デイパークは営業職の未経験者も安心して 活躍することができるよう、 社員の育成にも力をいれています。 ▍デイパークの研修制度の流れ ①オリエンテーション 　まずは当社で営業を始めるにあたって 　知っておくべき概要や、 　サービスの基本的な内容について学びます。 ② OJT研修 先輩社員の仕事を間近で見ながら、 契約に必要なノウハウを学び、 実践的なスキルを身につけます。 先輩のサポートのもと、 商談のコツを丁寧に習得できます！ ③独り立ち 　半年～1年の研修期間を終えると、 　先輩のサポートのもと、初の契約を目指します。 ▍社員の1日のスケジュール（一例） 09:00　　始業開始。 　　　　 メールやスケジュールのチェック。 10:00　　提案資料の作成 11:00　　問い合わせ対応 12:00　　お昼休み🍴 13:00　　新規開拓営業（現地調査） 17:45 業務終了（直帰可） ※１日の予定は 自身の裁量に委ねてお任せしています！ ▍デイパークの働きやすい環境作り ・直行直帰OK ・年間休日122日 ・充実した研修制度あり ・インセンティブ・年2回の賞与あり ・全国に展開しているため勤務地の選択肢が多く、 　ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。