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DevOps Engineer
Mid-career

on 2025-02-19

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WeWork

Mid-career
Expanding business abroad

WeWork's members

Orie Harata

Senior Associate, Talent Operations and Programs

佐塚 夕希子

Mayu Okano

Orie Harata Senior Associate, Talent Operations and Programs

What we do

2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、全世界38か国150都市以上765拠点*でフレキシブルオフィスを展開しています。 WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

Why we do

How we do

変わり続けることを、 変えない。 前向きに生きることは、ひたむきに生きること。 未来を想うことは、社会へのやさしさ。 家族を想うことも、同僚を想うことも、自分の未来を想うことも、 みんな人それぞれなんだから、答えなんか、ないのかもしれない。 でも毎日何かに期待している。 何かきっと、変化を望んでいる人たちは、誰かを想って生きている。 そんな人たちの拠り所が、あったらいい。 私たちは、あなたの変化にこたえたい。 WeWork で変化することは、私たちの未来を創造すること。

As a new team member

このポジションについて: WeWork Japan の Product 部門は、新拠点開設プロジェクト、メンバー入居に伴うカスタムプロジェクト、及び、既存拠点の改善及びアップグレードプロジェクトを進めるために、コストマネジメント、スケジュールマネジメント、品質マネジメント、ステークホルダーマネジメント等のスキルを発揮しながら、社内および社外のチームを管理するプロジェクトマネージャー(PM)を探しています。 Product 部門内の他チームである設計、デザイン、調達、ICT 等の担当者を管理し、また、Finance / Legal / Sales / Real Estate (RE) / Strategy 部門と連携し、適切なプロセスでプロジェクトが予定どおりに予算内に遂行するよう務め、併行して複数かつ迅速な環境でプロジェクトを運営管理することが求められます。 このポジションは、デューデリジェンス、計画、設計、入札、契約管理、工事準備、建設、開業準備、等、これらに限定されない様々な段階で業務を遂行することが期待されます。また、同時に、コスト管理の分野における経験を備え、Product 部門における全ての CapEx プロジェクトのコスト管理をリードし、予算作成・申請・管理、コスト改善、経済性の検討(見積精査等)、定期レポートの作成、等の業務を併行して遂行することが期待されます。 主な職責と領域: [プロジェクトマネジメント業務] •リーダーシップ ー 目標を達成するためにプロジェクトチームの先頭に立ち、リーダーシップを通じて目標を達成するようプロジェクトチームに行動を促す •ステークホルダーマネジメント ー 内部および外部のプロジェクトチームメンバーの主要な窓口として対応する •前向きな影響力 ー 常にプロフェッショナルな意思を持って、積極的に影響力を発揮し、プロジェクトメンバーの行動をサポートする。社内プロジェクトメンバー、コンサルタント、貸主、およびその他の事業部門にも必要に応じてサポートを提供する。 •高い業務品質 ープロジェクトの全体的な成功に必要なマイルストーンを明確にしたスケジュールを作成する。これには期限内・予算内に、高いレベルの業務品質を提供することが含まれる。 •コミュニケーション ー 進捗管理表を作成し、問題発覚時には適切に RE チームに情報共有する。プロジェクトチームがデューデリジェンスを実行し、プロジェクトを設計および提供するための明確で簡潔なハンドオフパッケージを作成する。 •プロジェクト管理 ー 同時に複数のプロジェクトを管理し、各プロジェクトメンバーの業務負荷に優先順位を付けて、プロジェクトのスケジュールが確実に進むよう管理をする。プロジェクトの目標を達成するために必要なリソースについてマネージャーに相談・提案する。 •プロジェクト運営 ー プロジェクト準備段階での様々な書類作成、入札プロセスへの実質的な関与、契約関連書類の準備、予算の確定、契約の締結、建設プロセスの開始、キャッシュフロー管理、を円滑に行う •報告 ー 各プロジェクトのレポートデータを作成および継続的に更新する •リスク評価 ー プロジェクトの予算、スケジュール、および品質への潜在的な影響を特定する責任がある。WeWork Product の知識を念頭に、PM は取引交渉に影響を与える物理的またはシステムインフラストラクチャを特定する必要がある。 •リスクマネジメント ープロジェクトの中で発生が予想される問題を未然に防止するために、積極的にプロジェクトメンバーに注意喚起し、オーナーシップを持って社内外のチームと協力して問題を解決する •クロージング ー 建設中の変更管理を徹底し、是正工事のマネジメントを円滑に行いながら、竣工後の社内他チームへの引渡プロセスを問題なく進める •コストマネジメント業務、全般 求める人物像: •常に高いレベルのイニシアチブと実現する方法を模索し続け、前向きな態度で自主的に指導し、フィードバックを受け入れ、ペースの速い環境で学習したいという強い意欲を持っている •共同作業と最高の仕事の達成に情熱を注げる •管理能力、生産性が高い
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    WeWork
    https://wework.co.jp

    Founded on 02/2018

    • Expanding business abroad/

    1-24-3 Minami Aoyama, Minato-ku, Tokyo

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