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胆力・リーダーシップ・英語力がある人向いてます!途上国スタディツアーリーダ

SDGs教育事業リーダー
Mid-career

on 2025-05-06

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胆力・リーダーシップ・英語力がある人向いてます!途上国スタディツアーリーダ

Mid-career
Workplace abroad
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Workplace abroad

ミオ ハラハタ

松山大学卒業後、『アリババジャパン』に入社し、日本企業の海外販路開拓支援に携わる。 大学在学中には社会問題をディスカッションする団体を創立し、社会問題を解決しようとする人の講演会や、活動の現場に訪れるツアーを開催する。 その後カンボジア移住し、ソーシャルマッチ株式会社を立ち上げる。 唯一無二のSDGsへの取り組みのモデルが評価され、経済産業省運営「METI Journal ONLINE」や、NHKワールドで特集される。 -生まれ :1992年12月 -出身  :愛媛県松山市 (郷土料理の鯛飯最高です!) -住まい :東京 (出張でよく海外に行っていることが多いです!) -趣味:読書、散歩(ビジネス書を読み漁ってます!) -好きなもの:カンボジア、自然、ミルクティー(新オフィスの観葉植物集めが最近楽しいです!)

格差のない世界をつくれるように祈りをこめて、新ロゴつくりました🔥

ミオ ハラハタ's story

ASAMI HIGUCHI

同志社大学卒業後、『ワンキャリア』に入社。 大学在学中にはカンボジア教育支援NGOの日本支部を設立し、代表として資金調達に務めた。 その後、ソーシャルマッチ株式会社の立ち上げに参画。 「社会問題解決への同じ思いをもつ、皆さんと一緒に取り組めることが1番のやりがいです! "世界の社会問題解決プラットフォーム"になるために、皆さんの力が必要です。 ぜひ、一緒にチームとなって社会問題解決に取り組むことができたら嬉しいです!」

「SDGsへの価値観が同じ人と働ける」メンバー樋口麻美さんへ11の質問

ASAMI HIGUCHI's story

Kanako Takahashi

青山学院大学卒業後、『楽天』にてECコンサルタントを務める。 その後、多文化共生社会の実現を軸とした、人材育成・教育事業にキャリアチェンジする為、マレーシアの大学院に進学、国際関係学修士号を取得。 2024年よりSocialmatchに参画し、人事業務を担う。 これから先の未来、バックグラウンドにとらわれず、誰もが自分らしく、生き生きと暮らしていく事の出来る社会を創りたい。

ソーシャルマッチ株式会社's members

松山大学卒業後、『アリババジャパン』に入社し、日本企業の海外販路開拓支援に携わる。 大学在学中には社会問題をディスカッションする団体を創立し、社会問題を解決しようとする人の講演会や、活動の現場に訪れるツアーを開催する。 その後カンボジア移住し、ソーシャルマッチ株式会社を立ち上げる。 唯一無二のSDGsへの取り組みのモデルが評価され、経済産業省運営「METI Journal ONLINE」や、NHKワールドで特集される。 -生まれ :1992年12月 -出身  :愛媛県松山市 (郷土料理の鯛飯最高です!) -住まい :東京 (出張でよく海外に行っていることが多いです!) -趣味:読書...

What we do

🌍国境をこえて、人と人とをつなぎ、社会問題を解決する 東南アジア社会起業家と日本をつなぎ、社会問題解決を行う2つの事業を展開。 現在、6ヶ国107社の東南アジア社会起業家と提携。 ①SDGs教育事業 東南アジア社会起業家の課題を学生が解決するスタディーツアーを展開。 学生と地球の未来を変えることを目指し、これまで5ヶ国607名の学生へスタディーツアーを提供。 学生から「人生が変わった」とのお声をたくさんいただき、NPSスコアは67。 ②SDGsマッチング事業 東南アジア経営者と日本企業を繋ぎ、エシカルブランドの立ち上げ、業務提携など累計72件のマッチングを支援。 <受賞・メディア(一部抜粋)> 🎉内閣府主催「クールジャパン・マッチングアワード2021」奨励賞を連携先として受賞 🎉NHKワールド「Sharing the Future」にてソーシャルマッチの特集が放映
SDGs教育事業では、スタディーツアー参加後に将来は社会起業家になりたいと言ってくれる学生もいる。学生の目覚ましい成長に携われることもやりがい
SDGsマッチング事業では、日本企業と東南アジア社会起業家とのマッチングのみならず、通訳や、プロジェクトのサポートも行う。
内閣府主催「クールジャパン・マッチングアワード2021」奨励賞を連携先として受賞
創業するきっかけになった、カンボジアで障がい者雇用事業展開するサミスさんと。
教育事業では学生から「人生がかわった」と言ってもらえることがやりがい

What we do

SDGs教育事業では、スタディーツアー参加後に将来は社会起業家になりたいと言ってくれる学生もいる。学生の目覚ましい成長に携われることもやりがい

SDGsマッチング事業では、日本企業と東南アジア社会起業家とのマッチングのみならず、通訳や、プロジェクトのサポートも行う。

🌍国境をこえて、人と人とをつなぎ、社会問題を解決する 東南アジア社会起業家と日本をつなぎ、社会問題解決を行う2つの事業を展開。 現在、6ヶ国107社の東南アジア社会起業家と提携。 ①SDGs教育事業 東南アジア社会起業家の課題を学生が解決するスタディーツアーを展開。 学生と地球の未来を変えることを目指し、これまで5ヶ国607名の学生へスタディーツアーを提供。 学生から「人生が変わった」とのお声をたくさんいただき、NPSスコアは67。 ②SDGsマッチング事業 東南アジア経営者と日本企業を繋ぎ、エシカルブランドの立ち上げ、業務提携など累計72件のマッチングを支援。 <受賞・メディア(一部抜粋)> 🎉内閣府主催「クールジャパン・マッチングアワード2021」奨励賞を連携先として受賞 🎉NHKワールド「Sharing the Future」にてソーシャルマッチの特集が放映

Why we do

創業するきっかけになった、カンボジアで障がい者雇用事業展開するサミスさんと。

教育事業では学生から「人生がかわった」と言ってもらえることがやりがい

■代表の想い 「国境をこえて人がつながることで、世界の社会問題は解決できる」 私(代表原畑)は、カンボジアに4年間住んでいました。 その中で、日々社会問題を目の当たりにしました。 子供が夜中まで働いていて学校に行けていなかったりとか、 また障がい者の方が道で物乞いをしていたりとか、 川がプラスチックやゴミで汚染されて魚が獲れなくなってたりとか、 そういった社会問題を目の当たりにする度に自分では解決できないとやるせない気持ちになっていました。 しかし、そのような社会問題を自らの手で解決しようとするカンボジア人の友人ができました。 社会問題解決をしているカンボジア人の友人に出会って、 自分では解決できない社会問題も、すでに社会問題解決に向けて取り組んでいる社会起業家の活動を拡大させることで、社会問題が解決できると思い、ソーシャルマッチを立ち上げました。 一人では解決できない社会問題も、国境を超えて人と人とがつながり、チームとなることで、社会問題は解決できると信じています。 生まれた環境や、自分ではコントロールできない状況で苦しむ人をゼロにします。 ■社会インパクトの創出 これまでの事業を通じて、 ・給食プロジェクト支援によりカンボジアの子どもたちの学校への出席率が15%向上 ・大学生の商品アイディアが、カンボジアのエシカルブランドで商品化され350個受注となる! ・大学生の力で教室不足で外で勉強せざるをえなかったカンボジアの子どもたちへ教室の建築が実現! ・カンボジアIT企業と日本企業との業務委託契約支援でカンボジア現地で2名の雇用創出 など、一歩一歩社会問題解決に取り組めています。 さらに社会問題解決を加速するため、メンバーを募集しています!

How we do

内閣府主催「クールジャパン・マッチングアワード2021」奨励賞を連携先として受賞

社会問題解決できるチームをつくることを最重要視しています。 ①プロフェッショナルチーム 少数精鋭メンバーで一人一人がプロフェッショナルとして成長し続け、高いパフォーマンスを出し続けることを目指す。 ・三期連続黒字化!社会問題解決できるキャッシュエンジンの構築に成功した、代表 ・NPSスコア67、満足度99.3%と脅威の成果出すSDGs教育事業を生み出した、事業責任者 ・生産性向上に向けて提言する力強いリーダーシップを持ち、担当外の会計業務を大幅削減した、メンバー 等 ②3つの力で成果を出す 【1.フィードバックを素直に受け入れ、改善のための行動が具体的にできる「素直さ」】 素直さがない人は成長できないと考え、立場関係なくお互いにフィードバックをしあい、耳の痛いフィードバックを素直な心で受け止め改善 【2.チャレンジングな状況において気弱さを見せずに課題解決する「胆力」】 一人一人の裁量権や責任が大きく、マニュアルがない中で業務を遂行。特に文化や商習慣が違う海外においては、日本の常識は通用せず、突発的な事態に対しても胆力と柔軟性を持って課題解決を行う 【3.チームのための行動が自発的にできる「リーダーシップ」】 ポジションや立場に関係なく、全員が会社やチームのためにどう貢献できるかを考え、リーダーシップを持って自発的に行動。自己利益を優先せず、常に「私たち」を優先するWe思考を持つ チームについての詳細はこちらから👇👇 https://social-match.jp/team/

As a new team member

東南アジア現地でのスタディツアー運営は、3名〜4名のチームで現場運営しています! 年間約3ヶ月程度プロジェクト単位で、東南アジア現地にて、社員とチームとなりスタディツアー運営業務のサポートをしていただきます。 学生の人生を変えることができ、途上国現地の社会問題解決に貢献できる仕事です! ・東南アジアの経営者の講演などの通訳 ・1on1など学生さんの成長のサポート ・体調不良の学生さんの病院への付き添いサポート など ✅期待すること ・学生の体調不良、現場のイレギュラーの発生などの際にも広い視野と責任感を持って最適な行動を行う ・常にNPSスコア60を超えるプログラム内容の体験へ貢献し、学生の人生を変える経験をつくる 🙆必須条件 ・社会人経験(期間・業界は問わない) ・英語日常会話(TOEIC500点以上に類する英語力) ・合計年間約3ヶ月程度(毎年8月・9月・2月・3月頃)、プロジェクト単位で東南アジア現地にて業務を行える方 👍こんな方と働きたい! ・社会問題解決を仕事にしたい方 ・誰かの役に立てることや、チームに貢献することに喜びを感じる方 ・困難な状況に、なぜかワクワクする方 【参考情報】 ■メディア取材 ・経済産業省運営「METI Journal ONLINE」での代表原畑の起業経緯と事業についてのインタビュー記事 https://journal.meti.go.jp/p/21893/ ・Elle girlでのSDGs起業家として代表原畑への取材記事 https://www.ellegirl.jp/career/g41934865/founder-interview-mio-harahata/?slide=1 ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/socialmatch/about-feaee20a-e249-4a8b-b588-52fb0777779c
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