急成長を目指すデザイン会社の0→1を共に創る創業メンバー募集！

株式会社NOROSHI

Mid-career

菊池翔太

yuzuru takahashi

塩田滉介

UI/UX designer

慶應義塾大学入学後、VCでの経験を経て、2021年株式会社NOROSHIを設立。アプリ開発・教育等の複数事業の立ち上げを経験。2022年に成長企業向けのデザインパートナー事業を立ち上げ、現在はスタートアップから大企業まで幅広く支援を行う。

What we do

NOROSHIは、スタートアップや新規事業の成長に伴走する、若手中心のデザインファームです。創業から約2年とまだ立ち上げ期ではありますが、新進気鋭のデザインファームとして急成長することを目指しています。私たちは、デザインの力でクライアントのビジネス課題を解決し、事業成長や企業価値の向上に貢献することを大切にしています。生成AIなどのテクノロジーが進化し、表層的なデザイン制作がますます効率化される今、求められるのは「ビジネスを深く理解し、事業の成長に向き合えるデザイナー」です。私たちは、デザインを通じてクライアントの成長に本気でコミットできる仲間を探しています。具体的には、各種アプリケーションやWebサービスのUI/UXデザインをはじめ、コミュニケーションデザインからブランドデザインまで幅広く手掛けています。クライアントはスタートアップを中心に、新規事業の立ち上げから既存プロダクトの改善まで、デザインを通じて様々なプロジェクトに取り組んできました。 ▼サービスサイト https://noroshi.design/ ▼ご支援事例 https://noroshi.design/works

Why we do

私たちは、「デザインの力でクライアントの事業成長に伴走する」ことをミッションに掲げています。デザインは単なる装飾ではなく、ビジネスの成長を加速させる重要な要素です。しかし、世の中には本来の価値が十分に評価されないまま埋もれてしまっているプロダクトやサービスが数多く存在します。私たちは、ビジネス課題に向き合い、デザインを通じて本質的な解決を目指すことで、事業の可能性を最大限に引き出したいと考えています。特に、スタートアップや新規事業では、限られたリソースの中でスピーディに成長していくことが求められる中で、事業理解を持って伴走できるデザインパートナーが求められています。また、私たちは、クライアントの事業とともに自らも成長し、「次世代を代表する新進気鋭のデザインカンパニー」を創ることを目指しています。

How we do

都内オフィス

現在、若手のデザイナーを中心に、業務委託を含めて15〜20名ほどの少数精鋭のチームで活動しています。社内は経営陣との距離が近く、若手でも大きな裁量を持ってプロジェクトに取り組める文化です。私たちの強みは、デザインだけでなくビジネスの視点も持ってプロジェクトに取り組む点です。デザインの枠に留まらず、ビジネス視点に立ってクライアントの事業成長に主体的に関わることで、一人ひとりが幅広いスキルを身につけられ、デザイナーとしてだけでなくビジネスパーソンとしても成長できる環境です。また、創業期のため、会社の制度づくりやカルチャー構築、事業開発をゼロから立ち上げているフェーズにあり、メンバー全員が大きな裁量を持って、事業の立ち上げに主体的に関わることができます。会社と共に自身も成長しながら、一緒に新たなデザインファームを創るというビジョンに共感する仲間を募集しています。

As a new team member

NOROSHIは、デザインパートナー事業の立ち上げから約2年のまだ若い会社ですが、累計のプロジェクト数は80を超え、成長を続けています。現在、私たちはこのフェーズを「第二創業期」と位置付け、よりスピード感を持って急成長することを目指しています。そこで今回、デザイナーの枠を超えて、次世代を代表する新進気鋭のデザインファームをゼロから一緒に築いていく仲間を探しています。 ▼業務内容 ①クライアントワークスタートアップ企業を中心としたクライアントのUI/UXデザイン・ブランディング・Webサイトの制作などのプロジェクトを担当します。社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、高品質なデリバリー体制を構築していただきます。 ②新規クライアント獲得のための提案業務代表とともに、新規クライアントの獲得に向けた提案内容の企画・作成を担当します。 ③事業開発業務高いクオリティを維持しながら急成長を実現するための戦略策定や社内の仕組みづくりを推進します。 ▼求める人物像 -デザイナーの枠を超えて、事業を創る側に挑戦したい -スタートアップ、ベンチャーで裁量を持って成長したい -創業メンバーとして次世代のデザインファームを創ることに挑戦したい ▼求めるスキル -デザイナーとしての実務経験（領域を問わず） -クライアントワークまたはチームでのデザイン経験 ▼成果物の例 -WebサイトやLPのデザイン -アプリケーションのUIデザイン -UXリサーチ -サービス紹介資料・ホワイトペーパーの制作 -カンパニーデックの制作 -各種クリエイティブ・バナー等のグラフィックデザイン -ロゴ、名刺、パンフレットなどの各種コミュニケーションツール制作原則正社員での採用を想定していますが、初期は有期の業務委託契約でのトライアルも可能です。少しでもご興味お持ちいただけた方は、まずはカジュアルにご応募ください！

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