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総合職【中途】
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グローバル｜これまでにないサービスで裁量権を持ち、観光を盛り上げる！

株式会社BUB

総合職【中途】

Mid-career

on 2026-10-29

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グローバル｜これまでにないサービスで裁量権を持ち、観光を盛り上げる！

株式会社BUB

Mid-career

Use foreign languages

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共同創業者取締役COO

BAC General Manager l 事業部長

インバウンド集客

Yuto Ichinohe

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 2023, the brand “BUB RESORT Yatugatake” will officially open as the second base in Yamanashi Prefecture. I hope that a myriad of unique futures will be shaped by the life-changing experiences BUB offers. 1992年生まれ、北海道出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。在職中に、株式会社BUBを設立し、地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT』のOPEN。2019年4月にキャンプや自然体験からスタートし、2021年に体験リゾートとしてリニューアル。2023年4月に山梨県で２拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』を公式OPEN。BUBが提供する人生を変える体験よって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。ゲストの皆様や社員とともに、未経験なことにトライする、素人であり続けたいと思います。 ◆エンターテイメントリゾート事業自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉）・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨） ◆キッズキャンプ事業子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』 ◆研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア宿泊研修『チームXデー研修』

Kohei Kiyohara

1991年生まれ、神奈川県出身。青山学院大学を卒業後、株式会社楽天に入社。代表の一戸と共に株式会社BUBを設立。設立から4年間様々な経験をさせてもらった。今思うと最初は困難ばかりで上手くいかないことばかりであったが、今は急成長しているベンチャー企業になれた。これからはもっと頑張って世界の旅のあり方を変えれる会社になります。 2019年4月：地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT Chosei』がOPEN。 2023年4月：山梨県で２拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』がOPEN。 ◆エンターテイメントリゾート事業自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉）・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨）

外で遊ぶ社内制度「フィールドデー」とは？

Kohei Kiyohara's story

水野ペインチャールズ日向太

One of the great things about joining the company is the people-oriented environment. At BUB, communication with team members and superiors is highly valued. We support each other and work together as a unified team towards our goals. Furthermore, finding fulfillment in my work at BUB is a significant attraction. I have the opportunity to be involved in challenging projects and acquire new skills. I feel joy in contributing to the overall growth of the organization and being a part of it. Moving forward without a map but with my own compass, I have truly experienced the meaning of this phrase since joining BUB. In a people-oriented environment, I provide personalized customer service, find fulfillment in exercising autonomy, and build various connections to foster growth. I want to continue carving my own path while walking alongside BUB. 入社してよかったことは、まず人と寄り添った環境です。BUBでは、チームメンバーや上司とのコミュニケーションが大切にされています。お互いをサポートし合いながら、一丸となって目標に向かって進んでいます。さらに、BUBでの働きがいも大きな魅力です。挑戦的なプロジェクトに携わることや新しいスキルを習得する機会が与えられます。組織全体が成長を目指し、その一翼を担うことができることに喜びを感じています。地図を持つことなく、自分自身の羅針盤を持って進む。私はBUBに入社してから、この言葉の意味を実感しています。人と寄り添った環境で自分なりの接客を提供し、裁量権を活かして働きがいを感じ、様々なつながりを築いて成長しています。これからも自分自身の道を切り開きながら、BUBと共に歩んでいきたいです。

Agata Krotova

自然の美しさと人間の優しさを相手に見せえて幸せな世界を作っていきます！～ Kindness and pure beauty of the world around us bring the joy of existense to the human beings. I would love to contribute to a reality where children never cry, and every minute is filled with happiness.

Yuto Ichinohe

代表取締役

Kohei Kiyohara

共同創業者取締役COO

水野ペインチャールズ日向太

BAC General Manager l 事業部長

Agata Krotova

インバウンド集客

Job Description

What we do

株式会社BUBは、人が次の一歩を踏み出すきっかけを、体験からつくる会社です。 2018年、千葉県長生村の廃校から始まり、売上は年平均150%以上で成長してきました。現在は、体験型宿泊施設BUB RESORT、訪日旅行者向けのBAC、子どもの探究を支える教育事業を展開しています。これまでのアクティビティ参加回数は累計60万回を超え、2026年にはBUB RESORTだけで316種類を開発・運営しました。BUB RESORT 3拠点とBAC浅草のGoogle口コミは合計約1.3万件、平均評価は約4.8を記録し、ベストベンチャー100にも選出いただきました。 BUBの成長に合わせて、新規事業も急速に拡大させています。大阪では、店舗を飛び出して街全体を体験の舞台にするMobility Tourを開始。みなかみでは大手ディベロッパーと提携し、通年型のアドベンチャーリゾートを開発しています。また、教育事業として、通信制高校生や不登校の子どもたちへ体験を届ける取り組みも始まりました。海外では、ハワイとケニアで海外子会社を軸に事業開発を進めています。ケニア・マサイマラでは、日本の体験を持ち込むのではなく、野生動物やマサイの文化を次世代へつなぐPrivate Villaを構想しています。私たちがつくっているのは、宿泊施設だけではありません。農業、祭り、手仕事、食、自然。その土地では当たり前の日常を、地域の人と一緒に、遠くから訪れる誰かの冒険へ変える。これがBUBの事業です。

体験型リゾート「BUB RESORT」（千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ）。2030年に世界40拠点を目指しています！

現在のアクティビティ総数は300種類以上！クルーがゲストと一緒に忘れられない体験を作ります。

What we do

体験型リゾート「BUB RESORT」（千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ）。2030年に世界40拠点を目指しています！

現在のアクティビティ総数は300種類以上！クルーがゲストと一緒に忘れられない体験を作ります。

Why we do

誰と出会ったか。どこへ行ったか。何を体験したか。それらの体験がきっかけとなり、人生の選択を変えることがあります。BUBは、そのきっかけに、もっと簡単に出会える社会をつくりたいと考えています。原点は、代表の一戸が学生時代に聞いた、一台のスクーターで世界を旅した人の話でした。「世界は特別な人だけが行く場所ではない」と気づき、2年後には自分も世界一周へ。知らない土地へ行き、知らない人と出会うたびに、自分の世界が広がることを知りました。 BUB RESORTの3拠点に寄せられた411通のメッセージを読むと、体験の後に生まれた変化は、大きく3つに分かれます。・やってみる気持ちが戻る：失敗を避けていた子が、できなかったことへもう一度手を伸ばす・いつもの役割を離れる：見守る側だった大人が、自分も体験の中へ入り、久しぶりに夢中になる・一緒にいる人の見え方が変わる：子どもの意外な挑戦や、家族の知らなかった表情に出会い、帰宅後の会話が変わるどれも、単に「楽しかった」や、「思い出ができた」で終わる話ではありません。旅先での数時間が、帰宅後の行動を変えている。その変化こそ、BUBがつくりたい「きっかけ」です。 VISIONは「きっかけが未来をつくる」、MISSIONは「世界を体験で埋め尽くす」。 2030年までに世界40拠点を目指します。拠点を増やすことが目的ではありません。誰かの日常が、別の誰かの人生を動かす場所を、世界に増やすためです。

How we do

体験は、本部が完成品をつくり、現場がそのまま届けるだけではありません。現場のチームがゲストの反応を見て、地域の人に会い、「この土地の何を体験にできるか」を考えます。長生村では、養蜂家と一緒に体験を開発し、実施後の反応を見ながら内容を変えてきました。だから、若手にも現場を変える判断を渡します。任されるのは、目の前の運営だけではありません。アクティビティ、導線、接客、食事、チームの動きに違和感を見つけたら、仮説を出し、仲間を巻き込み、小さく試す。ゲストの声や数字を確かめ、次の運営へ反映するところまでが仕事です。入社年次に関係なく、手を挙げた人には企画や改善を任せます。早ければ新卒3年目でマネージャーとして、チームや拠点の成果を担う人もいます。ただし、裁量は「一人で好きに決めること」ではありません。安心安全を守り、人と成果にまっすぐ向き合い、周囲と合意をつくって最後までやり切る責任とセットです。過去にも早期抜擢されて活躍しているメンバーがたくさんいます。・新卒入社から「1年3か月で支配人」に就任し、拠点の損益とチームを担ったメンバー・新卒「2年目で採用・組織領域のマネージャー」を任されたメンバー・中途入社から「4か月で全社プロジェクトを起案」し、大阪の新規事業立ち上げを任されたメンバー役職が先に与えられるわけではありません。現場で成果を出し、周囲を巻き込み、次の責任を引き受けた人に、新しい役割が渡されます。また、BUBではユニークな制度もたくさん用意しています。部署や役職に関係なく、話したい相手と1on1ができる「SABO」があります。直属の上司には話しにくいことも、別の事業や拠点で働く仲間に相談できます。実際に、SABOで「分析をやってみたい」と話したことから、新しい仕事を任されたメンバーもいます。まとまった休みを取り、旅に出る「カワタビプロジェクト」という制度もあります。体験をつくる側が、日常の外に出て、新しい土地や価値観に触れる。その発見を、自分の働き方や次の企画へ持ち帰るための制度です。挑戦すること、立ち止まって話すこと、自分自身が新しい体験をすること。そのすべてが、次の「きっかけ」につながると考えています。 BUBの仕事は、完成したサービスを正しく回すことではありません。目の前のゲストの反応を起点に、企画から安全管理、運営後の改善までを重ね、次の体験を変えていく仕事です。

As a new team member

「国内外のトラベル領域のソーシャル（地方創生、きっかけを届ける）企業』を創り上げる取り組みに興味のある方！」「顧客ファーストでより良いサービスを提供したいという方！」「大手企業よりもベンチャー企業の雰囲気が合う方！」どうしたらお客様により満足してもらえるか、何をしたら会社がより良くなり社員1人1人が幸せに活躍できる環境を作れるか、日々皆で模索しながら働くことができるポジションです。各分野の新進気鋭でワクワクする若手メンバーが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『国内外のトラベル領域のソーシャル（地方創生、きっかけを届ける）企業』を創り上げてみませんか？新たな挑戦をしたいと強く思う仲間を募集します！ ▶ポジション「総合職【中途】」 ▶具体的な業務内容・ゲストの受付、チェックイン・アウトの対応・アクティビティとアクティビティの間の子供との遊びや大人とのコミュニケーション・ゲストからのフィードバックを受け取り、サービス向上に役立てるための提案・報告・年間200種類もあるアクティビティの実施、次のアクティビティへの案内ゲストの想いや意図を汲み取り、迅速かつ丁寧な対応が求められるポジションです！ ▶当ポジションの魅力！・自然の中でのびのびと働きながら、地方創生に貢献できる・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる・裁量が大きく、新施設の立ち上げに携われる・スピード感があるため、自分のアイディアがそのままサービスに反映される・サービスに制約はないため自分らしさを活かし自由に接客できる・仲間と連携をとりながら1人ではできない体験を提供できる ▶BUBの魅力！ ⑴手を挙げれば何でもできる！ BUBにはクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「女性の特別休制度」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 ⑵アイディアが形になる面白さ！ BUBでは年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。自分が自分らしく働きたい、1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、人の人生を心から応援できる、そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです！ ▶求める人物像・人とのコミュニケーションが好きで、ホスピタリティ精神を磨きたいと思っている方・ポジティブな思考を持ち、困難な状況でもゲストの笑顔を最優先に考えられる方・チームワークを大切にし、互いの協力を通じて最高のサービスを目指せる方・創意工夫を持って仕事に取り組み、新しいエンターテイメントの提案ができる方・多様な文化や言語のゲストに対応できる柔軟性を持っている方【お知らせ！】 2025年ベストベンチャー100に選出いただきました！＜ベストベンチャーとは？＞「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 https://best100.v-tsushin.jp/?s=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEBUB リモートではございません！出社必須です。また、オンラインで毎週説明会をやっておりますので、是非ご参加ください！少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう！皆様からの沢山のご応募をお待ちしております！

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