Dリーグの事業部長マネージャー候補を探しています！若手の組織力強化へ

組織構造は以下のとおりです。 ・営業組織 ・D.LEAGUEプロダクト組織 ・SD.LEAGUEプロダクト組織 ・音楽組織 ・アプリ組織 ・物販組織 ・チーム担当組織 ・SNS担当組織 これらに加えて、会社の基礎機能を運営する組織があります。主にはシーズン中の様々なアジェンダに対して、一つ一つを議論する会議を設け、毎回のラウンドを作り上げていきます。チケットの券売状況や、グッズの売れ行き、アプリ会員の状態をレビューしながら、次にどんな施策を打っていくのか検討し、実施するサイクルです。

【募集概要】 立ち上げから6年が経ち、新しいプロリーグの形として徐々に世間からの認知度を獲得してきました。日々若手社員が活躍する中で、さらに成長・飛躍するためにも組織の強化が重要なフェーズに入りました。そこでDリーグでは、若手社員の業務品質やビジネスレベルを高めていくために、教育や指揮官、意思決定を行っている上位レイヤーの正社員を採用していくことを強化します。様々な企業でマネージャー以上の経験をされてきた方で、新しい産業やビジネスに興味がある方は、ぜひ一度ご連絡ください！私たちはダンスで世界を変えます。 ・ビジネスディベロップメント ・マーケティング ・マネージメント ・事業ボード運営 ・事業予実管理 ・ヒトモノカネに関する意思決定 【歓迎条件】 ・事業部長経験あり ・事業ボード運営経験あり ・マネジメント経験3年以上 ・総合的なマーケティングの知識あり ・組織教育のナレッジあり 【必須条件】 ・基本的なPCタイピングスキル ・Excel/Googleスプレッドシートスキル 【雇用形態】 ・雇用形態：正社員/契約社員 ・頻度　　：週5日 ・時間　　：1日8時間~ ・待遇　　：基本的な福利厚生 ・場所　　：東京都港区西麻布3-20-16/本番会場（東京ガーデンシアター）/各チームの練習施設 【最後に】 今年から5回目のシーズンを迎え、まだまだ成長段階ではありつつ着実に成長している事業です。ダンスのプロリーグという答えもわからない新しいプロダクトですが、試行錯誤しながら一緒にコミットしてくれる仲間を募集しています！少しでも興味がある方は、ぜひご連絡ください！