私たちフロンティアは、「新たな可能性を切り拓く」をテーマに、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス『Ready Crew(レディクル)』を運営しています。現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 フロンティアでは、さらなる事業拡大を目指し、営業部の採用強化を実施中！ 多様な業界のクライアントに対する営業活動を通じて、さらに成長していきたい営業経験者を求めています。 当社に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう！ ■ 『Ready Crew(レディクル)』について ━━━━━━━━━━━━━ 『Ready Crew(レディクル)』は、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を” 人 ”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっております。 ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・アポ獲得（※ご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます！） ・クライアントへの商談～契約周りの作業 ・失注企業への再アプローチ 商談の相手は主に社長や経営者の方が中心となるため、豊富な知見が身に付きます！ また、経験を積んだ後は、「チーム・部署のマネジメント」「既存コンサルタントとしてのキャリアアップ」「経営者として独立」など様々なキャリアパスがあります。 ■ アピールポイント 🏆 ━━━━━━━━━━━━━ 【 女性管理職について】 25～26歳でマネージャークラスへのキャリアアップが可能！ 女性マネージャーも32名在籍していて、レディクル事業本部の本部長も女性です♪ 年齢や性別に関わらず、一人ひとりをきちんと評価しますのでキャリアアップを目指したい方にもピッタリ◎ 【働く環境について】 当社は、メンバー一人ひとりの働きやすい環境を整えることに力を入れており、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」にて、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。（2023年から2年連続で認定） ■フロンティアのユニークな制度 🎉 ━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさの実現や自己成長、スキルアップのため、ユニークな制度もたくさん用意しています！ ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・奨学金補助制度 ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・リファラル制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ ■ 弊社のことが分かる記事📝 ━━━━━━━━━━━━━ 「あなたに出会えて人生が変わった」と言われる仕事。21卒、トップセールスになり部長へ昇進した彼が語るフロンティアの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/930691 【特別対談】「新人賞」と「年間MVP」の2人で語り合ってみた。 https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/910920 ■勤務地 ━━━━━━━━━━━━━ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階／15階 ■ 必須スキル / 経験 ━━━━━━━━━━━━━ 法人または個人に対する新規営業経験3年以上 ■ 歓迎スキル / 経験 ━━━━━━━━━━━━━ ・テレアポ営業の経験 ・営業代行、営業支援会社での営業経験 ・ITや制作会社で使用する専門用語の知見 （SaaS、映像、システム、ブランディング、イベント、Webマーケティング、Web、印刷会社など…） ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━ ・扱うサービスにもこだわりたいと考えている方 ・会社の歯車の1つではなく、自分らしさを出した営業をしたい方 ・成長意欲が高く、マネジメントレイヤーを目指していきたい方 ・特定の業界に依存しない営業力を身につけたい方 ・提案からクロージングまで一連の営業活動にコミットできる方 少しでも挑戦してみたいな！と思いましたら、お気軽にご応募ください！