営業経験者求む！AI*コンプライアンス調査の新規事業のビジネス職

♦︎第二創業期 ・やり切れるメンバーにチャンスがある環境 第二創業期だからこそ、若いメンバーでやり切れる人にどんどんチャンスがある環境です。 東大松尾研出身の優秀なAIチームと一緒に仕事をする機会 コンプライアンス業界に精通したベテランのメンバーから学ぶ機会 など業務をやり切るメンバーには年齢や経歴関係なくチャンスのある環境です。 ・オフィスを一緒に作るところから オフィスには必要最低限のものしか揃えていません。 オフィスレイアウト、家具、休憩スペースなど、若手メンバーの提案でより良い環境を作り上げましょう！ ・フリーアドレス 気分によって座る席を変えて仕事できます！ 私物は一人ひとりに割り当てる施錠付きのパーソナルロッカーで保管しています。 1人で集中して仕事をしたいとき、相談しながら仕事をしたいときなど自分のペースで業務を進めることができます。 ♦︎オンとオフの切り替えができる組織 コンプライアンス調査業界という、際限がなく調査ができてしまう業界だからこそ 「オンとオフの切り替え」 「仕事とプライベートの切り替え」 を重視しています。 ・ノー残業 残業は認めません！ひとりに業務負担が集中しないよう、常に手分けをして業務分散をはかります。 ・ノー飲み会 会社や上司が飲み会に誘う行為を禁止しています。 もちろん、相談したい・悩みがあると若手社員が上司を誘うことや、若手社員同士で食事することは問題ありません！ 上司に気を遣って飲み会に付き合わないといけない…状態を作らないようにしています！ ・国内出張 調査対象は多岐にわたり全国に現地調査に行くことがあります。 納品まで期限がある場合は、週末に出張をしてそのまま宿泊・観光をしてくることも認めています！ オンとオフの切り替えを重視しているからこそ、出張であっても仕事とプライベートを分け、プライベートの時間を大切にしています。 ・顧客開拓は経営層の仕事 第二創業期とはいえ、顧客開拓は経営層が強く担当します。 基本的には、受け持ったお客様に向き合っていくことを担当してもらいます。 従業員が、営業ノルマを追われ、プライベートが仕事に侵食されることを防ぐために、このような仕組みにしています。 ♦︎こんな方におすすめ ・古い業態・業界を自分の力で変えていきたい ・優秀なメンバーと一緒にAIやITの力で世界にインパクトを起こしたい ・オンとオフの切り替えをはっきりさせて、仕事で結果を出していきたい