採用責任者 ⎸ 採用戦略から組織作りまで成長を支える人材採用リーダー募集！

私たちは、会計事務所からスタートし、今では多くの事業を展開している急成長企業です。現在、各ビジネスの成長を支えるため、採用が最優先課題となっており、グループの中核となる採用組織を新たに立ち上げるメンバーを募集します！ 【具体的な仕事内容】 • 採用戦略の立案・実行 どんな人材を採用するべきかを考え、戦略を立てて実行します。 • 採用ブランディング・広報戦略 自社の魅力を発信し、ターゲットとなる人材を引き寄せる戦略を立てます。 • 採用フローの標準化・組織化 効率的で効果的な採用フローを作り、組織に合った運用を推進します。 • 応募効果の検証・分析 施策がどれだけ効果を発揮しているかを分析し、改善策を提案します。 • 新しい施策の検討・選定 より良い採用のための新しい手法を導入していきます。 • メンバーマネジメント チームメンバーを育成し、目標達成に向けてリードします。 【担当する職種】 • ビジネス職、エンジニア職の採用全般を担当 【採用手法】 • エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラルなど、あらゆる手法を駆使します。 【担当領域】 • 管理職以上のエグゼクティブ職を中心に幅広く担当 こんな人にピッタリ！ • 自分のアイデアで採用戦略を作り上げたい方 • 新しい挑戦をしたい、組織作りに関わりたい方 • 急成長企業で採用活動をドライブしたい方 あなたの力で、成長企業の未来を作る採用組織を立ち上げませんか？裁量を持って活躍できるポジションです！