──────────────────────── 求む、価値創造型 開発PM。 社員の業務を支える環境を 守り、新たにつくる仲間を探しています。 ──────────────────────── 募集するのは コーポレートIT部門における社内業務改善の「開発PM」として、要件定義から技術の選定、開発、導入の全工程に取り組む仲間です。システムやツールの新規導入、RPA / 自動化など、あらゆるソリューションを選択肢に改善プランを策定・提案するほか、ベンダーをコントロールして開発をリードする 裁量大のポジションです。 このたび、部署におけるチャレンジの強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。 配属先・ITイノベーション部の合言葉は「Defence and Offence」。 LINEヤフーグループが展開する多様なサービス・プロダクトの運営を担う当社において、1600人の社員の日々の業務を支えるIT環境を安定的に「守る」のはもちろん、業務における大小様々な課題の解決や業務最適化にIT技術で積極的に向き合い、しごとの価値、サービスの価値を最大化することにチャレンジしています。構築したツールやシステムは、LINEヤフーやグループ各社への展開も目指します（実績あり）。 開発の上流から下流までを一貫して担う 少数精鋭、裁量大、成長フェーズのこのチームで、ご自身の強みを生かし、中核メンバーとしてともに価値創造に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 基幹システムや業務管理ツールの構築プロジェクトにおける開発PM ・社内の業務改善ニーズのヒアリング、課題感の抽出とマイルストーンの設定 ・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定 ・開発エンジニアと協働による案件進捗の管理/推進 ・開発案件におけるベンダーの選定、コントロール（５～10人） ・社内業務におけるRPAを用いた自動化推進 ・社内運用ツールのトラブルシューティング全般 ・既存運用ツールにおける監視/障害発生時の切り分け、開発ベンダーとのブリッジ業務など ■仕事の魅力 ・前提条件のない自由な状態からの提案が可能で、アプローチや技術の選定にも裁量権がある ・LINEヤフーグループ全体の業務最適化にも携わるため、幅広い分野の業務に触れ、課題に向き合える ・ユーザーのフィードバックがスピーディかつダイレクトに届き、多角的な視野を獲得できる ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働し、相互に学べる ■キャリアプラン 適性や志向に応じて プロフェッショナル / ジェネラリストいずれのキャリアも構築可能です。SIerやインハウスでの経験を活かし、より自由にチャレンジできるフィールドです。組織内には、上流工程を中心に担う「社内ITコンサルタント」や、開発に注力する「プロダクト推進チーム」などのポジションがあり、担当領域をシフトすることも可能です（上流工程を担当する PMOも募集中です） ──────────────────────── こんな人を探しています ──────────────────────── 【必須（MUST）】 ・SIer、インハウス 、SESにおけるシステム構築プロジェクトのPM / PL経験（基幹システムの導入や再構築における経験はなお可） ・プログラミング言語、WEBフレームワークを用いた運用ツールの構築 / 運用経験 ・ステークホルダーとの折衝・交渉・コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・インハウス / SIerにおけるベンダーコントロール経験 ・顧客または社内に向けたITコンサルティング経験 ・Webアプリケーションの構築 / 開発経験 ・OutSystemsを用いたアプリ構築経験 、プラットフォームの運営 / 保守経験 ・アジャイル開発、スクラム開発への理解 【求める人物像】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている方 ・自ら課題を探し、解決にむけチームを巻き込んで取り組むセルフスターターな方