＜組織＞ ▼Team Member：Remi Mizuno / Creators Group Lead 名古屋の制作会社でWebデザイナー・コーダーとして制作全般を8年経験後、2016年に株式会社LIGにWebディレクターとして入社。チームリーダー、ディレクターユニットリーダーを経て、Web制作事業部のマネージャーとして計4年半従事し、2021年1月に退職。2022年2月フリーランスとして開業。2023年4月Studio株式会社へジョイン。制作会社向けの活性化施策のLeadを担った後、Creators Group Leadとして、制作会社に留まらないCreatorの活性化施策に従事。 ▼配属組織 Creators Groupは4名の正社員で構成されています。 このグループでは「Studioが全国のクリエイターの熱狂を生み出す」をミッションに、デザイナーを初めとした全国のクリエイターコミュニティの活性化を目指します。 ▼募集背景 StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。 登録ユーザーは約60万ユーザーを誇るノーコードWebプラットフォームです。 「Creators Group」はStudioユーザーの更なる活性化を推進すべく、クリエイターに特化したグループとして新に誕生しました。 Studioユーザーの中でもより熱量の高いクリエイターのみを対象とした「Studio Brand Ambassador」制度を新設し、全国のクリエイターとコラボレーションをしながらイベントやプロモーションを実施し、Studioが中心となり全国のクリエイターコミュニティを盛り上げていきます。 多種多様なクリエイターを持続的に支援するようなコミュニティの仕組みづくりと実行、定量・定性の両面から効果を測定する環境構築を立ち上げポジションとして担っていただく仲間を募集します。 ＜業務＞ ▼概要 クリエイターコミュニティの活性化を通じて、プラットフォームの成長を加速させる ▼詳細 ‐コミュニティ活性化における戦略策定と施策立案・実行 ‐クリエイターコミュニティの企画・運営 ‐クリエイター向けイベント（オンライン/オフライン）の企画・実施 　‐例：Studio Design Award、Studio Talk など ‐クリエイター同士の関係構築支援 ‐Studio Community 、SNS発信など ‐クリエイターにフォーカスしたインタビューコンテンツ等の企画・ディレクション ‐コミュニティからのフィードバック収集と開発チームへの橋渡し ▼やりがい ‐クリエイターの制作やビジネス展開を支援し、直接的な成長支援ができる ‐コミュニティを通じて形成される横のつながりが、メンバーの相互成長を促進する様子を間近で見られる ‐プラットフォームの価値向上に直結する立ち上げフェーズの重要なポジションに挑戦できる ‐クリエイターの生の声をプロダクト開発に活かし、プロダクトの進化に貢献できる ▼難しさ ‐多様な背景・スキルレベルを持つクリエイターへの適切な支援提供 ‐持続的なコミュニティ活性化のための仕組みづくり ‐定量/定性の両面からのコミュニティ効果測定 ‐メンバー間の自発的な交流を促す仕掛けづくり ＜応募要件＞ ▼必須スキル ‐コミュニティ運営またはコミュニティマネジメントの実務経験（2年以上） ‐クリエイティブ領域への関心と理解 ‐優れたコミュニケーション能力とファシリテーションスキル ‐基本的なデータ分析力とKPI管理能力 ▼歓迎スキル ‐ノーコードツールの利用経験 ‐クリエイターとしての活動経験 ‐イベント企画・運営の経験 ‐コンテンツ制作（記事・動画等）の経験 ‐SNSマーケティングの知見 ‐スタートアップでの就業経験 ▼本ポジションにマッチする人 -弊社のMission、Valuesに共感できる方 -主体的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる方 -新しい技術やツール、デザイン動向の変化などに興味関心が強く、能動的にイベントやコミュニティに参加しキャッチアップできる方 -Studioへのプロダクト愛があり、より多くの人にStudioを使ってほしいという意欲を持っている方 ‐クリエイターの可能性を引き出し、成長を支援することに情熱を持てる方 ＜選考フロー＞ カジュアル面談：Creators Group Lead or 人事 １次選考：Creators Group Lead ２次選考：課題/トライアル 最終選考：管掌役員 ※上記をベースに選考回数は変動する可能性アリ