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歴史ある町並みを支える経営管理!経理・労務・総務ポジション募集!

地方創生・経理・労務
Mid-career

on 2025-03-20

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歴史ある町並みを支える経営管理!経理・労務・総務ポジション募集!

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Taisuke Okubo

金融機関で社会人人生をスタート。政府系金融機関の立場で、公益性と収益性を常に意識しながら業務に従事。官民ファンドとの観光ファンド、地域金融機関とのファンド、宿泊事業者とのファンドなど多数のファンド組成・運営を行い、地域事業者への多様なファイナンスに取り組む。 その後、プライベートエクイティファンドで数年勤務しつつ、株式会社narrativeを設立。奈良県内で地域金融機関と組みながら地域資源を活用したまちづくりを行っている。 2018年には、地元の酒蔵とともに世界初のSAKE HOTELを、2020年には、奈良最古の醤油蔵を泊まれる醤油蔵として復活。2022年には、廃銭湯「宝湯」を活かしたSENTO HOTELを開業。 (主な役職)  株式会社narrative 代表取締役 (narrativeグループ企業)  株式会社マルト 代表取締役  株式会社御所まちづくり 代表取締役  ならまちづくり株式会社 代表取締役  奈良みらいデザイン株式会社 代表取締役

【会社紹介】文化財の再生と地域活性化に挑むnarrativeとは

Taisuke Okubo's story

浦山 志穂子

新卒で、大手私鉄の持株会社に入社。現場でのマネジメント業務や、人事・運営支援など幅広い業務に従事。2022年にnarrativeに入社し、プロジェクトマネジメント及び事業開発業務を担当。

Momo Koinuma

美術大学卒業後、家電メーカーに就職しプロダクトデザイナーとして製品開発に従事。 海外駐在、大学助手を経て別メーカーに転職。 サービスデザイナーとしてBtoB向けのサービス・ソフトウェアの開発・提案に携わる。 2024年5月より現職。 ものづくり と 現場 にずっと関わっていきたい。

文化財を再生するプロジェクトマネージャーの仕事|narrativeのPMが管掌する事業の全工程

Momo Koinuma's story

株式会社narrative's members

金融機関で社会人人生をスタート。政府系金融機関の立場で、公益性と収益性を常に意識しながら業務に従事。官民ファンドとの観光ファンド、地域金融機関とのファンド、宿泊事業者とのファンドなど多数のファンド組成・運営を行い、地域事業者への多様なファイナンスに取り組む。 その後、プライベートエクイティファンドで数年勤務しつつ、株式会社narrativeを設立。奈良県内で地域金融機関と組みながら地域資源を活用したまちづくりを行っている。 2018年には、地元の酒蔵とともに世界初のSAKE HOTELを、2020年には、奈良最古の醤油蔵を泊まれる醤油蔵として復活。2022年には、廃銭湯「宝湯」を活かした...

What we do

私たちnarrativeは、「文化財をまもる、いかす」をミッションに掲げ、宿泊施設や飲食店などへの転用にとどまらず、歴史的価値のある古民家や地域資源を持続可能な「事業」として再生し、地域の物語を紡ぐまちづくりに取り組んでいます。 【古民家まちづくり・開発事業について】 多様な開発手法とバリューチェーンを駆使して推進しています。 古民家の「企画・開発」を起点とし、設計、施設運営、資金調達など、幅広いプロジェクトを展開。 施設運営では、宿泊施設をはじめ、飲食施設、銭湯・サウナ、コワーキング施設、住居など、多様な用途開発を手掛けてきました。 私たちの役割は、地域住民や伝統産業の担い手、地域の食文化を発信するシェフなどが活躍できるための黒子(くろこ)となること。 各地域での持続可能なまちづくりを支え、不可欠な存在として機能する事業です。 今後は奈良県を拠点に、全国へ展開。 古民家をホテル・レストラン・商店・銭湯・コミュニティスペース・コワーキングスペースなどへ再生し、専門家や金融機関と連携しながら、まちづくりの企画・開発から、事業体の組成、資金調達、事業者誘致まで、一貫して推進していきます。
narrativeのしごと
古民家の再生/復活実例
地域を主役に、専門性と主体性を持った社員が、持続可能な事業を創出する黒子として活動しています。
元々、蔵だった建物を改修したオフィス。趣ある外観を残しつつ、快適で洗練された内装の中で、社員たちが活躍しています。
代表取締役 大久保 泰佑
各施設のシェフやパティシエと共に、これからの奈良の食文化の発信や地域の農家さんと連携した食品開発なども行っています。

What we do

narrativeのしごと

古民家の再生/復活実例

私たちnarrativeは、「文化財をまもる、いかす」をミッションに掲げ、宿泊施設や飲食店などへの転用にとどまらず、歴史的価値のある古民家や地域資源を持続可能な「事業」として再生し、地域の物語を紡ぐまちづくりに取り組んでいます。 【古民家まちづくり・開発事業について】 多様な開発手法とバリューチェーンを駆使して推進しています。 古民家の「企画・開発」を起点とし、設計、施設運営、資金調達など、幅広いプロジェクトを展開。 施設運営では、宿泊施設をはじめ、飲食施設、銭湯・サウナ、コワーキング施設、住居など、多様な用途開発を手掛けてきました。 私たちの役割は、地域住民や伝統産業の担い手、地域の食文化を発信するシェフなどが活躍できるための黒子(くろこ)となること。 各地域での持続可能なまちづくりを支え、不可欠な存在として機能する事業です。 今後は奈良県を拠点に、全国へ展開。 古民家をホテル・レストラン・商店・銭湯・コミュニティスペース・コワーキングスペースなどへ再生し、専門家や金融機関と連携しながら、まちづくりの企画・開発から、事業体の組成、資金調達、事業者誘致まで、一貫して推進していきます。

Why we do

代表取締役 大久保 泰佑

各施設のシェフやパティシエと共に、これからの奈良の食文化の発信や地域の農家さんと連携した食品開発なども行っています。

全国には100万軒以上の古民家が残り、それぞれに地域の歴史や記憶が刻まれています。 しかし、利活用が進まないまま毎年**約4万棟(4%)**が失われており、それとともに地域の営みや資源も消滅しつつあります。 奈良県内にも歴史的に貴重な古民家が数多く残されています。 私たちは、これらを次世代へ継承するため、地方自治体・集落・地域企業と協力し、古民家の活用を通じた事業化を推進しています。 ◆ミッション◆ ー 文化財をまもる、いかす ー 古民家をはじめとする文化財は、重要文化財に指定されない限り、国や行政からの支援を受けにくく、多くが失われつつあります。 私たちは、それらを次世代に持続可能な形で継承するため、「事業」として守り、活かしていきます。 そしてその事業を、地域の息づかいや暮らしを守り活かしながら残していく。 それらを共存させることこそが、私たちの「営み」です。

How we do

地域を主役に、専門性と主体性を持った社員が、持続可能な事業を創出する黒子として活動しています。

元々、蔵だった建物を改修したオフィス。趣ある外観を残しつつ、快適で洗練された内装の中で、社員たちが活躍しています。

◆事業の独自性◆ ー営みの黒子(くろこ)ー 私たちの事業の特徴は、「地域を主役にする」こと。 地域の営みを支える黒子(くろこ)としての立ち位置を大切にし、その土地の魅力や文化を引き立てる役割を担います。 ープロフェッショナルー 私たちが展開する事業やエリアは、決して商圏として恵まれた環境ばかりではありません。 しかし、厳しい事業環境下でも持続可能な事業を築き、次世代へと残していくために、専門性を活かし徹底的に検討を重ねます。 個々の専門性を高めるだけでなく、チームとしての力を結集し、地域の中に根付く事業を創り上げていきます。 ー主体性ー 私たちは、コンサルティング企業ではありません。 地域に「資本・時間・人」を自ら投下し、リスクを負いながら活動します。 奈良県に住み、地域の人々と時を共にしながら、地道に事業を育てていくことも、私たちの大きな特徴です。 ◆働き方◆ 基本的には奈良県内での勤務となります。 勤務地は、本社事務所(近鉄奈良駅・JR奈良駅徒歩圏)または運営施設などの現場が中心。 また、日本全国での業務展開に伴い、担当業務によっては出張が発生することもあります。

As a new team member

"株式会社narrative(ナラティブ)では、地域と未来を支える 【経営管理スタッフ(経理・労務・総務)】 を募集しています! 採用方針は人柄重視。地域貢献・成長意欲と挑戦する気持ちがあれば、経験問わず歓迎します! メンバーは、まちづくり分野では未経験者が多いですが、それぞれの専門性を活かして活躍しています! <会社概要・事業内容> 株式会社narrativeは、奈良県を拠点に地域活性化を目的とした古民家再生事業を手掛ける企業です。 設立6年目で、地域の魅力を最大限に引き出す「古民家再生プロジェクト」を通じて、まちづくりの新しい形を提案しています。 ◆事業内容の特徴 古民家を活用した宿泊施設・店舗運営、地域活性化のプロジェクト運営 地域の魅力を最大化する事業企画・開発、設計の推進 「地域の文化・歴史を次世代へ繋ぐ」という理念のもと、全国規模で事業展開を目指します。 ★進行中のプロジェクト例: ・奈良県内にある宿泊施設(4件)及び、レストラン、カフェ、物販店舗、銭湯の運営 ・鳥取・島根の山陰地方全域でのまちづくりプロジェクト ・東京都内 日本最大規模の古民家再生プロジェクト これらを支える基盤となる「経営管理部門」で、全体を俯瞰しながら業務を進める重要なポジションを担っていただきます。 《募集職種》 ポジション名:経営管理スタッフ(正社員) 会社の経営基盤を支える業務全般を担当し、事業のスムーズな運営を支えるポジションです。 ◆業務内容 ①経理業務 出納業務、売掛金管理、仕訳・伝票入力などの経理全般 管理会計の策定・運用による予算管理 ②労務・人事業務 労務管理(給与計算、社会保険手続き) 新メンバーの採用や入退社手続きの対応 ③法務・総務業務 契約書管理、法務関連の対応 備品管理、オフィス運営全般のサポート *経営全体を支える重要なポジションとして、多岐にわたる業務を通じて事業拡大を支えていただきます。 《このポジションの魅力》 ・会社の成長を根底から支える役割: 経営判断や現場運営をサポートし、全社の動きを肌で感じられるポジションです。 ・多様なスキルを活かせる環境: 経理・労務・法務と幅広い分野に関わることで、専門性を高めることができます。 ・働きながら地域活性化に貢献: 古民家再生事業の成功を支える重要な役割として地域の未来に関与できます。 《求める人物像》 以下に該当する方を歓迎します! ◎ 経理・労務・総務の経験を活かしたい方 ◎ 経営の動きを把握し、全体を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎ 地方創生に関心を持つ方(Iターン、Uターンも歓迎) ◎ コミュニケーション能力が高く、調整力に自信のある方 《応募条件》 ◎ 必須条件(MUST) ・経理、労務、または総務のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、会計ソフト等の使用経験) ◎ 歓迎条件(WANT) ・簿記資格(2級以上) ・社会保険手続きや法務関連業務の経験 ・スタートアップや中小企業でのバックオフィス経験 《待遇・福利厚生》 勤務時間:9:00~18:00 服装:私服勤務OK 成長支援の研修制度あり Iターン、Uターン支援制度 オフィス環境:JR奈良駅及び近鉄奈良駅からそれぞれ徒歩10分、町並みに調和した居心地の良い空間です。 《最後に》 会社の成長と地域活性化を支える経営管理ポジションで、新たな一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、地域文化を活かした持続可能なビジネスモデルを共に構築していきましょう! ぜひ、「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にエントリーお待ちしております!"
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