弊社モバイルオーダープラットフォーム「L.B.B.Cloud」をグロースさせるパートナーシップの構築をおねがいします！ 新しいパートナーシップの機会を特定し、戦略的にパートナーシップを構築、提携パートナーとのシナジーの最大化を目指した座組作りなどをお任せします。 また、既存のアライアンスの管理や見直しを行っていただき、最大の効果を引き出すための戦略を策定、実行していただきたいと思っています。 今回、組織体制強化のための増員募集です。 【仕事の魅力】 ・自身の成果がそのまま自社の成長や売上に反映されていることが確認できます。 ・自分が作りあげたルールが今後の世の中のスタンダードに変えられる環境です。 ・キャッシュレス化を推進する事業者とともに、システム連携やデータ活用によって、新しい消費活動の創造といったスケールの仕事に関与ができます。 【必須スキル】 ＜経験＞ 以下の経験のいづれかをお持ちの方 ・新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・大企業の法人営業等の経験を通じた顧客クライアントとのアライアンス推進経験 ＜スキル＞ ・様々なステークホルダーとのコミュニケーション能力や交渉力、調整能力 ・新たな事業構想を興し、実現させる能力 法務スキル ・契約書の基本的な構造と、契約条項の意味を理解し、基本的な契約書の作成とレビューができること。 ・異なる利害関係を持つパーティーとの効果的な交渉を行い、企業の利益を保護しながら合意に至る能力。 ・提案された契約や取引のリスクを評価し、リスクを最小限に抑える戦略を立案する能力。 知的財産スキル ・特許、著作権、商標、および営業秘密を含む、主要な知的財産権の種類とその保護範囲を理解すること。 ・パートナー企業との共同開発やライセンス契約における知的財産の価値を評価し、適切に管理する方法を理解すること。 ・アライアンス関連の活動が他者の知的財産権を侵害する可能性がないかどうかを評価し、侵害リスクを回避する戦略を立案する能力。 【歓迎スキル】 ＜経験＞ ・決済代行会社などL.B.B.Cloudの事業に親和性の高い企業での業務経験 ・代理店営業経験、大企業向けの法人営業等の経験 【求める人物像】 ・”Less, But Better.”という考え方や、LBBの事業内容・ミッションに共感できる方 ・目的達成に向けて社内外のメンバーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方 【募集背景 】 モバイルオーダーの普及に伴って飲食店を中心に利用店舗が増えているため、 この度、社内体制強化のための増員募集することになりました。 組織拡大中のため、若いメンバーの相談にのり、引っ張っていけるような方を想定しております。 【 雇用形態】 試用期間（業務委託の場合もあり）→契約社員→正社員 ※雇用形態に関しては、面談等で双方の状況を確認しながら決定させていただきます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！