先進的技術の経験が積める！長期的なPJを担うバックエンドエンジニア募集！

クライアント先プロジェクトにおいて、新規サービスの立ち上げやユーザーの要望を踏まえた機能の改善・改修、追加開発などをメインにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義、設計 ・開発、テスト ・保守運用 ・追加機能の開発 ご入社後、まずは保守やテストフェーズからご参画いただき、徐々に慣れていっていただければと思います。 ■プロジェクト例 ・証券サービス向けバッチ開発 Java（Spring、Hibernate） ・ワークフロー製品の開発 Java ・FX取引ツールの開発 C#、Java ■1プロジェクトの期間 3ヶ月程から1年以上のものなど、様々なプロジェクトがございます。 【開発環境】　※案件によって異なります ・言語：PHP／JavaScript／Java／C／C++ ・フレームワークなど：FuelPHP／CakePHP／Laravel／Spring／React／Vue.js／jQuery／AngularJS ・開発手法：ウォーターフォール又はアジャイル 【職場環境】 ■在宅勤務制度 ハイブリッドワークがメインで、週2,3回リモートワークをしている社員が多いです。 ☆週2～3回在宅ワーク ☆残業は月10h程度 ☆完全週休2日制 ☆年間休日120日 ■社内制度 特定領域業務のスペシャリスト、エンジニア関連の熟練度、マネジメント職それぞれに昇格制度を設定しており、昇格に応じて昇給や手当が追加となります。 ■年1回の昇給制度 社内の行動指針やご自身で決めていただいた目標やミッションの達成率などに基づいた評価を行っており、頑張りが評価される仕組みです。 ■社員自らが立ち上げたプロジェクト ・資格取得支援制度 複数の社員から資格取得にあたり支援制度がほしいとの声があがり、その中から立候補した2名の社員にて一から制度を作成。現在も運用中です。 ・教育育成事業プロジェクト 立候補した社員2名が主導となってプロジェクトを組み、当社のミッション、ビジョンに結びつく新たなビジネスの創出に着手。市場調査や事業モデルの策定、事業リリースまで実施しています。 【配属予定部署】 Strategic Sales Div　プロフェッショナルサービスチーム ・部署責任者（マネージャー）1名（40代） ・サブリーダー1名（30代） ・メンバー2名（30代） 【ポジションの魅力】 ・フロントエンドやクラウドエンジニアにチャレンジしているメンバーや兼務しているメンバーもおり、手を挙げればチャレンジできる環境です。 ・リーダーやマネージャーなどの管理職も目指せる環境です。 ・Gitの活用や自動化など先進的な技術経験を積むことができます。 【応募条件】 ・バックエンドの設計・開発の経験（3年以上） ・下記いずれかの実務経験 ┗Java ┗Python ┗PHP ┗C言語 【歓迎条件】 ・要件定義の経験 ・PostgreSQLの経験 ・アジャイル開発経験 ・AWSやインフラの知見・経験 「自分の保有スキルや経歴でどのような案件にチャレンジできるのか聞いてみたい」という方は、カジュアル面談で気軽にお話してみませんか？ あなたの強みを活かせるキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています。 ▼note https://note.com/rexcornu_inc/ ▼TechBlog https://qiita.com/organizations/rexcornu-inc