■業務内容 教育事業部もしくは法人事業部へ配属後、各チームミッションの達成に向け営業メンバーとして取り組んでいただきます。（それぞれにFSチーム、CSチームがあります） ①FS（フィールドセールス）：まだご導入いただけていないお客様に対し、お客様が抱えていらっしゃる課題解決に向けて、ENAGEEDのサービス新規導入をお任せします。 ②CS（カスタマーサクセス）：ご導入済のお客様に対し、単なる問い合わせ対応にとどまらず、ENAGEEDのサービスを通じた価値提供の元、生徒一人一人の成長を最大限にサポートし、先生方の伴走者としてのスタマーサクセス業務をお任せします。 ◎教育事業部◎ 全国の中学校や高校にエナジードのプロダクトを提案し、導入して頂くお仕事です。 ただ、導入が目的ではなく、導入することで学校ごとの課題解決に繋がるようなプランを先生方と伴走しながら企画・提案して頂きます。 先生方が目指す「教育」を一緒に創り上げてください。 ◎法人事業部◎ 全国の法人向けに、次世代型研修コンテンツを提案し導入して頂くお仕事です。 自律人材の育成のために、組織や企業の潜在的な課題を抽出し、弊社プロダクトを駆使しながら各企業に最適なプランを企画・提案して頂きます。 ■やりがい ・学校の生徒や、企業の従業員の方々が、弊社のプロダクトにより得られた学びによって大きく変わる瞬間に立ち会う事ができます。 ・未開拓な分野のサービスであるため、ご導入のハードルは高いものの、その分お客様と一緒に成長し創り上げる楽しさを味わえます。 ・圧倒的な営業力・プレゼンテーション力が身につきます。受注に至るプロセスで、未開拓な分野でのプロダクトをご提案するにあたり、相手へわかりやすく伝え、そして相手からの共感を得ることが重要となってきます。（先輩が一つずつ丁寧に教えるのでご安心ください） ・お客様やご自身の意見をすぐにサービスに反映できるスピード感があります。 ・スタートアップベンチャーならではの、ご自身の意思次第で様々なことに挑戦できる文化があります。 ・フラットな組織文化のため、年齢・ポジション関係なくオープンなコミュニケーションが盛んです。 ■選考フロー ・会社説明会 or カジュアル面談　60分（人事：オンライン） ・書類選考 ・1次面接　60分（人事：オンラインor対面いずれかをご選択頂けます） ・2次面接　60分（現場マネージャー：オンラインor対面いずれかをご選択頂けます） ・最終面接 60分（氏家：対面/面接迄に適正検査実施） ■求める人物像 ・弊社のビジョン・ミッションにご共感頂ける方 ・教育への想いをお持ちの方 ・実体験や想いを自分の言葉で伝えることが出来る方 ・何か自分で目標を立て創意工夫した体験がある方 ・自己成長したい方、成長に貪欲な方 ・物怖じせず、積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・素直な方