エンジニア｜自由な環境下で0→1事業を加速させるエンジニア募集◉

株式会社 Tandems

Mid-career

Kazuya Tateishi

Engineer/programmer

yoshiki iwasaki

Web engineer

Yuma Inaura

Web engineer

araki ayano

広報・人事・秘書

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Kazuya Tateishi Engineer/programmer

What we do

Tandems では、新しい価値を創造するべく、ITに関する事業アイデアの創出からグロースまで行っています。企業のシステム開発支援や新規事業支援を行うだけでなく、自社プロダクトの開発・提供も行っております。 ■ 事業概要 ITを基軸とした4つの事業を展開しています。 ① 新規事業支援 (Incubation) 0→1の新規事業の立ち上げを一気通貫でサポートいたします。事業を開始する前のアイデア段階であっても、事業化に向けて伴走いたします。 ② 事業成長支援 (Acceleration) 1→10フェーズの事業の成長スピードが加速するようにサポートいたします。市場を分析し、時代に合ったプロダクトへと成長できるように支援いたします。 ③ システム開発支援 (Development) 各分野のプロフェッショナルが品質の高いシステムを開発いたします。 ④ 教育 (Education) 事業アイデアを創出できる人材の育成を行っています。

Why we do

【ミッション】「ともに未来を実装する」私達のミッション、それは「新しい価値の創造」と「事業アイデアを創出できる人材の育成」です。事業アイデアの創出からグロースまで、テクノロジーの新しい価値を創造します。 ITの力を最大限まで引き出し、革新的なアイデアで未来を切り開くため、事業アイデアを想像できる人材の育成にも力を入れております。【ビジョン】私達が思い描くビジョン、それはITを通して「新しい価値を社会に提供し続ける」ことです。新たな視点＆ダイナミックな発想を取り入れ、豊かな社会を作り上げるために新しい価値の創出を行っております。そのために必要なパフォーマンスとして、社員同士の力を信頼し、ルールで縛らない企業運営を行います。また「新規事業提案制度」を取り入れ、今までは想像もできなかった新たなビジネスの誕生にも挑戦しております。ワンストップで誰も予想もつかない終着地へとたどり着くまで、大事な「今」を共有しながらも常に「未来」へ、IT分野においての“最先端“を走り抜けたいと考えています。【行動指針】「創造を楽しむ、遊ぶ、トライする、そんなTandemsの在り方」 TandemsではIT技術を通して、まだ見ぬ世界へ大きく飛び出すための「行動指針」を設けております。 ■ チャレンジを楽しむ！失敗を恐れて何もしないなんて、もったいない！「常に挑戦したい！」という熱い気持ちを大切にしております。大きなチャレンジスピリッツを持ち、果敢に困難や課題に取り組んでいきます。 ■ プロフェッショナルであれ！ IT分野におけるサービスのプロであること。どんな状況にも立ち向かい、ベストアンサーを引き出すプロフェッショナルチームであります。 ■ 能力の高さより一緒に働きたいか才能も大事な力ですが、私達は人間力を重視しております。もっとも大事なことは「一緒に働きたいかどうか」です。才能を超える人間力が集まり、革新的な価値を生み出しています。 ■ 常に考えるこれがベストアンサーなのか？更に素敵なアイデアはないか？私達は考えることを忘れません。諦めてしまえば、それで全て終わり。画期的なイノベーションを起こすため、私達は考え続けます。

How we do

【会社内の雰囲気】 Tandemsは⾃由な雰囲気の中で精力的に活動をしています。「新しい価値の創造」を大切にしているため、日々新しいアイデアを生み出すことに前向きにチャレンジしています。【働き方】ここでしか生まれない斬新なアイデアを作るためには、働き方も新しいものにしていく必要があると考え、「新しい働き方」を採用しています。 ■ 完全リモート場所や環境に縛られずにフレキシブルに働けるようにフルリモート制度を取り入れています。普段はリモートオフィスの「Gather」を使い、いつでもどこでも自由に会話ができるようにしています。また対面でのコミュニケーションも重視しており、定期的に「drinking session」を開催し、社員同士集まれる場を提供しています。 ■ フルフレックス制社員の1人1人がプライベートも充実させ、時間に捉われない自由な働き方ができる。そんな環境を実現するためにフルフレックス制を導入しています。 ■ NOルール社員の自主性を重んじるために、良い意味でルールを作らないようにしています。社員を信じて任せていますので、フリーダムな環境で自分のアイデアや実力を試してみたい方にはぴったりの環境です。 ■ どんなことも「NO！」と言わずチャレンジできる環境革新的なチャレンジを促進するために、社員の「こんなことやってみたい」「もっとこうしてみたい」というアイデアに「NO！」と言わずに挑戦を促すようにしています。何かをやってみたいという思いや行動力を大事にします。 ■ 0→1に携われる「新規事業提案制度」もあり、新しいプロダクトを0→1で開発できる環境です。ユニークな企画を後押しします。【社内制度】 - 資格取得手当 - リファラル採用手当 - 営業歩合 - 新規事業提案制度 - 帰省手当(2回/年) - テック関連の技術書、サービス、セミナー費⽤の補助 - リモート開発補助

As a new team member

まず、弊社に興味を持って頂きありがとうございます◉！弊社には、現在運用中のメンズ向け美容メディアや近々リリース予定の新規プロダクトを含めた十数個の自社サービスのプロジェクトが存在します。候補者の方には面談を通してどのプロジェクトに関わるのかを決定した後、開発に携わって頂く予定です。多くのプロジェクトがまだまだ「一緒に作っていく」フェーズですので、主体性を持って携わって頂くことが可能です。 -------------------------------------------------------------------------- 今回募集するポジションと仕事内容、必須条件は下記の4種類となります。 ◆ React (Next.js)を用いたフロントエンド開発【必須条件】・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験・React or Vue.jsを用いた開発経験・TypeScript を用いた開発経験・GitHubを用いた開発経験 ◆ Ruby on Railsを用いたバックエンド開発【必須条件】・Ruby on Railsでの開発経験・GitHubを用いた開発経験・API設計経験・DB設計経験・Webサイト構築に関する基本的な知識 ■ 求める人物像・マインドセット・Tandemsのミッションやバリューに共感いただける方・チームメンバーと共にチーム開発を行う意欲がある方・物おじせずに積極的に事業に関わっていただける方・プロフェッショナルを目指せる方・素直な方・自ら学び、自ら考え、自ら行動できる方 ■主な使用ツール・GitHub ・Notion ・Slack ・Gather ・Figma ・Sentry ・Linear ・Miro -------------------------------------------------------------------------- 自由な社風で自分の意見やアイデアを出しやすい、反映されやすい環境です。 0からプロダクトを大きくしていきたいと考えている方、新規事業を自分の手で大きくしていきたいと考えている方、ぜひお待ちしております！プロジェクトの詳細は面接時にお伝えさせて頂きます。少しでも興味をお持ちの方はカジュアル面談でも構いません＾＾フランクにお話ししましょう！

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