▍募集背景 一昨年に創業、昨年はサービスとして基盤づくりを行って参りました。そのため今後はサービスを一気に拡大するべく、新規顧客顧客拡大のためのインサイドセールスの立ち上げを行い、そのコアメンバーとなる人材を募集いたします！ ※前身の会社より独立した形態のため、創業から間もないですが3～4年程のサービス実績、社長も20年程と社長歴が長く、営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富です。 ▍ポジション概要 「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールスをご担当いただきます。ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、フィールドセールスにつないでいただくフローとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・見込み顧客のナーチャリング ・TEL/オンライン営業ツールを使用した新規/見込み顧客へのヒアリングから商談対応。 ・アプローチリスト/営業資料/トークスクリプトの更新/改善 ・クライアントの商材が売れる仕組みを作る「THE Model式のBDR/SDR業務」全般 ▍魅力 創業期のためコアメンバーとして立ち上げ期をご経験いただけます。 そのため、組織でのマネジメント、ゼロイチスキルをスピード感を持って身に付けることができます。 また将来的には若くしてマネジメント職、役員を目指すことも可能です。 ※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職 ▍勤務形態 ハイブリッド型勤務 この春、"完全フルリモート"から"出社とリモートを併用したハイブリッド"勤務に移行。更なる革新と業界を変革するための一歩を踏み出します！ ▍募集条件 ＜必須＞ 新規法人営業の経験（電話での営業のご経験必須） ＜歓迎＞ ・SalesforceやkintoneなどのCRM/SFA等の使用経験 ＜求める人物像＞ ・受け身ではなく、主体的かつ能動的に業務を遂行できる方 ・GRITを持ち合わせている方 ▼全社共通マインドとして以下を求めます Guts（度胸）：困難なことに立ち向かう Resilience（復元力）：失敗しても諦めずに続ける Initiative（自発性）：自分で目標を見据える Tenacity（執念）：最後までやり遂げる ▍本ポジションの理解が深まるストーリー記事 ◎石井 賢／取締役・COO/CPO https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/537408 ◎羽田 康孝／フィールドセールス https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/884810