■運用型広告に強いマーケティング支援会社 現在のところ運用型広告事業、マーケティング支援事業、インハウス支援 顧問サービス事業の大きく3つに分けられます。 『運用型広告事業』 柔軟な発想を持った運用型広告のプロフェッショナルが品質に徹底的にこだわりながらも、リスティング広告やSNS広告、その他運用型の広告において、より生産性の向上に努めるとともに、フレームワーク化、組織力の強化に取り組んでいます。 『マーケティング支援事業』 DX、コミュニケーションプランニング、広告戦略の構築、ビジネスインキュベーションなど、アナグラムのノウハウを総動員してご支援を行います。起業のご事情やタイミングに適した打ち手を考えるお手伝いをします。 『インハウス支援 顧問サービス事業』 運用型広告におけるさまざまな疑問を早い段階で解決し、マーケティングご担当者さまの意思決定を加速させます。昨今は意思決定のスピードや運用代行の手数料など何かしらの理由によりインハウスで広告運用をするケースも増えてきました。ただその場合、現在の施策で本当に正しいのか？これ以上成果を出す方法はないのか？など、現場では多くの疑問が発生します。そこに対し、アナグラムはいつでも気軽に相談できる顧問という立場から解決策を提供し、プロジェクトの成功を支援します。 ■事例紹介 https://anagrams.jp/cases/ ■執筆書籍 https://anagrams.jp/about/books/ ■主なセミナー実績 https://anagrams.jp/info/

『マーケティングを通して、より豊かな未来を創造する』 私たちが行うマーケティングは、不安や恐怖を煽り、売れないものを売るために強引にアプローチするものではなく、与える側・与えられる側が出会う事によって双方が幸せになるための手段であるべきと考えています。 さらにそのうえで…… 『粋な商売人を輩出したい』と考えています。 アナグラムから輩出したいのは、マーケティングの知識で理論武装した人やデータがないと動けない人ではなくて、ビジネスをグロースさせられる人。 商売に関する全方位の知識をもち、ファクトがない状況においても自分で考えて動いていける、かっこいい、粋な人。このイメージを伝えるには「商売人」という言葉が適切なのかな、と思って使っています。 「商売人」としての力がつくということは、会社に頼らずとも1人でも食べていけるくらいの力が身につく、ということです。そのレベルになれば、会社を飛び出ても広告運用に限らず、様々なチャレンジが出来ると思います。 そのうえでアナグラムは、1人でも食べていける力を持った商売人たちが、それでもあえて残りたいと言ってくれるような組織を目指しています。 ■「粋な商売人を輩出したい」アナグラムが考える人材育成のビジョンとは？ https://anagrams.jp/recruit/staff-interview/interview20/

■行動指針 1.楽しむこと 自分と、自分の大切にしているものの為に前向きに働こう 2.挑戦すること 現状維持は衰退だ 3.誠実であること マーケット、顧客、仲間に、誠実であろう 4.対等であること 上下の関係ではなく、伴走するパートナーであろう 5.前提を疑うこと マーケターは翻訳者であれ 6.現状を疑うこと もっといい方法あるはずだ。この言葉を忘れてはいけない 7.学び続けること 知識労働だからこそ、学びを止めない 8.貢献すること もっとも身近な相談役であろう 9.自分自身で決めること 物事を他責ではなく、自責で考える 10.言葉を大切にすること 言は体を表し、言は実現する これらの行動指針をもとに日々業務に向き合っています。 ■社内について（2023年11月時点） ・110名が在籍 ・平均年齢　30.6歳 ・性別比　男性5.5：女性4.5 ■働き方について ・勤務時間　7:00～19:00の間で8時間勤務（1日単位で朝7時～、10時～など調整可） ・リモートワークor出社は個人の判断（出社推奨日などを設けているチームもあります） ・遠方在住の方も勤務可（九州、関西、北海道など遠方から基本フルリモートで働いているメンバーが在籍） ■その他制度など ビジネスパーソンとして成長し、より知見を広げるために以下の制度があります。 ・書籍・セミナー参加費補助 ・クライアントの商材体験補助 ・旅休暇 クライアントの成果向上に集中するためにも、自分自身やご家族、パートナーを大切にしてほしいという考えで以下の制度を設けています。 ・バースデー休暇 ・子ども休暇 ・出産時お休み制度 ・JOJO休暇（女性休暇） ・産休・育休中の給与保障 ・病児保育補助制度 ・入社日に10日間の有給休暇付与 詳しくはこちら↓ https://anagrams.jp/blog/welfare-system/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/anagrams/anagrams-company-profile

私たちアナグラムの使命は、必要な人と与えたい人を”繋げる”こと。 固定概念に縛られず、柔軟な発想を持ったプロフェッショナルチームとして日々実直にお仕事しています。 採用活動により注力するため、2018年1月に人事部が立ち上がりました。そして、採用を切り口にマーケティングが学べる採用アシスタントを募集します。 マーケティングの猛将が集まるアナグラム、その採用・広報のノウハウを1から学べます^^ ■お任せしたい業務（例） ・Wantedlyや求人媒体のコンテンツの企画立案 ・記事の執筆 ・社員へのインタビュー ・市場分析、業界調査 ※スキルに応じて広く深く裁量をお渡ししていきます。 採用はマーケティングを存分に活かせるおしごとです。 事務作業は出来るだけなくし、身体よりも頭を使ってもらいます。 経験は不問です。まずは、気軽に「話を聞きたい」のボタンを教えていただければ幸いです。メッセしましょう。