していることはKIRINZの強みです。 ※2023年実績 ・総ライブ配信イベント数 69回 ・総ライブ配信時間:292,584時間 ・総ライブ配信回数:197,437回 ・総応募者数:86,222人 ・協賛企業数:146社 □ライブ配信のサポート実績 ・17LIVEの上位5社のみに与えられるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」に認定されているライバー事務所 ・ミクチャBest Organaizer Awardにおいて最高ランク「BESTオーガナイザー賞」を受賞 □ライブ配信以外の事業展開  ライブ配信事業を事業の柱として新規事業の展開を行っています。 ・配信後のキャリアサポートを行うための「人材紹介事業」 ・ライバー・インフルエンサーによる物品プロデュースを行うための「D2C事業」と「ライブコマース事業」 を展開し、一人ひとりの可能性を引き出していく新事業を立ち上げ続け、グループの規模拡大を目指します。 ▼17LIVEのHPに、「GOLD Partner」として弊社代表鵜池のインタビューが掲載されました▼ https://bit.ly/48jpGOb

What we do

◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《人類の可能性を引き出す》ために、《挑戦できる社会をつくる》事業 □ライブ配信イベント事業 過去コンテスト出場者にアナウンサーやモデルなどを輩出した「MODECON」ブランドを中心に、ライブ配信などオンラインツールを駆使したオンラインコンテストを、年間50回以上開催しており、イベント企画から参加者のマネジメントサポートを行なっております。 コンテスト特典として、会場で実施される授賞式への出場、各種広告モデル出演権、雑誌掲載などを用意し、「成長と発信の場を掴み取る」ことができます。 □ライバーマネジメント事業 オンラインコンテストを経たライバーの育成、マネジメントを行い、ライブ配信未経験者から月額100万円以上の報酬を獲得する人気ライバーの輩出をしています。 コンテスト経験者でなくとも、0からライブ配信を始める方へのサポート、育成する体制が整っています。 □マーケティング支援事業 女子大学生・Z世代を中心とした、全国約10万人にも及ぶKIRINZ会員を中心に最新のソリューションを提供します。 イベントタイアップ、ライバープロモーション、インフルエンサーマーケティングにKIRINZコミュニティを活用したプロモーションを加え、デジタル、リアルに拘らず現代のニーズを常に捉えたマーケティング企画を創出し続けます。 ◆KIRINZの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ライブ配信イベント開催本数 年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本TOPクラス。他社に比べ、まず量で凌駕していることはKIRINZの強みです。 ※2023年実績 ・総ライブ配信イベント数 69回 ・総ライブ配信時間:292,584時間 ・総ライブ配信回数:197,437回 ・総応募者数:86,222人 ・協賛企業数:146社 □ライブ配信のサポート実績 ・17LIVEの上位5社のみに与えられるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」に認定されているライバー事務所 ・ミクチャBest Organaizer Awardにおいて最高ランク「BESTオーガナイザー賞」を受賞 □ライブ配信以外の事業展開  ライブ配信事業を事業の柱として新規事業の展開を行っています。 ・配信後のキャリアサポートを行うための「人材紹介事業」 ・ライバー・インフルエンサーによる物品プロデュースを行うための「D2C事業」と「ライブコマース事業」 を展開し、一人ひとりの可能性を引き出していく新事業を立ち上げ続け、グループの規模拡大を目指します。 ▼17LIVEのHPに、「GOLD Partner」として弊社代表鵜池のインタビューが掲載されました▼ https://bit.ly/48jpGOb

Why we do

◆MVV  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ KIRINZの【Mission】は「人類の可能性を引き出す」 KIRINZはライブ配信市場を通じ、全国を対象に若い人材の育成と輩出に貢献してまいりました。 Mission達成のための【Vision】は「挑戦できる社会をつくる」 若い人材が活躍する市場において高いシェアを獲得し、全てのユーザーを対象としたサービスの創出をするとともに、挑戦できる環境を作っていき、社会課題解決の一端を担っていきます。 そんなKIRINZが大事にしている【Value】は「FORCE」 Fearless:「失敗を恐れず、挑戦し続ける。」 Ownership:「全員がチームの成果を第一に考え、全てのことに主体性を持つ。」 Respect:「関わる全ての人に対して最大限のリスペクトを持つ。」 Commitment:「意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最後までやり遂げる。」 Essential:「常に“本質“を考え、問題や課題と向き合う。」 若い社員が多いからこそ、KIRINZメンバーが誰よりも挑戦して欲しい。 麒麟児(将来有望な若者)になって欲しい。 当社のスタッフ、当社に関わる人々が、「挑戦する」ことにおいて様々な分野で社会のために貢献できる世界をつくることを目指しております。 ▼KIRINZ Mission Movie https://www.youtube.com/watch?v=3oFLjpR6zLg

How we do

◆当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □業界TOPクラスの実績を誇る企業で、社会に大きなインパクトを残せる! 弊社は500社を超える17LIVE事務所の中で、上位5社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定され、ミクチャBest Organaizer Awardにおいて最高ランク「BESTオーガナイザー賞」を受賞しております。また、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります。また日本人女性の135人に1人が応募している「MODECON」をはじめ、年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも最高水準を誇ります。 そんなライバー業界日本TOPクラスの実績を持つ弊社で、人類の可能性を引き出し、誰もが挑戦できる社会をつくりませんか? □60%が地方出身のライバー!?地方に機会を創出し、誰もが挑戦できる社会を作れる! もともと代表の鵜池が起業した背景に、「地方と都会の情報格差を無くし、誰もが挑戦できる社会を作りたい」という想いがありました。 そして、年間1万人が参加する「MODECON」では、なんと参加者の6割以上が地方出身者。KIRINZを通して地方に雇用を生み出し、日本全体の活性化を目指します。 □メンバーのほとんどが20代!「失敗を恐れず、挑戦し続ける」環境で切磋琢磨しながら成長できる! KIRINZのValue「FORCE」の中に、「失敗を恐れず、挑戦し続ける。」というキーワードがあります。変化の激しい時代だからこそ、KIRINZは挑戦を大事にしており、手を挙げたら社歴に関わらずチャレンジができる環境です。 また、メンバーのほとんどが20代で、未経験からキャリアをスタートさせたメンバーも多数。弊社のメイン事業である「ライブ配信イベント事業」、「ライバーマネジメント事業」は全て若いメンバーがリードし、事業を展開しています。新卒入社半年で事業部のリーダーや、学生インターンでマネジメントを任されるメンバーもおり、結果を出せば大きな裁量が与えられる環境です。

As a new team member

弊社主催のライブ配信を利用したコンテストイベントの応募者 ライブ配信に興味がある方々に、イベント概要、ライブ配信概要を説明する業務です。 新規応募者へZoom形式での説明業務を担当していただきます。 具体的には ・新規応募者に対する概要説明 ・応募者からの質問対応 ・応募者の面談後フォローアップ 弊社でしっかりマニュアルを用意しておりますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます! こんな方が向いています ・夢を追いかける人をサポートしたい! ・熱量の高い環境で働きたい! ・とにかくやる気だけはあります! ・自ら主体的に、積極的に動ける方 ■必須スキル ・基本的なコミュニケーション力 → 応募者に対して、内容を簡潔かつ魅力的に説明できる方 → 相手の話をしっかり聞き、適切な受け答えができる ・PC・チャットツールの基本操作 → 対応時、PCやチャットツールを使用できる ・丁寧な言葉遣い → 相手に好印象を与えられる(過度な敬語は不要でも、失礼にならないように) ■歓迎スキル ・ コールセンター・テレアポ経験者 → 電話でのやり取りに慣れていると即戦力です ・ ライバーや配信業界への理解・興味 → 配信の仕組みを知っていると、説明がスムーズになります ・チャットツール・PC操作に慣れている → Slack・LINE・Googleスプレッドシートなどの使用経験があるとすぐに業務に入っていただけます ・柔軟なコミュニケーションができる方 → 相手に合わせた話し方や対応ができると、説明が伝わりやすい ■求める人物像 ・人と話すのが好きな方 → ライバー候補者に分かりやすく説明し、親しみやすい対応ができる方 ・ 相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 → 一方的に話すのではなく、相手の不安や疑問に丁寧に対応できる方 ・配信業界やSNSに興味がある方 → ライバー活動やライブ配信の仕組みに興味を持ち、知識を深められる方 ・コツコツと安定した対応ができる方 → 電話対応や説明業務を丁寧にこなせる方 ・マニュアルを遵守し、指示に従って業務を進められる方 → 細かいルールが多いため、決められた手順を守りながら正確に対応できる方
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    Team Personality Types

    Tahara Kandaiさんの性格タイプは「コーチ」
    Tahara Kandaiさんのアバター
    Tahara Kandaiライブ配信事業本部 配信3部 部長
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    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

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