【仕事の魅力】 Vue.js2がリリースされる前からVue.jsを使用しており、社内に知見のある状態でモダンなフロントエンドの開発ができます。 http://techblog.scouter.co.jp/archive/category/Vue.js Vue.jsベースのユニバーサルフレームワークであるNuxt.jsを使用したアプリケーションを本番運用しており、実務ベースで使用可能です。 http://techblog.scouter.co.jp/archive/category/Nuxt.js 社内コンテンツ用のスタイルブックも導入しており、デザインから実装まで一気通貫で開発できる環境を整えています。 完全SPAでの構築を目指しており、scouter.co.jpは完全SPAとなっています。 複雑なデータの引き渡し部分はVuex(Flux + Vue.js)で構築しています。 http://techblog.scouter.co.jp/archive/category/Vuex その他、技術ブログはこちら: http://techblog.scouter.co.jp 【こんな方を求めています】 ・業界を変えるようなサービスにエンジニアとして関わりたい ・一つのスキルに特化しつつ、Webに必要な技術(サーバーサイド、フロントエンド、インフラ)を網羅的にできるT字型の成長をしたい 【こんなことをしていただきます】 ソーシャルヘッドハンティング「SCOUTER」の新機能追加、改修、運用をしていただきます。 当社のエンジニアの目指す姿として、フルスタックを目指しており、フロントエンドだけでなくサーバーサイドやインフラサイドの実装機会も積極的に提供しております。 【必須】 ・Gitを使った開発経験のある方 ・自社Webサービスの開発経験がある方 ・常駐して働ける方 ・CSS, HTML, Javascriptの基本的な概念と使用方法が分かる方 ・APIへのリクエスト、レスポンスのレンダリングの経験のある方 ・ES6とwebpack等の主要なJavascriptの周辺技術を業務で使用したことのある方 【歓迎】 ・Vue.jsやReactなどコンポネント志向のJSフレームワークを使用したことのある方 ・問題解決のために主体的に動ける方 ・人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方 ・過去半年で技術的にどのように成長できたのか話せる方 【求める人物像】 ・SCOUTERのミッションや行動指針に共感いただける方 ・現状を否定し、より良い方法を模索できる方 ・自分史上最高のプルリクを出し続ける方 【環境】 コミュニケーション: Slack, esa.io デザインの共有: Sketch, Abstract ファイルの共有: GoogleDrive アカウント管理: Gsuite, 社内管理ツールはGsuiteをIdPとしたSSOに移行中 IDE: PhpStorm(必要に応じて会社からライセンスを発行しております) バージョン管理: Github プロジェクト管理: PivotalTracker 言語: PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3 フレームワーク: Laravel:5.4,5.5 (一部CakePHP2), Vue.js:^2 データベース: Mysql on RDS CIツール: TravisCI CDツール: Slack + Hubot + Capistrano, CodeDeploy + S3 インフラ環境: AWSをterraformを使用し構築管理しています。 開発環境: Docker ※各々が最良のパフォーマンスとなるように、各種ツールの検討や導入は積極的に行っております。